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迪博企业风险管理技术有限公司(中文简称“迪博”,英文简称“DIB”)成立于2001年,是中国领先的内部控制/风险管理解决方案提供商,也是中国首家在政府注册的内部控制和风险管理解决方案的专业机构,也是中国第一家专业风险管理技术公司。总部位于深圳,已在广州、北京、武汉设立分支机构,在中国拥有近200人全职专业人员,同时迪博设立独立的知识研究部,含研究生和硕士生逾25名。迪博专注于为央企、大中型地方国有企业和上市公司的内部控制和风险管理提供全方位的咨询服务和专业化的信息化解决方案,帮助企业提升风险防范能力和内部控制水平,为企业的持续发展保驾护航。(欢迎访问公司网址ww***com[点击查看],了解迪博详细情况)
迪博正处于快速发展阶段,适逢发展的大好时机,故广纳贤才,诚邀各位栋梁之才加盟迪博!坚信:寒窗十余载、蓄势已久的您在迪博这个和谐、向上、快乐的大家庭里,必将最大限度的释放您的才干!迪博也将为您提供尽情施展才华、不断成长、成就人生、创造价值的最好舞台!期待您的早日加盟!
迪博服务:内部控制与风险管理咨询 内部控制评价
软件产品:内部控制与风险管理系列软件 流程建模软件
知识产品:行业风险数据库
迪博文化:
一、愿景:成为全面风险管理/内部控制领域最具实力和影响力的品牌。
二、迪博使命:
为客户创造价值、为公司创造利润、为员工创造机会、为社会创造财富。
三、目标:
我们致力于通过最专业和独立的服务,完善企业内部控制,将企业的风险降低到可控制的范围之内,帮助客户达到价值最大化。
四、迪博含义:
发展(Development)--发展的动力 创新(Innovation)--创新的源泉 品牌(Brand)-品牌的摇篮
五、迪博价值观:合适才是好
六、迪博精神:创新、务实、自强、超越
七、行为准则:做好人,做好事
八、迪博口号:创造价值
九、迪博的用人文化:
有德有才破格重用 有德无才培养使用 无德有才限制使用 无德无才坚决不用
迪博的管理文化:
管理是严肃的爱!亲者严疏者宽!管理就是高标准、严要求!
军队 学校 家庭
迪博大事记:
1、开发全面风险管理、内部控制评价等多个自主知识产权的软件系统。
2、国务院国资委认定的从事国企全面风险管理的唯一一家国内专家咨询单位。
3、参与财政部、证监会、审计署、银监会、保监会等五部委发布的《企业内部控制基本规范》的制定。
4、受中国证监会上市部委托,研究并发布了2008年中国首份上市公司内部控制白皮书,并连续发布了2009
年、2010年上市公司内部控制白皮书。
5、出版《内部控制与企业风险管理—实务操作指南》、《内部控制与企业风险管理—案例与评析》、《内部控
制与企业风险管理—实务操作指南 第2版》、《上市公司内部控制实务》等书。
6、与财政部、证监会、交易所合作研究的主要课题:信息技术内部控制指引及典型案例研究、关联交易内部控制指引及典型案例研究、企业并购内部控制指引与典型案例研究、对子公司内部控制指引与典型案例研究、上市公司内部控制与投资者保护—基于C-SOX实施效果的研究、全国重点会计课题《中国上市公司内部控制指数研究》。
7、参与编制国务院国资委发布的《中央企业全面风险管理报告评价指引》、《2010年度中央企业全面风险管理报告(模版)》;参与2009年度中央企业全面风险管理报告总结与评价、2008年度中央企业全面风险管理报告总结与评价;作为内部控制专家委员会委员全面参与财政部联合五部委发布的《企业内部控制基本规范》起草和审定。
迪博目前主要客户(包括但不限于以下列举客户,且仍在快速剧增中):
世界最大水电企业、中国最大的火电企业、中国最大的火电企业、世界最大装载机生产制造企业、中国最大的输变电企业、中国最大的纺织机械制造商、中国10个军工企业的领军企业、中国最大铁路及高速铁路承建商、中国最大城市轨道交通、中国三大汽车制造商之一等,截止目前,已服务的客户中,37.5%为中国500强,世界500强中,已经有近10%的企业选择了迪博。
高校招聘需求信息表
招聘岗位一 助理工程师
学历要求 本科 性别 不限 招聘名额 20人
专业、技能及其他要求 1、优秀应届毕业生,计算机相关专业(如计算机、软件工程、电子信息与技术等),品学兼优,学生干部优先; 2、性格乐观,团队精神强; 3、逻辑能力强,有较好的沟通能力; 4、熟悉或精通JAVA、J2EE等软件者优先考量; 5、负责协助软件开发; 6、认同迪博文化、理念、核心价值观,并愿意与迪博共同发展。
招聘岗位二 咨询顾问
学历要求 本科或硕士 性别 不限 招聘名额 60人
专业、技能及其他要求 "1、优秀应届毕业生,财务管理、会计、工商管理相关专业,品学兼优,学生干部优先;
2、形象气质佳,性格开朗乐观,抗压能力强,自我驱动和自我管理能力强,团队精神强,乐于分享;
