- 工作地点：其它
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- 信息来源：三峡大学
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| 2011年度安徽省•淮委水利科学研究院院属企业公开招聘人员公告 | ||
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根据安徽省•淮委水利科学研究院所属企业（安徽省建筑工程质量监督检测站、安徽省大禹工程建设监理咨询有限公司、安徽恒丰智能自动化有限公司等）的工作需要，2011年度面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘办法和程序
按照制定需求计划，实行面向社会公开招聘的方法，发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试和考核、体检、公示、审批、聘用等程序进行。
二、招聘职位和计划
根据各企业工作需求，2011年院企业计划招聘20人（详见附表1）。
三、报名条件和资格审查
（一）报考条件
1、国家承认的全日制大学专科及以上学历毕业生，同等情况下研究生学历的毕业生优先考虑。
2、应聘人员须遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备符合岗位要求的专业或技能条件、履行岗位职责的身体条件和岗位所需要的其他条件。
3、凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，即取消招聘级聘用资格。
（二）报名方式和时间、地点
采取现场报名的方式。报名时间：2011年3月5日至3月31日正常上班时间。报名地点：安徽省•淮委水利科学研究院人事教育处（安徽省蚌埠市治淮路771号），咨询电话：0552-3058845。
（三）资格审查
报考人员到报名现场填写《安徽省•淮委水利科学研究院所属企业报名资格审查表》（见附表2），交近期免冠一寸照片2张及同底版电子照片，并提供有效居民身份证、毕业证、学位证、学习成绩(原件和复印件)。每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试、面试。
全日制2011年应届毕业生未颁发毕业证的，须提供有效居民身份证、学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表，学校出具的学历层次、毕业时间以及“2011年已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、“成绩单”等有关证件材料，进行资格审查。
四、选拔方式
根据招聘新进人员的报名情况，选拔工作采取以下方式进行。
1、招聘新进人员的选拔，采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试与面试均按百分制计算。
2、硕士研究生不参加笔试，参加面试。
3、根据报名情况确定笔试、面试时间及具体细则，在安徽省•淮委水利科学研究院网上公布。
五、招聘新进人员的选拔实施
1．笔试主要考察考生的公共知识和对该岗位所需专业基础理论知识的掌握程度。
2．面试主要考察考生的综合素质及分析、解决问题的能力。
3. 应聘考生最终成绩以笔试成绩和面试成绩合成确定（其中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%）。
六、考核和体检
考核和体检按考生的总成绩从高分到低分1：1的比例确定参加考核、体检人员。因故人选缺额以及考核、体检等某项不合格的，取消聘用资格，在同岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
1、考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律、法规等情况进行全面考察。考核不合格的取消聘用资格。
2、确定进入体检的人员，须在三等甲级综合性医院进行。体检参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）等规定执行。体检不合格者可申请复检，复检仍不合格，取消聘用资格。
七、公示和审批聘用
体检、考察合格人员经我院集体研究决定后，在安徽省•淮委水利科学研究院网站公示（公示时间5天）。同时公布举报电话，接受社会监督。经公示无异议的，我院所属企业根据国家和省有关文件规定与聘用人员签订聘用合同，实行人事代理。
签订聘用合同时，聘用人员须提供报考岗位要求的学历、学位等证书原件，不能提供的取消其聘用。
新聘人员按规定实行试用（见习）期制度，试用期满经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
八、监督检查
为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考人员和社会各界对招聘工作的知情权、参与权和监督权。院纪检部门对招聘工作实行全过程的监督。对违反考试招聘工作纪律的工作人员，给予严肃处理。对违反考试招聘工作纪律的考生，按有关规定取消考试资格与成绩，确保考录工作公开、公平、公正。
九、其他事项
1、联系方式：
地 址：安徽省•淮委水利科学研究院人事教育处（安徽省蚌埠市治淮路771号）
邮 编：233000
电 话：0552-3058845
院网址：ww***.cn[点击查看]
2、线 路
从蚌埠火车站向北行至交通路与治淮路交叉口后西行50米（共约800米）。
院人事教育处
2011年3月5日发布 |
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