[重庆]葛洲坝易普力股份有限公司2011招聘

葛洲坝易普力股份有限公司

公司简介

　   葛洲坝易普力股份有限公司（以下简称易普力公司）是集民用爆炸物品生产、销售、工程爆破服务为一体的专业化公司，是中央企业中国葛洲坝集团股份有限公司的控股子公司。

　　易普力公司拥有现场混装炸药车应用技术、乳胶基质远程配送技术、控制爆破技术及获得国家专利的混装炸药车半成品移动式地面制备站核心技术，是国家重点扶持的应用现场混装炸药车技术实施现场生产、配送、爆破施工一体化经营的推广单位，是重庆市科委认定的高新技术企业。

　　易普力公司拥有5家民爆生产企业，控股、参股10余家民爆流通企业，在全国十余个省（自治区）、市设有现场混装炸药车生产系统，服务领域涵盖大型矿山开采、大型水利、核电电力工程和国家重点基础建设工程等。

　　易普力公司各类工业炸药生产许可能力为17.5万吨/年，拥有国家颁发的爆破与拆除工程专业承包壹级主项资质、土石方工程专业承包壹级增项资质。

　　1993年11月19日，易普力公司的前身“葛洲坝三峡工程爆破公司”随着举世瞩目的三峡水利枢纽工程上马而成立，并第一次将现场混装炸药车技术应用到水电工程施工领域。在三峡，易普力公司先后承接永久船闸和大坝基坑开挖、下岸溪料场开采等一系列重大工程的混装炸药供应和爆破施工，以安全、高效、经济的特点赢得了用户的高度赞赏。2006年6月6日，易普力公司成功爆破拆除三峡工程三期RCC围堰，借助这次爆破技术难度大、科技含量高的“天下第一爆”，易普力公司获得了中国工程爆破协会成立以来评选颁发的首个特等奖，为参与三峡工程建设画上了圆满的句号。

　　从1998年开始，易普力公司根据“立足三峡、主导水电、全国漫游”的发展方针，开始走出三峡，凭借现场混装炸药车技术进行跨省流动式作业，先后承接江苏连云港田湾核电站工程、四川攀枝花机场场坪工程、清江水布垭水电站工程等各类水电、核电、火电、基础设施建设工程。在此期间，易普力公司于2000年自主开发了移动式地面站技术装备，并获得国家专利，这一技术不仅强化了易普力公司跨省流动作业的能力，也为之后中国民爆行业寻找变革发展方向奠定了基础。

　　从2002年到2008年，易普力先后重组整合5家民爆生产企业，并控股、参股了十几家民爆流通公司，构筑了生产、经销、爆破服务一体化的民爆产业格局。同时，易普力人奋勇拼搏，自力更生进行市场开拓，先后将混装车开进了包括黑色金属、有色金属、贵金属、非金属在内的十余座大型矿山。

公司应届毕业生招聘需求

人力资源管理(4名) 、安全工程、采矿工程、机械

大学生待遇

学历	试用期	工资待遇		安家费
研究生	三个月	月工资不低于3000元。		20000元
本科	三个月	采矿工程	试用期月工资不低于2500元；转正后年收入不低于35000元。	采矿工程、“211”大学	5000元
		“211”大学	试用期月工资不低于1800元；转正后年收入不低于30000元。
		其他专业		其他本科	3000元
				三本	2000元
大专	三个月	试用期月工资不低于1500元；转正后年收入不低于20000元。		1000元
备注：依法缴纳各种“五险一金”。

公司地址：重庆市江北区洋河一路78号重庆国际商会大厦16楼

公司网址：ww***.cn[点击查看]

    联系人：曹先生     金先生

办公室电话：023-89074205    023-89076468 

    传真：023-89077897

电子邮件： gzbypl@126.com

投递简历请在邮件标题中标注“学校 专业”。

工作分工：

唐部长：

直接负责招聘学校：武汉大学、三峡大学、武汉理工、中南大学、江西理工。

间接负责招聘学校：南京理工、北京理工。

直接负责招聘的专业：安全工程、环境工程、弹药工程与爆炸技术、采矿工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械维修、土木工程、工程管理、工程造价、水利水电建筑工程、人力资源。

间接负责招聘的专业（金磊招聘后，请唐部长复试）：汉语言文学、思想政治教育、档案学、电子信息工程、工商管理、市场营销、物流管理。

金磊：

负责招聘学校：安徽理工、西南财大、四川大学、西南交大、西华大学、西南大学、重庆理工大学、重庆交通大学、重庆工商大学、重庆大学、中国矿业大学；

负责招聘的专业：安全工程、环境工程、弹药工程与爆炸技术、采矿工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械维修、土木工程、工程管理、工程造价、汉语言文学、思想政治教育、档案学、电子信息工程、工商管理、市场营销、物流管理。

公司2011年应届毕业生招聘原则：

1、公司今年原则上不考虑招收三本学校生源。

2、对于研究生的招聘，在签订《就业协议》前请一定先请示唐部长。

3、对于违约金的要求：研究生5000；本科生3000；专科生2000。

4、对于安家费的要求：所有招聘学生在易普力工作不满一年，应全额退还安家费；不足5年的，按不足月数比例退回安家费。