3、逻辑能力强,文笔好,沟通能力强;在省级及以上刊物发表2篇以上学术论文者优先考虑;
4、协助项目负责人做好咨询项目和科研项目,根据业务需要,做好子项目及项目相关配合工作;
5、认同迪博文化、理念、核心价值观,并愿意与迪博共同发展。
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招聘岗位三 研究专员
学历要求 本科或硕士 性别 不限 招聘名额 5人
专业、技能及其他要求 "1、本科及以上学历,硕士优先,工作经验不限,有志于从事研究工作,对内控与风险管理领域感兴趣;财务/审计类背景;管理类背景(如企业管理/公共管理/行政管理等);统计/数学建模类背景;熟悉或了解建筑、房地产、机械制造、水利水电、交通运输、电力、石油化工等相关行业业务运作;
2、形象气质佳,性格沉稳、安静,有钻研、研究精神,且团队精神强,乐于分享;
3、逻辑能力强,文笔好,口头表达、沟通能力强,乐于学习新知识;
4、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件的使用,能熟练使用SPSS或其他一门统计软件者优先;
5、工作或在校期间参与或负责过研究课题者优先;
6、认同迪博文化、理念、核心价值观,并愿意与迪博共同发展。
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注意事项: 1、如果您对迪博公司以上招聘职位有兴趣请将简历发送到迪博人事招聘邮箱:service.hr@,简历格式要求:姓名-学校-专业-应聘职位-意向地区(深圳/北京/武汉).doc,邮件主题格式要求:姓名-学校-专业-应聘职位-意向地区(深圳/北京/武汉); 2、所有招聘人员需服从公司工作地点安排(深圳/北京/武汉)。 3、请参加现场招聘会的同学带齐以下资料:个人身份证、学校推荐表、毕业成绩单、获奖证明、专业证照、发表文章等原件及复印件;一寸免冠照片及生活彩照各一张。
联系我们:
总部地址:深圳市福田区天安数码城劲松大厦3AB P.C.:518040
总部人事联系人:段小姐
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武汉办公室地址:
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武汉公司人事联系人:刘小姐
联系电话: 027-87171853 Fax:027-87497827
迪博2011年春季校园招聘计划
1 目的与意义
通过合理和高效的招聘程序,引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生,充实公司本部及各分公司人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为今后公司的发展补充新鲜血液,储备人力资源。
2 接收原则
基本要求:品德优良,在校期间未曾受过违纪违法处分;专业知识扎实,成绩优良,英语四级以上,能如期获得毕业证及学位证书;能服务公司业务范围内的工作安排及分配;身体健康(体检合格者方可录用)
3 需求计划
根据公司目前发展需要,接收目标重点针对高层次、复合型毕业生:
招聘岗位:咨询顾问、研究专员、助理软件开发工程师。
接收专业:咨询顾问及研究专员主要是经济学、金融学、管理学、财经类相关专业,助理软件开发工程师主要是计算机、软件工程相关专业。
接收人数:咨询顾问:60人(北京 人、深圳 人武汉 人),研究专员:5人(武汉),助理软件开发工程师:20人(深圳)。
学历层次:本科-硕士
4 校园招聘院校
华中地区:江西财经大学 华中科技大学 湖南大学 湖北大学
华南地区:中山大学、华南理工大学、暨南大学
西南地区:四川大学、西南财经大学
5 校园宣讲行程计划:
学校 学校地址 校园宣讲及招聘行程
华中科技大学 "武汉市洪山区珞瑜路1037
" 03月23日-03月24日
湖北大学 武汉市友谊大道11号 03月21日-03月22日
江西财经大学 南昌市庐山南大道 邮编:330013 03月25日-03月26日
暨南大学 广州市黄埔大道西601号 03月19日-03月20日
西南财经大学 四川成都温江柳台大道555号邮编:611130 03月23日-03月24日
湖南大学 湖南长沙岳麓山 03月27日-03月28日
四川大学 "(望江校区)成都市一环路南一段24号 成都市九眼桥望江路29号
" 03月25日-03月26日
中山大学 广州市番禺区大学城中山大学行政楼B座204 03月17日-03月18日
华南理工大学 学校地址:广州市天河区五山路381号/广州市番禺区广州大学城/就业办地址:行政楼B座204 03月15日-03月16日
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