[全国]深圳市京基百纳商业管理有限公司2011招聘 宣讲会

京基百纳发展大事记

2006年4月，京基百纳斥巨资收购和接管了位于华强北商圈的深圳铜锣湾广场，成为中国购物中心和百货行业爆炸性新闻。

2006年8月，京基百纳接管了营业面积4万平方米的京基华强南一号商业街区，为商业公司管理项目再添一笔。

2008年9月，坐落于深圳最纯粹的“富人区”红树湾、营业面积达12万平方米的京基百纳广场购物中心航母正式起航。

2010年11月，位于深圳新地标全球第八、深圳第一——“京基100大厦”的超大型国际一流购物中心——京基百纳空间（KKMALL）在万众瞩目中璀璨盛放，吹响了珠三角地区提升生活品质大潮的号角。

2011年下半年，位于福田区下沙区域的又一高端购物中心将紧张筹备……

展望未来，京基百纳商业管理有限公司将继续秉承“责任为基，  创新为魂”的宗旨，不断开拓新的里程，创造新的辉煌，朝着“打造国际一流水准的商业巨舰”的宏伟目标大步迈进。

天行健，君子以自强不息。我们欢迎志存高远的您加入京基百纳。这里是您自由徜徉的海洋，这里是您展翅翱翔的天空。

“2011年管理培训生”招聘简介

◆ 招聘对象：2011年应届毕业生         

◆ 计划招聘数量：30人

◆ 应聘条件：

一、性别不限，本科，专业不限。

二、形象气质佳，朝气乐观，具有较好的亲和力和问题分析能力，喜欢挑战自我，能承受一定的工作压力。

三、善于沟通，思维敏捷，具有一定的独立性，热爱商业服务行业，愿意从基础工作做起。

四、有一定的计算机操作基础，熟练使用office（word,excel等）办公自动化软件。

五、通过英语六级以上者、担任过院/班干部者、获得过奖学金者优先录用。

◆ 薪资福利待遇：

一、薪酬

（一）、基本薪资：固岗后3500元/月及优厚的福利待遇（固岗前3000元/月）；

（二）、奖金： 在年终时根据员工年度绩效发放奖金。

（三）、补助：每年6-10月份员工高温补贴100元/人。
二、福利
（一）国家法定福利项目：

1、社会保险：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险，参保人员为全体员工，缴费基数、缴费比例按深圳市政府和相关部门的规定执行。

2、各类法定休假：婚假、陪产假、年休假等各类法定假期，严格按国家法律规定执行。

（二）公司福利项目
1、员工体检：每年1-2月份，公司公费组织全体在职员工进行健康体检。

2、员工活动：公司为员工提供丰富多彩的员工活动，如：旅游拓展、员工创意会、生日会、免费观影、各类体育活动等。

3、其它福利

公司设立“爱心基金”，为需要帮助的员工提供专款援助。

招聘流程：

公司宣导 一至三分钟面试 无领导小组讨论 素质测评 结构化面试 确定录用人员

具体安排：

培养目标及方式：

通过3年的管理培训生培养计划的实施，打造出商业领域具有竞争力的中高级管理人才。

京基百纳人才热线

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百纳商业网址：ww***com[点击查看]

简历投递邮箱：zhaopin@

联系人：乔先生、谢小姐  

联系电话： 86-755-86283716  

联系地址：深圳市南山区白石路168号京基百纳广场

邮    编：518035