[浙江]嘉兴经开、国际商务区2011招聘中小学教师

嘉兴经开、国际商务区招聘中小学教师公告

 

　根据《嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员实施办法》嘉委办[2007]60号文件，结合我区教育事业发展的需要，2011年嘉兴经济技术开发区、国际商务区招聘中小学教师10名（其中初中教师3名，小学教师7名）。现将具体事项公告如下：
        一、招聘范围
        1、嘉兴市本级生源的应届（含2010年毕业未参加工作）全日制师范类毕业生和取得教师资格证书的全日制非师范类毕业生。
        2、嘉兴市本级公办学校在编在职教师。
        3、嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区范围内学校在职教师。
        二、招聘条件
        1、遵纪守法、热爱教育事业，有良好的职业道德。
        2、身体健康，能适应岗位要求。
        3、学历：初中教师应具有大学本科及以上学历，小学教师应具有大学专科及以上学历。
        4、在职教师条件：
        （1）具有教师资格证书。
        （2）年龄要求在35周岁以下（1976年1月1日后出生）。
        （3）具有2年以上教龄（2009年1月1日前参加工作）。
        三、招聘教师类别学科人数一览表
        初中：语文1（在职）、科学1（在职）、体育1
        小学：语文2（在职1）、数学1、英语1、体育1、科学1、美术1
        （注：注明“在职”的学科只招在职教师，其余招应届生。）
        四、公开报名
        1、报名时间：2011年3月17日（周四）--2011年3月18日（周五）；
        上午 9:00-11:30；下午14:00-16:00。
        2、报名地点：嘉兴经济技术开发区行政中心一楼九号会议室。
        3、报名时应聘人员应提交下列材料：
        （1）本人居民身份证、户口本、生源地证明原件及复印件。
        （2）毕业证书原件及复印件（2011年应届毕业生持高校核发的就业推荐表）。
        （3）教师资格证书原件及复印件（2011年应届师范类毕业生可由毕业学校出具师范类毕业生的证明，2011年应届非师范类毕业生需提供教师资格认定所需的教育学、心理学和普通话测试成绩证书）。
        （4）《嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区2011年教师招聘报名登记表》一份，贴好近期一寸证件照。
        （5）在职教师另需提供专业技术职务任职资格证书，所在学校聘任证书及证明个人身份所需的相关材料等，外地教师需提供企业或部队相关证明。所需证件均带上原件及复印件。
        应聘教师应对本人提交的信息和材料的真实性负责。凡提供虚假信息通过资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。

        五、考试和录用
        1、考试。
        （1）同一岗位符合条件的报考人数不得低于3人，不到规定人数的，取消招聘计划。
        （2）笔试。考试时间、地点以准考证为准。考试内容：1、教育基础知识：教育学、心理学、教育政策法规等；2、对应学科专业知识：包括所报考对应层次学科教学内容；高等师范教育对应学科内容（含教材教法）。在职教师和应届生分别排名，根据拟聘岗位笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员，同一岗位招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于1:2，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。
        （3）面试。采用借班上课、综合能力面试二种方式进行。面试成绩满分为100分，其中上课成绩为60分、综合能力面试成绩分40分。面试总成绩最低录用分数线为70分，从高分到低分以各学科拟招聘人数的1:1确定体检对象。
        2、体检。按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检不合格，经开发区管委会同意后按综合得分排名依次替补。
        3、考核。考核由招考单位主管部门组织实施。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。主要对体检合格的拟聘 用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考核不合格的，依次递补（未参加面试的人员不得递补）。
        4、公示。根据考试、复核、体检结果，确定拟聘用人员名单，在嘉兴人事人才网（ww***com[点击查看]）、嘉兴教育网 （/ww***.cn[点击查看]）嘉兴经济技术开发区人力资源网（/ww***com[点击查看]）上公示5天。在公示 期间，对拟聘用人员有反映的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见，报市人事局核准。决定不予聘用的，不再递补。
        5、聘用。确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行规则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。2011年 应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。
        六、其他事项
        本公告未尽事宜，由开发区管委会依据有关文件规定执行。咨询电话：0573-83677750、82208473。