[贵州]中天城投集团股份有限公司2011招聘

中天城投集团股份有限公司招聘信息

中天城投集团股份有限公司根植贵州30余年，是贵州省第一家上市公司、唯一一家房地产类上市公司（股票代码：000540），具有壹级房地产开发资质，AAA信誉等级。主要从事城市运营——房地产开发、一级土地开发、城市基础设施及配套项目开发；工业产业运营；文化旅游、会展建设及运营；矿产资源、新能源开发及利用；投资咨询服务；教育产业投资；物业管理；文化传媒投资及管理；酒店投资及管理等业务，总资产已达到100亿元。

作为贵州房地产行业的龙头企业，中天城投集团陆续开发的项目截止2010年共40余个。产品类型囊括了经济适用房、商品房、中高端住宅、商业建筑、会展会议中心、五星级酒店、城市功能性公共设施及建筑等。迄今为止，中天城投集团已为5.5万个家庭、近20万人提供了幸福快乐的家园。

公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利及公平的发展平台，现面向全国诚聘房地产、建筑行业各类优秀人才，期待您的加入！

特别说明：所有职位工作地点均在贵州省贵阳市，我们将对贵州籍或志愿长期在贵州发展的人才予以优先考虑。

公司网站： ww***.cn[点击查看]  　　

欢迎登陆公司网站，按照公司要求投递简历！

1.       房地产子公司总工程师（1人）

职位要求：

1）男，年龄35-50岁，建筑相关专业，本科以上学历；

2）持国家注册建造师或项目经理资格证。

3）10年以上专业工作经验，5年以上大型房地产企业或施工企业同级别岗位经验，有100万平米以上民用建筑项目现场管理经验；

待遇：年薪40万元以上（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。

2.       房地产子公司副总经理（2人）

职位要求：

1）男，5年龄35-50岁，建筑相关专业，本科以上学历；

2）持国家注册建造师或项目经理证；

3）10年以上专业工作经验，5年以上大型房地产企业或施工企业同级别岗位经验，有100万平米以上民用建筑项目现场管理经验。

待遇：年薪40万元以上（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。

3.       项目总监（5人）

职位描述：

1）分管建筑类型包括：办公楼宇、公寓、大型商业、商住、别墅、演艺中心、会议中心、博物馆、大型游乐场等。

职位要求：

1）年龄30-45岁，建筑相关专业，本科以上学历；

2）工程师职称，持国家注册建造师或项目经理证；

3）8年以上专业工作经验，3年以上大型房地产企业或施工企业同级别岗位经验，有100万平米以上民用建筑项目现场管理经验优先。

待遇：年薪20-25万（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。

4.       土建工程师（50人）

职位描述：负责项目现场土建工程技术管理、施工协调等相关工作。
职位要求：
1）年龄28-45岁，建筑相关专业，本科及以上学历；
2）工程师职称，二级建造师，一级建造师优先考虑；
3）最近3年在房地产企业或施工企业从事现场土建工程管理工作，参与2个以上项目建设。

4）本职位招聘信息长期有效。

待遇：年薪7-11万（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。

5.       水电工程师（20人）

职位描述：负责项目现场水电工程技术管理、施工协调等相关工作。
职位要求：
1）年龄28-45岁，建筑相关专业，本科及以上学历；
2）工程师职称，二级建造师，一级建造师优先考虑；
3）最近3年在房地产企业或施工企业从事现场水电工程管理工作，参与2个以上项目建设。

4）本职位招聘信息长期有效。

待遇：年薪7-11万（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。

6.       电气工程师（10人）

职位描述：负责项目现场电气工程技术管理、施工协调等相关工作。
职位要求：
1）年龄28-45岁，建筑相关专业，本科及以上学历；
2）工程师职称，二级建造师，一级建造师优先考虑；
3）最近3年在房地产企业或施工企业从事现场电气工程管理工作，参与2个以上项目建设。

4）本职位招聘信息长期有效。

待遇：年薪7-11万（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。

7.       暖通工程师（10人）

职位描述：负责项目暖通技术管理、施工协调及暖通设备运行管理等相关工作。

职位要求：

1）年龄28-45岁，暖通及相关专业，本科以上学历；

2）工程师职称，二级建造师，一级建造师优先考虑；

3）最近3年在房地产企业或工程相关岗位从事暖通设计、施工管理工作。

4）本职位招聘信息长期有效。

待遇：年薪7-11万（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。

8.       机电工程师（10人）

职位描述：负责项目现场机电工程技术管理、施工协调等相关工作。
职位要求：
1）年龄28-45岁，建筑相关专业，本科及以上学历；
2）工程师职称，二级建造师，一级建造师优先考虑；
3）最近3年在房地产企业或施工企业从事现场机电工程管理工作，参与2个以上项目建设。

