[浙江]海盐县卫生局关于2011年度引进高层次、紧缺型卫生人才

海盐县卫生局关于2011年度引进高层次、紧缺型

卫生人才的通告

    为优化我县卫生人才队伍结构，提高卫生人才队伍素质，拓展县级医院重点学科和科研人员的专业覆盖面，努力打造一支能够满足广大群众医疗卫生服务需求的高层次卫生人才队伍，加快我县卫生事业科学和谐发展，根据县委、县政府《关于大力推进人才强县战略的实施意见》和县卫生局、县人事局、县财政局《关于引进高层次、紧缺型卫生人才的实施意见》等文件精神，我局拟于2011年选聘一批高层次、紧缺型卫生专业人才。现就有关事项通告如下：

　一、引进对象和条件

（一）正高级卫生专业技术职务任职资格人员，年龄一般不超过50周岁；

（二）副高级卫生专业技术职务任职资格人员，年龄一般不超过45周岁；

（三）医学专业毕业的博士研究生、硕士研究生；

（四）病理、医学影像（超声波）专业中级卫生技术职务任职资格人员，年龄一般不超过40周岁。

上述引进对象须具有正常履行职责的身体条件，符合引进职位要求的工作能力。

二、有关待遇

（一）对引进的正高级卫生技术人员和博士研究生补助15万元、 副高级卫生技术人员和硕士研究生补助6万元、紧缺专业中级卫生技术人员补助3万元。

（二）引进高层次、紧缺人才的家属、子女、直系亲属可直接落户在我县。随迁子女，属义务教育阶段学生，按就近入学原则，可选择在居住地或父母工作地学区内公办学校就读。属高中段学生，可根据本人意愿和学习基础，由县相关部门安排就学。

（三）引进高层次、紧缺人才的居住问题由县相关部门和用人单位予以妥善安排。

引进对象录用后纳入县卫生系统正式事业编制人员管理，并在与用人单位签订聘用合同后根据考核况按年实施补助。

三、引进计划及资格条件（见附表）

四、引进办法

引进对象由用人单位进行试用，试用期为二周。试用期满，由县卫生局和县人事局组织专家进行考核，择优引进。

五、应聘方式

有意向者，可将求职简历（含获奖情况）发到县卫生局人事科邮箱：zjhycwq@  标题注明高层次人才求职，同时请写明应聘职位、学历、专业。邮寄地址：浙江省海盐县武原街道海盐县卫生局人事科，邮编314300，电话：86022673。

附件：海盐县卫生局2011年度引进高层次、紧缺型卫生专业人才计划表

海盐县卫生局

                     二○一一年三月十日

 

附件：

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