- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：同济大学
说明：
此信息由同济大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者同济大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
云南俊发房地产有限责任公司校园招聘简章
发布时间：2011年03月11日 12:41
| 作者：同济大学就业指导中心
| 阅读人数：1
云南俊发房地产有限责任公司校园招聘简章
一、 招聘目的：
为公司创始人在全国知名高校、优秀毕业生中招募有志奋斗者，组建“特种部队”。
二、 最想要的有志青年：
Ø 都市里长大的独生子女，饮食无忧，但一心想着用自己的奋斗具备和超越父辈们的人生价值的年轻人；
Ø 村镇里长大的后生，无拘无束，但一心想着用自已的奋斗创造和拥有另一番富裕人生的年轻人；
他们要有智慧，因为清楚自己要什么、舍什么；争取什么、放弃什么。
三、 吸引您加入俊发的理由：
Ø 企业创始人是富二代。推崇的人生理念是自我实现、受人尊敬！从事的事业是用品质筑就生活的房地产开发，让有追求、有激情、有奋斗精神的新生代奋斗者与公司一起成长。
Ø 昆明是美丽的，家乡是美丽的，大西南是美丽的。我们优先招募有家乡情结的、有大西南情结的年轻人。
Ø 大西南有难得的发展机遇。一是全国城市化进程已从一、二线城市向三、四线城市迅速推进。与城市建设相关专业的毕业生们，你们的就业趋势和工作地点会继续向发展中或待发展的地区转移。二是这里的劳动力市场具有数量和价格上的优势，吸引着国内外生产型企业向这里迁移，这种经济结构的滚动式转移对还没有发达的大西南地区来说，正是就业及人力资源发展的大好机遇。
四、 选择加入俊发后的成长路径：
Ø 面试合格的有志青年，硕士研究生毕业前，可以提供定向培养学费资助；
Ø 毕业前实习期，3-6个月，建立彼此认可和信任。公司安排学生到施工现场培养，提供实习津贴、保险和住宿；
Ø 入职成活期，入职半年内，完成学生到“上班族”转型，能完全进入工作状态，能自食其力。公司最重要的投资在于指定师傅、安排轮岗，次要的投资是提供合理的薪金和一年免费住宿；
Ø 学徒期，入职后半年到一年半，参与完成一个项目的全周期工作，结束时能胜任工程师工作，在请教师傅或有师傅指点下可以独挡一面；公司的主要投资仍然是提供师傅和试错机会。
Ø 成为熟手，入职后一年半到两年半，能完全独立工作，能被机动调岗和外派，是岗位多面手；
Ø 成为骨干，入职后两年半到三年以上，能带徒弟，能被灵活调岗和外派，能尝试技术牵头和领导一个小团队。此时公司主要投资是有竞争力的薪金和发展平台；
Ø 成为“特种部队”的固定成员，参与或领导公司各种机动项目或任务，工作地点全国。
五、 未来五年中每一年招募计划
Ø 专业侧重：建筑、设计、土木、工程、水电、规划等；
Ø 学位灵活：学士、硕士、博士均可，硕士优先；
Ø 数量灵活：一个不嫌少，10个不嫌多，但要具备我们最想要的那类有志青年的特征
Ø 公司基地：云南昆明。业务发展城市目前在昆明、大理、上海、北京，未来以大西南为主、国内中心城市为辅，向东南亚市场拓展；
Ø 公司规模：15%当地市场份额、60亿销售规模；
Ø 业务和产品特征：城市改造、住宅、商业和湿地公园
★应聘方式
Ø 学校就业办公室报名
Ø 网络简历投递：zj@ 请注明“俊发2011校园招聘”
Ø 邮寄：云南省昆明市北京路987号俊发中心 邮编：650228
★公司信息
Ø 单位名称：云南俊发房地产有限责任公司
Ø 联系人：人力资源中心黄莺
Ø 联系电话：0871-5733333-2449Ø 公司地址：云南省昆明市北京路987号俊发中心
Ø 为确保公司在招聘过程中依据有关政策及规定，凡本公司所属的任何机构及员工禁止向应征者收受任何费用。所有应聘者的资料将严格保密，恕不退还。
如何写一份简单、直接、高效的求职信？
YingJieSheng.COM
明知不可而为之的干劲可能会加速走向油尽灯枯的境地，努力挑战自己的极限固然是令人激奋的经验，但适度的休息绝不可少，否则迟早会崩溃。 [迈可?汉默]
