[成都]四川达威（DOWELL）科技股份有限公司2011招聘

 

公 司 简 介

达威（DOWELL）科技股份有限公司是一家专业从事精细化工产品研发、生产、贸易的股份制企业。公司成立于1994年，总部位于天府之国-中国四川成都，并于2010年成功并购了国内知名老牌皮化企业-上海金狮化工有限公司。现公司在四川和上海建有两大生产基地，年产各类精细化学品40000吨，产品体系涵盖皮革化学品、水性色浆和清洁化制革材料等。

达威公司深知创新和科研是企业的生命力，自成立以来投入大量资金，在四川成都和上海组建了同行业中设施完备，实力雄厚的研发、检测、应用中心，总建筑面积近7000平方米，拥有各类专业人员60余人。除具备了强大的研发能力外，还能为顾客提供全方位的技术咨询、技术指导、合作开发、人才培养等技术服务。公司还与国内一些著名科研单位、大专院校及国外著名公司广泛合作，为公司建设一支国内一流、具有国际水平的研发与服务队伍打下了坚实的基础。

公司正致力于不断开发和完善销售网络和销售体系，已分别在四川成都、河南郑州、河北无极、山东淄博、浙江海宁、温州、广东江门、福建晋江、湖南长沙、广西、云南等地建立了十余个分支机构，并将组建皮革化工产品国际销售中心，致力于拓展国际市场。

达威人心怀"成为世界一流的皮革化工企业"的美好愿景，致力于清洁化制造时尚皮革所需化料的研发与生产；始终坚持"以客为友、创新服务、永续经营"的经营理念，以严谨的科技开发管理为后盾,严密的ISO9001质量管理体系作保证, 追求卓越，服务客户,回报社会。

总部地址：成都市高新区新加坡工业园新园南四路89号

电话：028-85136056-8312

传真：028-85328399

简历投递邮箱：vipzxnowo@

联系人：邹小姐

邮编：610041

 

 

一 、总经理秘书     1名

    岗位要求：

1.、年龄30岁至50岁本科 2. 皮革、化工、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。3. 四年以上企业管理经验或五年以上总裁/总经理助理岗位经历。4. 具备良好英语口语及书面写作能力，有海外留学经历者或MBA优先。

 

二、研发人员    40名

岗位要求：

学历：本科生、硕士及博士

专业：化工及相关专业

1、具有以下方向的研发经历和经验：（以下研究方向本科生、研究生各2名）

A、丙烯酸乳液的合成

B、聚氨酯乳液的合成

C、油脂及改性产品的合成

D、功能蛋白质及其改性材料的合成

E、功能助剂的配方设计

2、能够根据开发任务来设计实验方案，并完成实验的能力；

3、具有一定的归纳和总结能力，写出合格的总结报告；

4、具备一定的技术分析及处理能力，能解决现场出现的技术问题；

6、为人正直，责任心强，富有创造性，吃苦耐劳，富有工作热情

 

三、研发检验主管    1名

岗位要求：

1、轻化工程、皮革、化学等相关专业硕士以上学历；2、有化工企业技术研发工作经验8年以上，且至少有3年相关管理职位工作经验，有化工产品研发和技术研究成功案例者优先；3、对化工产品的国内外市场趋势有深刻的了解，具备较强的产品研发创意、数据分析、判断能力与决策能力、协调沟通能力。

 

四、行政人事主管   1名

岗位要求：

• 1、 大专以上学历，会驾驶。 2、三年以上行政工作经验，熟悉与新津当地相关政府部门沟通方式； 3、熟悉行政工作流程，熟悉当地法律法规； 4、有良好的文字表达和管理能力； 5、沟通能力强，工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动； 6、工作效率高，责任心强，具有团队精神；

(工作地点：新津县)

 

五、市场专员    1名

岗位要求：

• 1、 大专以上学历，市场营销相关专业毕业，两年以上工作经验； 2、具有敏锐的市场触觉，市场开拓能力强； 3、具有良好的沟通谈判技巧，对皮革化工市场有一定的认识； 4、工作积极主动，责任感强，愿意在压力下工作，有团队协作意识。

 

 

六、市场部经理   1名

岗位要求：

学历：本科    年龄：30-45岁

1、市场推广、品牌推广3年以上工作经验 2、对市场营销工作有较深刻认知，熟悉销售市场，具有营销渠道和市场开发经验　 3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力 4.语言表达能力强，善于人际沟通，有较强的责任心和团队合作精神。

