[西安]陕西鼓风机(集团)2011校园招聘-陕鼓集团2011校园招聘

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陕西鼓风机(集团)有限公司（以下简称陕鼓）始建于1968年。目前，陕鼓集团控股有陕鼓动力（601369），下设有陕鼓备件、陕鼓西仪、陕鼓西锅和陕鼓实业四家子公司，并于2009年6月29日与上海鼓风机厂有限公司签订重组框架协议。陕鼓动力建有1993年首批认定的国家级技术中心和国家人事部2004年批准设立的博士后科研工作站。
　　陕鼓是主要向用户全方位提供动力设备系统问题的解决方案商和系统服务商，其传统产品有轴流压缩机、能量回收透平装置、离心压缩机、离心鼓风机、通风机及智能测控仪表、智能变送器、工业锅炉、一二类压力容器、军用改装车等。
　　近年来，陕鼓创新商业运行模式，转变经济增长方式，企业取得了较快发展。2001年到2008年，企业规模从4亿迅速增长到50亿元。自2002年起，陕鼓动力稳居国内同行业领先位置；2009年，陕鼓品牌被评为中国品牌500强，品牌价值185.77亿元。
◆ 陕鼓-40岁的雄鹰，正御风飞翔！
◆ 陕鼓-中国机械工业500强企业、销售收入前100强企业！
◆ 陕鼓-2009中国品牌价值500强，中国行业标志性品牌！
◆ 陕鼓-2010中国最佳人力资源典范企业！
◆ 陕鼓-两个中国名牌，三次科技进步奖！
◆ 陕鼓-主导产品国内市场占有率第一！
◆ 陕鼓动力于2010年4月正式上市！
　　展望未来，陕鼓仍将持续创新，加快发展，全力推进名牌强企的战略，向着世界一流透平强企的目标迈进！

招聘职位
 
　　2011年陕鼓集团计划在全国范围内招募100名左右的"风之子"作为管理培训生（GM）和技术培训生（卡特）进行培养，春季"风之子"招聘为2010年秋季招聘的补充招聘，自3月中旬开始，3月底截止。
相关学历和专业要求见下表所示。
1、"GM"培养方案
　　针对管理培训生，GM即General Manager的简称，是综合、全面的管理人才，是陕鼓未来的经理人。培养目标：全面了解企业运作、商业运作，系统掌握先进的管理理念和管理工具，在3年内成长为陕鼓管理线各部门的中坚骨干力量。
2、"陕鼓卡特"培养方案
　　针对工程技术培训生，"卡特"是陕鼓卓越工程师的代称，是未来一专多能的工程技术专家。培养目标：全面了解企业生产、销售、服务流程，系统掌握相关技术，在3年内成长为理论基础扎实、业务能力一流、一专多能的技术、质量及新兴业务部门的技术骨干。
 
·管理培训生（GM）
 
学历：本科、硕士
专业：财会、金融、统计及相关管理专业

 
·技术培训生（卡特）
 
学历：本科、硕士、博士
专业：流体机械、材料（焊接方向）、工程造价、土木工程、总图运输、化工机械、机械设计与制造、锅炉（能源与动力工程）

 
 
招聘流程
 

 
应聘方式
 
截止3月25日，我们提供两种简历投递方式：
1)　　登陆我们的招聘网站（ ）投递您的简历（网站开通时间：2011年3月9日）。
2)　　到综合招聘会现场投递您的纸质简历。
我们鼓励您通过第一种方式投递您的简历，并欢迎您到招聘会现场与我们进行更加深入的交流和沟通。
 
咨询方式
 
1)　　电子邮件 ：recruiter@，我们会有专人定期回答您提出的问题。
2)　　电　　话 ：029-81871776 　联系人--胡老师
 

 

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