[重庆]西南政法大学2011招聘

　    西南政法大学是一所以法学为主，法学、经济学、管理学、文学、哲学等学科协调发展的多科性大学，是新中国最早建立的高等政法学府之一。经过近60年的建设，学校已经形成了从高等职业教育、本科教育到硕士研究生和博士研究生教育以及继续教育、留学生教育等多层次、多类型的人才培养格局；法学、经济学、管理学、文学、哲学等多学科协调发展，在法学教育方面，成为全国公认的规模最大、学科体系齐全，教学科研力量雄厚，社会贡献突出，在全国法律界有良好影响的高级法律人才培养基地。

为满足学校发展战略的需要，促进我校各学科建设，学校现向海内外公开招聘符合学校学科发展需求的优秀人才。

西南政法大学

2011年高层次领军人才招聘启事

为了满足学校教学、科研工作的需要，经学校研究决定，2011年度面向海内外公开招聘高层次领军人才若干，诚邀杰出人才加盟西南政法大学。

 一、招聘条件

（一）具有开阔的战略视野和较强的前瞻和预见能力，能敏锐把握本学科领域国家战略需求和国际前沿学科发展态势；

（二）具有先进的管理理念和较强的组织协调能力，能有效组织研究队伍承担重大科研任务，组织、推动和实施重大科研创新活动；

（三）在国内具有重要的学术地位和影响，具有很高的科研水平；

（四）应在国内外著名高校、科研院所担任教授或相当职务，年龄一般不超过55周岁。急需紧缺人才年龄可适当放宽。

二、待遇

（一）根据实际情况提供科研基地平台；

（二）配备科研助手协助创建创新团队；

（三）提供科研资助经费若干；

（四）提供安家补贴若干；

（五）提供价值三百万元的精装修花园洋房一套免费居住八年或按成本价购买;

（六）其配偶需要安置工作的，学校予以安置工作;

（七）协助申报并享受中央或重庆市政府提供的其他资助。

三、用人方式

实行目标管理，岗位安排、薪酬待遇、目标任务等由合同约定。

四、联系方式

请有意者填写《西南政法大学2011年领军人才应聘申请表》（附后），并用以下方式联系我们：

西南政法大学2011年领军人才应聘申请表

并请附以下材料：

1．学历、学位证书、专业技术职务资格证书、博士后证书及主要获奖证书的复印件，留学回国人员需提供驻外使馆出具的留学证明及教育部学历学位证书认证材料；

2．代表性学术成果复印件；

3．三甲医院体检中心提供的体检表等。

西南政法大学人事处制表

西南政法大学2011年度青年教师招聘启事

为了满足学校教学、科研工作的需要，经学校研究决定，2011年度面向校内外公开招聘从事教学、科研工作的青年教师，诚邀杰出人才加盟西南政法大学。

一、招聘岗位及联系方式

招聘岗位以及各学院联系方式详见《西南政法大学2011年青年教师岗位需求表》（附后）。有意者请填写《西南政法大学2011年青年教师应聘申请表》（附后），并联系相关学院或人事处。

 二、招聘条件

（一）博士与出站博士后招聘条件

在毕业院校所学专业系全国排名前10位的非本校毕业博士，近3年在CSSCI刊物上发表本专业3篇以上学术论文或在SSCI或其他权威核心期刊上发表1篇以上学术论文。年龄一般不超过35周岁。

本校毕业的博士，博士毕业论文答辩和评阅均为“优”且同时具备上述学术条件者，可参加应聘。

（二）优秀硕士招聘条件

仅限于本招聘启事第一部分中所列部分岗位。一般应为国内外著名高校优秀硕士，且本科就读全日制重点大学。

三、待遇

博士与博士后出站人员待遇：

（一）一次性安家费：博士学位获得者 5万元，博士后出站人员7万元。

（二）根据工作需要和实际业绩，聘任相应岗位，岗位津贴按学校相应标准执行；

（三）提供过渡房1间，租金按公房租金标准收取；或自行寻找房源，由学校提供房租费1.5万元，分三年支付。

（四）根据工作需要和实际业绩，聘任相应岗位，岗位津贴按照相应标准执行。

四、用人方式

（一）应届毕业的博士施行人事代理，期限一年。到校后一般须先在管理岗位或辅导员岗位工作，或担任研究生年级辅导员，具体时间在合同中约定，同时兼任教学、科研工作。

（二）具有硕士学位的人员，学校采取“先进人后进编”的逐年进编方式，实行合同管理。

西南政法大学2011年青年教师应聘申请表

并请附以下材料：

1．学历、学位证书、专业技术职务资格证书、博士后证书及主要获奖证书的复印件；

2．代表性学术成果复印件；

3．三甲医院体检中心提供的体检表等。

西南政法大学人事处制表

西南政法大学

2011年度管理人员等招聘启事

为了满足学校管理工作的需要，经学校研究决定，2011年度面向校内外公开招聘辅导员、管理人员和教辅人员，诚邀杰出人才加盟西南政法大学。

一、招聘人数

2011年我校招聘管理人员、教辅人员、辅导员等若干名。

二、招聘条件

全国重点大学博士研究生毕业并取得博士学位，具有从事相关工作的专业知识与能力，年龄在30岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。

