[江苏]华泰证券股份有限公司招聘 哈尔滨理工大学专场

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区域经理（2人）

岗位职责：负责团队经营、团队开发、团队管理
任职要求：
⑴：有较强的沟通能力和人际交往能力；
⑵：有较强的团队合作精神和服务意识；
⑶：积极向上，对证券行业充满热情和信心，富有创新进取精神；
⑷：本科及以上学历，年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽录用条件
⑸：具备证券从业资格，有营销经验者从优。
薪酬待遇：
一经录用，签订正式劳动合同，基本工资 绩效提成 管理津贴 开户奖金
其他：公司每年提供培训、旅游、节日福利、体检以及其他多种福利等

客户经理（10人）

岗位职责：负责客户的开发和维护
任职要求：
⑴：具备良好的职业道德、专业素质和学习能力；
⑵：热爱证券事业，能承受工作压力，适应高效的工作环境；
⑶：具备良好的沟通能力和较强的服务意识；
⑷：具有吃苦耐劳，团队协作的精神；
⑸：本科及以上学历，年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽录用条件；
⑹：具备证券从业资格，有营销经验者从优。
薪酬待遇：
一经录用，签订正式劳动合同，基本工资 绩效提成 开户奖金 五金等。
其他：公司每年提供培训、旅游、节日福利、体检以及其他多种福利等

投资顾问（10）

岗位职责：负责客户的开发和维护
任职要求：
⑴：热爱证券事业，能承受工作压力；
⑵：身体健康，形象良好，充满活力，乐于与人沟通交流；
⑶：本科及以上学历年龄40周岁以下，积极进取，对证券行业充满激情和信心。

具备证券从业资格，有营销经验的从优。
薪酬待遇：
一经录用，签订正式合同，基本工资 绩效提成 开户奖金。

证券实习生(15人)

证券实习生经面试合格，可参加免费从业考试培训。考试合格者，优先转为我部客户经理或证券经纪人。
岗位职责：
⑴：参加营业部培训，做好从业资格考试的准备工作；
⑵：编入营业部市场拓展团队，协助做好资料整理、宣传资料发放等工作。
任职要求：
⑴：本科及以上学历的应届毕业生；
⑵：有志于在证券行业长期发展，有明确的职业规划和正确的职业价值观；
⑶：对营销工作有一定的认识和理解，具有营销经验者优先；
⑷：能吃苦，具备团队精神和创新精神。
其他：培训后取得证券从业资格证书的毕业生，可直接转签公司正式劳动合同，享受相应福利待遇。