4）本职位招聘信息长期有效。

待遇：年薪7-11万（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。

9.       弱电工程师（智能化工程师）（10人）

职位描述：负责项目弱电系统技术管理、施工协调、智能化设备运行等相关工作。

职位要求：

1）男性，年龄28-45岁，计算机、通信及相关专业，本科以上学历；

2）工程师职称；

3）最近3年在房地产企业、电信网络、智能化设备公司等从事弱电设计、施工，智能化设备运行工作。

4）本职位招聘信息长期有效。

待遇：年薪7-11万（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。

10.    装修工程师（10人）

职位描述：负责五星级酒店、大型商业、演艺中心等装修管理、现场配合及协调工作。

职位要求：

1）年龄30-45岁，建筑、装饰设计相关专业，本科以上学历；

2）熟悉酒店、宾馆等装饰装潢工程设计及现场综合管理；

3）最近3年从事星级酒店、高档商业、演艺中心等大型物业的装修工作。

4）本职位招聘信息长期有效。

待遇：年薪7-11万（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。

11.    质量安全管理工程师（10人）

职位描述：负责施工全过程的安全监督、检查指导、安全培训和安全资料管理。

职位要求：

1）年龄28-45岁，建筑相关专业，本科以上学历；

2）助理工程师以上职称，持有安全员证。注册安全工程师优先；
3）最近5年在监理公司、房地产或施工企业从事现场工程安全质量管理工作。

4）本职位招聘信息长期有效。

待遇：年薪7-11万（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。

12.    测量工程师（10人）

职位描述：负责项目现场测量及相关工作。

职位要求：

1）年龄25-35岁，工程测量测绘相关专业，本科以上学历；

2）助理工程师职称，最近3年从事房地产企业或施工企业测量工作。

3）本职位招聘信息长期有效。

待遇：年薪5-8万（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。

13.    土建预算工程师（20人）

职位描述：负责项目土建工程预算、结算及相关工作。
职位要求：
1） 年龄28-45岁，建筑相关专业，大专以上学历；
2） 持造价员资格证，注册造价工程师优先；
3） 最近3年在房地产企业或工程相关企业从事土建预结算工作。

4）本职位招聘信息长期有效。

待遇：年薪7-11万（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。

14.    安装预算工程师（20人）

职位描述：负责项目安装工程预算、结算及相关工作。
职位要求：
1）年龄28-45岁，建筑相关专业，大专以上学历；
2）持造价员资格证，注册造价工程师优先；
3）最近3年在房地产企业或工程相关企业从事安装预结算工作。

4）本职位招聘信息长期有效。

待遇：年薪7-11万（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。

15.    景观预算工程师（10人）

职位描述：负责项目景观工程预算、结算及相关工作。
职位要求：
1）年龄28-45岁，建筑相关专业，大专以上学历；
2）持造价员资格证，注册造价工程师优先；
3）最近3年在房地产企业或工程相关企业从事景观预结算工作。

4）本职位招聘信息长期有效。

待遇：年薪7-11万（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。

16.    结构设计师（20人）

职位描述：负责结构设计管理/图纸审查/协调设计单位等。

职位要求：

1）年龄28-45岁，结构设计及相关专业，本科以上学历；

2）工程师职称，注册结构工程师资格优先；

3）最近3年在房地产企业或设计院从事结构设计工作；

4）本职位招聘信息长期有效。

待遇：年薪8-15万（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。

17.    建筑设计师（20人）

职位描述：负责对设计单位的设计方案及图纸进行审核、把关等。

职位要求：

1）年龄28-45岁，设计类相关专业，本科及以上学历；

2）工程师职称，注册建筑师资格优先；

3）最近3年在房地产企业或设计院从事建筑设计工作。

4）本职位招聘信息长期有效。

待遇：年薪8-15万（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。

18.    安装设计师（10人）

职位描述：负责对设计单位的设计方案及图纸进行审核、把关等。

职位要求：

1）年龄28-45岁，设计类相关专业，本科及以上学历；

2）工程师职称，持有电气、安装专业相关资格证书；

3）最近3年在房地产企业或设计院从事电气安装设计工作。

4）本职位招聘信息长期有效。

待遇：年薪8-15万（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。

19.    景观设计师（10人）

职位描述：负责景观园林设计方案，监督景观布局实施，景观工程技术管理等。

职位要求：

1）年龄28-45岁，园林、景观相关专业，本科及以上学历；

2）工程师职称，最近3年在房开公司、设计院、景观设计公司从事景观设计工作；

3）有与外籍设计师共同合作经历者优先考虑。

4）本职位招聘信息长期有效。

待遇：年薪7-11万（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。

20.    财务人员（10人）

职位描述： 负责财务计划/财务核算/财务管理/融资等方面相关工作。

职位要求：

1） 年龄25-45岁，财务或会计类专业，本科及以上学历；

2） 会计师职称，注册会计师、注册税务师优先；

3）3年以上财务工作经验，具备房地产行业、工业行业工作经验优先。

4）本职位招聘信息长期有效。

待遇：年薪5-10万（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。

21.    行政管理（10人）

职位描述：负责行政事务、公文处理、会议接待等相关工作

职位要求：

1）年龄25-35岁，金融、建筑、管理类专业，本科及以上学历，英语六级以上；

2）品貌端庄大方，具备良好的公文写作能力和沟通能力；

3）最近3年在大型企业从事行政管理工作；

4）有星级酒店、房地产行业工作经验优先，持有秘书资格证优先考虑。

4）本职位招聘信息长期有效。

待遇：年薪4-8万（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。

22.    人力资源管理实习助理（5人）

职位描述：

协助开展人力资源管理相关工作

职位要求：

1）     仅限2011年应届毕业生（贵州籍或有志向于长期在贵州发展）；

2）     人力资源管理、工商管理专业，本科以上学历；

3）     品貌端庄大方，具备良好的书面和语言表达能力；

4）     助理人力资源管理师以上资格可优先考虑；

待遇：实习期间发放实习津贴，实习转正后年薪3-5万（税前），按国家劳动法律享受社会保险、公积金等福利，具体事宜面谈确定。