一、公司简介
名幸集团：
招聘会时间：2011年3月12日 9:00 招聘会地点：大学生活动中心五楼
日本MEIKO（名幸电子）株式会社成立于1975年，现已发展成为具有强大经济实力的跨国集团公司，并在日本成功上市。其主营业务为设计、制造和销售高精度多层印刷电路板(PCB)及表面贴装产品(SMT)，PCB月产量近50万平方米，产值50亿人民币，居于全球行业领先水平，主要客户为索尼、松下、日立、三菱、佳能、丰田、博世、摩托罗拉、西门子、苹果、三星等国际知名品牌企业。本集团在日本国内、中国大陆及越南河内共设有8家工厂，同时在欧洲美洲等全球各地共设立十多个营销网点，并在韩国、菲律宾设立了PCB设计研发中心。
武汉工场：
名幸电子（武汉）有限公司创立于2005年8月，系日本名幸集团在武汉经济技术开发区投资20亿人民币兴建的外商独资企业，是目前湖北省最大的外商独资企业，也是名幸集团在中国大陆投资建立的第一大印刷线路板生产基地。公司占地面积为14万平方米，厂房建筑面积近13.8万平方米，第二期工厂已于09年5月完成投资建设，公司在职员工人数已达5000余人，完全投产后将成为全球最大的印刷线路板生产工厂。
公司环境优美，娱乐设施齐全，福利待遇优越，教育培训体系完善，拥有电子制造行业的中外高科技人才。公司认真贯彻国际质量管理体系标准和全面质量管理思想，始终坚持以人为本的经营理念，为员工创造更多的实现自我价值的机会。同时公司通过持续不断地改进，提升产品质量和顾客的满意度，为员工和社会造福。
为有效推动人才本地化发展进程，特诚邀广大有志青年加盟！
二、企业文化
名幸做人五训：守时、自律、礼貌、品德、修养
名幸做事四则：大胆有效提案、果敢快速行动、认真细致确认、持续不断改进
三、发展规划
我们视员工为公司最宝贵的“资源”，并为每位入社的员工提供广阔的发展平台：
1、公司性质为外商独资企业，先进的管理理念和技术平台让我们获得了比同龄人更高的起点；
2、公司员工平均年龄20岁，基层管理干部平均年龄不足24岁，适合年轻人发展；
3、公司坚持内部培养为主、外部招聘为辅的人才策略，公司98%以上的管理干部由内部提拔；
4、公司为入社员工提供了完善的培训体系（岗前培训、资格培训、技能培训、管理培训、海外研修等）。
四、招聘岗位
1、招聘部门：制造部（现场管理方向）
招聘职位：助理工程师
需求人数：5名
2、招聘部门：制造技术部
招聘职位：助理工程师
需求人数：3名
3、招聘部门： 品质及客户服务部
招聘职位：助理工程师
需求人数：1名
4、招聘部门： 环境保全部
招聘职位：（暖通工程）助理工程师
需求人数： 1名
五、资格要求
 （1）2011应届本科全日制本科毕业生，在校期间成绩优秀，表现良好，英语水平测试通过CET-4（425分），或日语水平良好。责任心强，能承受工作压力。主要工作为车间现场管理或生产技术工作。
（2）限工科类以下12个专业：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程、机械工程及自动化、电气工程与自动化、自动化、能源动力系统及自动化、热能与动力工程、化学工程与工艺、应用化学、材料化学、电子信息工程。
六、福利制度
1. 公司实行包吃包住（食：二荤二素一汤/餐；宿：4人/间，内设空调；全天供应热水）；
2. 退宿员工居住地在武汉市经济技术开发区且距离公司3公里以外者，给予交通补贴100元/月、伙食补贴420元/月；
3. 公司按武汉市的规定参加养老、失业、医疗、生育、工伤保险，另外可为员工购买商业意外险；
4、公司按武汉市的规定为员工缴纳住房公积金；
5．1年2次考核加薪、2次发放奖金：即公司每年对员工进行2次考核，根据考核结果发放奖金，并决定是否升级、加薪；
6．员工级增发年限奖金：对于任职满一年以上的员工，公司每年支付一次服务年限奖金，奖金基数为1~2个月基本工资；
7．工龄奖：工作每满1年，每月将增加50元工龄津贴，以最高5年计250元为限；
8．高温补贴：每年7、8、9三月全员发放高温补贴；
9. 享有法定节假日和高于法定标准的有薪休假；
10. 公司医务室、图书室、电影房、电视房、台球室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场免费对员工开放，定期举办集体类文体活动，每年国庆组织全员旅游；
11. 公司提供国内、国外研修培训的机会。
七、工场生活剪影
下
篮球赛 春节联欢晚会 员工宿舍
员工集体旅游 公司培训现场 生产车间
联系方式：027-84298016 FAX：027-84298004
联系人：但先生 TEL：027-84890000-333 E-mail : dantangming@
E-mail : whhr@
公司地址：武汉市经济技术开发区神龙大道9号
网站（日文）： ww***com[点击查看]
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