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光伏电池技术工程师(30人):
岗位要求:
1、 应用物理、半导体器件、光电子、微电子、化学、材料等相关专业本科以上学历;
2、 具有良好的英语阅读、听、说、读写能力;
3、 较好的计算机应用能力,熟练操作OFFICE软件;
4、 具有数据分析能力,能使用分析测试仪器;
5、 高度的工作主动性和责任感,沟通交流能力强,快速学习能力和良好的团队意识;
主要职责:
1、 负责工艺文件的制定;
2、 负责太阳能电池线生产的异常处理,工艺改善;
3、 确保电池生产的技术稳定性,提高产品质量;
4、 负责数据收集、分析工作;
5、 负责技术试验的开展、跟踪、分析研究及推广;
6、 负责结合生产线现有工艺的分析研究,提出改善内容,进一步优化生产线;
7、 负责新工艺的开发、研究。
光伏组件技术工程师(30人):
岗位要求:
1、 机械、电子、化学、材料等相关专业本科以上学历;
2、 具有良好的英语阅读能力;
3、 较好的计算机应用能力,能熟练操作OFFICE软件,对机械类要求熟练使用制图软件;
4、 具有数据分析能力,能使用分析测试仪器;
5、 高度的工作主动性和责任感,沟通能力强,快速学习能力和良好的团队意识;
6、 具有一年以上相关工作经验者优先;
主要职责:
1、 负责工艺文件的制定;
2、 负责太阳能组建线生产的异常处理,工艺改善;
3、 确保组件生产的技术稳定性,提高产品质量;
4、 负责数据收集、分析工作;
5、 负责技术试验的开展、跟踪、分析研究及推广;
6、 负责结合生产线现有工艺的分析研究,提出改善内容,进一步优化生产线。
7、 负责组件新品的开发、研究。
设备维护工程师(30人)
岗位要求:
1、 电气工程与自动化、自动控制、计算机技术及应用(1-2人)等相关专业本科以上学历;
2、 具有良好的英语阅读能力;
管理工程(25人)
岗位要求:
1、全日制本科学历,有生产管理、管理工程学、运筹学等较强的专业知识能力
2、接受能力强,学习能力强
3、能吃苦耐劳,服从公司管理
其他:
1、用工形式:公司实行合同制管理,首次合同期限为一年,试用期为2个月,试用期满,经考核合格者将予以正式聘用。
2、作息时间:每周一至周五8:30至17:00,其中12:00至12:30为午餐休息时间(具体上班时间归各部门管制;
3、薪酬:2800-3500元/月,一年两次奖金(半年奖和年终奖);
4、社保:试用期满后缴纳五险一金(包括社会养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金);
5、福利:公司每年根据当年的生产和业绩状况,在适时的时间内,每年组织一次员工结合拓展的免费旅游;
6、技能培训:根据年度培训计划进行专业技能课程技能培训。
7、违约:如签订协议后不能如期至我司报到或中途毁约,我们将按照正式聘用后的2个月的薪资计算违约金。
公司定于2011年3月16日上午8:30,在西区1号楼多功能厅举行专场招聘会,欢迎同学们准时参加。
1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。
2.听从会场工作人员的指导。
3.注意保持会场的环境卫生。
4.注意自己的言行举止,展示我校毕业生的良好形象。
5.不得将学生证借给他人使用,一经发现严肃处理。
招生与就业工作处