招聘职位及要求
一、工程部见习生 2名
专业要求：1、印刷或包装工程、机械制造、工业工程、材料工程、机械自动化、化学工程等相关专业；
2、熟悉CAD绘图软件佳。
三、质量检验见习生 2名
专业要求：1、测控技术与仪器、印刷工程、质量工程、化学工程与工艺等相关专业；
2、英文四级佳。
工作时间：本公司执行每周五天工作制, 有需要情况下会每周安排壹天加班(加班工资
另计), 并保证每周最少有壹天休息;
『隽思集团见习生项目简介』
一、 背景及现状
隽思集团秉承重视人才、造就人才的理念，于2005年启动集团见习生项目，目的是为配合集团可持续发展，从高校选拔有潜能的优秀毕业生，加以培养成为隽思的骨干。本项目设置两个阶段的培养计划，见习生通过两阶段培养后，有基本的素质及条件成为隽思基层管理人员或部门业务骨干，同时表现优异学员还可进入集团【人才发展计划】项目。
二、 阶段培训设置
集团领导对此项目十分重视，特成立了一个由公司管理层组成的见习生委员会，负责制定见习生培养方针和监督见习生项目的实施。见习生在入职后均安排一名导师和一名顾问，此种教导与辅导相结合的培养方式贯穿整个培养期。
见习生培养分两个阶段，每个阶段均为六个月。在培养期间，公司定期进行评估，评估良好者可加薪鼓励。集团在每阶段安排相应培训项目：
第一阶段：主要培训安排有入职培训（生产车间实习、个人素质发展培训、相关公司制度培训等）和部门专业技能类培训。
第二阶段：主要培训安排有管理类培训（有效沟通、时间管理、职业心态、问题的分析与解决、团队建设等）和专业技能类培训。
通过两阶段培训后，学员可以提高自我认知，进行角色转换，从一个校园学生转变为专业的职场人士。
三、 项目前景
目前此项目已成功实施四届，05、06、07、08、09届见习生已完成了两阶段的培养，现已成为部门业务骨干，其中部分见习生已成为基层管理人员，并有15名优秀学员已进入集团【人才发展计划】项目，继续进行培养。第六届见习生即10届见习生正在培养期内。
自项目启动以来，集团管理层非常关注，给予各方面的大力支持，每年都投入资源支持此项目的发展。随着连续五届的实施，该项目在制度上已越来越完善，在课程的设置上越来越合理，导师及顾问制度越来越受到大家的认可。我们相信，该项目随着公司不断的发展，一定会成为隽思集团培养人才的摇篮。欢迎各优秀毕业生加盟隽思集团!
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