 

七、皮革技术服务工程师  5名

岗位要求：

• 1. 皮革、轻化工程等相关专业专科及以上学历，28岁以上；。2. 有5年以上在皮革行业技术工作经历； 3. 具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4. 有较强的事业心，能适应长期外派。

 

八、ISO体系专员   1名

岗位要求：

• 1、 大学专科以上学历，质量管理类专业，40岁以下；2、做过公司的体系建设和管理工作1年以上；3、具备内审员资格证，对体系内容条款很熟悉；4、具有较强的分析和判断能力，坚持原则，沟通能力较强；5、熟悉办公软件

 

九、工程部经理   1名 

岗位要求：学历：本科  年龄：30-45岁

1、3年以上项目管理经验；2、了解工程项目管理流程及制度体系；3、熟悉项目开工前的工程准备工作；4、能够制定项目总进度计划及分解计划，并组织实施。5、能够预算管理；运行维护管理；以及工程部日常管理；6、工程现场责任心强、工作细心，施工经验丰富。7、 良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；8、 积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

 

十、工程管理员    1名

岗位要求：

• 1、 大学大专及以上学历，工程等相关专业； 2、强弱电、给排水、土建、工程装修等要识；3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神； 4、具有极强的责任心，工作积极主动，能承受工作压力。

 

十一、代理商管理部经理   1名

岗位要求：

• 1、 本科以上学历,工商管理、市场营销等相关专业； 2、5年以上工业品行业代理商拓展和管理经验； 3、在营销、商务管理、业务拓展等方面具备综合性的知识和经验； 4、具有极强的责任心，工作积极主动，具备较强的沟通能力和管理能力，能承受工作压力。

  十二、大客户专员   1名

岗位要求：

• 1. 年龄25-40岁，本科学历， 国际贸易或相关专业毕业，英语听、 说、写流利； 2.丰富的外贸工作经验，对拓展国外销售渠道有丰富经验； 3.擅于带领团队，公关协调能力强；

 

 十三、进出口业务员    1名

岗位要求：

• 1、 诚信的基本素质和良好的个人修养； 2、英语专业四级及以上水平，并具有较强的听、说、读、写能力； 3、熟悉全套的外贸业务流程； 4、注重国际客户资料的收集和分析，能主动开发新客户； 5、工作积极主动，人际交往和沟通、协调能力强，具有随机应变和灵活处事的意识。

 

十四、国际业务部经理   1名

岗位要求：

• 1、 本科以上学历，国际经济与贸易或财经类专业； 2、具有熟练的英语表达、沟通能力； 3、有五年以上国际贸易管理及相关工作经验，熟练掌握外贸流程； 4、有较强的组织和沟通能力； 5、具有较强的敬业、团队合作精神。

 

十五、审计专员   1名

岗位要求;

• 1、 大专以上学历，财务等相关专业。 2、两年以上内部审计工作经验； 3、具有较强审计专业知识及沟通能力，一定的文字表达能力和协作能力； 4、具有有效的沟通和人际关系处理能力；

 

十六、审计部经理   1名 

岗位要求：

1、35-45岁，审计、财务管理、会计等相关专业本科及以上学历；具有注册审计师/会计师资格/中级以上职称； 2、具有５年以上工程行业的审计工作经验/会计师事务所工作经历者优先；3、熟悉国家审计、财会等相关法律法规； 4、勤恳、踏实、细致，有良好的职业道德，原则性强，有较强的沟通协调能力。

 

十七、战略规划专员   1名

岗位要求;

• 1、 三年以上战略规划相关经验，有在大型集团公司或知名咨询机构从事战略规划经验者优先；2、 掌握企业管理、财务管理及市场运作管理知识并具有实际操作经验；3、 具备很强的执行能力，团队组织能力强，注重实效性；4、 具有良好的沟通能力，作风严谨、稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；5、 有全局观和战略眼光，责任心强，主观能动性强；6、 文字表达能力强，能够全面、深入分析问题，条理清晰、逻辑性强。

 

十八、会计核算主管   1名

岗位要求：

• 1、 具有大专或大专以上学历。2、熟悉国家的有关法律法规、财经政策、财务会计规则。具有较全面的财会专业理论知识和丰富的实践经验3、能熟练操作财务软件、OFICCE软件。4、五年以上总帐会计工作经验。5、具有助理会计师以上专业任职资格。6、具有良好的职业道德和强烈的工作责任心，工作积极性、主动。具有较强的财务分析表达能力。

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