全国重点高校硕士研究生毕业并取得硕士学位，且本科就读全日制重点高校者，可以参加竞聘。学校急需的特殊专业人才条件可适当放宽。

三、用人方式

具有博士学位的辅导员、教辅人员和管理人员实行人事代理，代理期限为一年，聘任期间的待遇等相关事项按合同约定办理；具有硕士学位的人员，学校采取“先进人后进编”的逐年进编方式，实行合同管理。

四、招聘方式

（一）报名方式：本次报名通过现场和网上两种方式进行。异地人员可通过网上报名，并填写《西南政法大学2011年管理人员等招聘报名表》发送至xzzp2011@（网上报名的应聘者须在规定时间进行现场确认)。

报名材料：身份证原件及复印件；本科毕业证书、学位证书原件及复印件；硕士或博士毕业证书、学位证书原件及复印件；个人简历（包括学习阶段成绩单）一份，以A4纸打印装订即可；一寸照片两张;近一个月内的体检报告一份（县级以上医院出具）。应届博士毕业生或硕士生还需带学生证原件及复印件、就业协议书原件及复印件。

（二）考试方式

招聘考试分为笔试和面试。笔试内容参照国家公务员考试，达到统一分数线的人员进行面试。

应聘人员体检、考试和政审等全部合格后方可被录用。

（三）招聘时间安排

1.报名时间：2011年3月4日～2011年3月18日。

2.现场确认时间：请将报名材料于2011年3月18日下午6点以前到西南政法大学人事处办公室进行现场确认并领取准考证。地址：重庆市渝北区宝圣路301号

3.笔试时间：2011年3月19日上午9点(笔试请携带相关证件、蓝/黑墨水笔、2B铅笔)

4.报名费用：100元。于现场确认时交纳

西南政法大学2011年管理人员等招聘报名表

西南政法大学

2011年度高级职称人才招聘启事

为了满足学校教学、科研工作的需要，经学校研究决定，2011年度面向海内外公开招聘从事教学、科研工作的具有博士学位的高级职称人才，诚邀杰出人才加盟西南政法大学。

一、招聘岗位及联系方式

招聘岗位以及各学院联系方式详见《西南政法大学2011年高级职称人才岗位需求表》（附后）。有意者请填写《西南政法大学2011年高级职称人才应聘申请表》（附后）并直接联系相关学院或人事处。

 二、招聘条件

（一）具有开阔的视野和较强的前瞻和预见能力，能敏锐把握本学科领域国家战略需求和国际前沿学科发展态势；

（二）具有一定的号召力，能吸引、凝聚一批优秀人才，组织并领导创新团队开展科学研究；

（三）应获得国内外本学科排名前十位的大学或海外著名大学博士学位，正在主持承担国家级科研项目或省部级重点科研项目，具有丰硕的学术研究成果；

（四）年龄一般不超过45周岁，特别优秀的人才年龄可适当放宽。

三、待遇

（一）具有博士学位的正高级职称人才：

1.优先安排研究用房；

2.提供科研启动费若干、安家费若干；

3.提供购房或租房补贴若干；

4.提供一套学校教师住宅小区成本价商品房购买权；

5.其配偶需要安置的，按照学校有关规定予以安置工作；

6.到校后岗位根据需要安排，薪酬待遇、工作任务按合同或学校岗位聘任办法确定。

已获得博士生导师资格者，到校后按程序认定其资格；未获得博士生导师资格者，如所调入学科有博士学位授权点，且符合我校博士生导师任职条件者，可由学校按照一定程序予以确认。

（二）具有博士学位的副高级职称人才：

1.提供科研启动经费若干，安家费若干；

2.根据工作需要和实际业绩，聘任相应岗位，岗位津贴按学校相应标准执行；

3.提供房租费若干。

西南政法大学2011年高级职称人才

应聘申请表

并请附以下材料：

1．学历、学位证书、专业技术职务资格证书、博士后证书及主要获奖证书的复印件，留学回国人员需提供驻外使馆出具的留学证明及教育部学历学位证书认证材料；

2．代表性学术成果复印件；

3．三甲医院体检中心提供的体检表等。

西南政法大学人事处制表