中国领先的营销环节、渠道管理解决方案提供商，专注于细分的消费行业。公司总部位于北京中关村，在广州、上海已经建立快速反应，服务客户需求的分支业务机构。公司在营销渠道管理、分销链管理、供应链管理、销售团队管理、零售终端管理等多个领域，为企业提供拥有完全知识产权的移动终端与后台服务完美结合的整体营销解决方案。

招聘职位：软件工程师
招聘人数：10人
工作职责：
1、根据详细设计或其它文档，开发相应的模块；
2、根据公司文档规范编写相应的技术文档；
岗位要求：
1、计算机或相关专业本科以上学历；
2、积极进取，诚实正直、勤奋、踏实，责任心强；良好的学习能力、适应能力；
3、熟知J2EE体系架构（如：HTML、JSP、Applet、Servlet、XML、EJB、JMS、MDB等）和Web Service技术，具备分布式应用系统的体系设计及关系型数据库结构设计与编程能力；
4、熟悉掌握软件研发方法，了解设计模式；
5、至少熟练掌握关系型数据库（Oracle/SQL Server/DB2）之一；或熟悉在linux下开发；
6、有丰富的B/S、C/S架构开发经验，对MQ，WebLogic有经验者优先。
7、熟悉现代软件工程概念，熟悉敏捷开发方法。

招聘职位：管理培训生（业务咨询顾问方向）
招聘人数：5人
工作职责：
1、 负责但与项目前期调研，起草项目建议书；
2、 负责进行企业内部深入调研和相关分析工作，参与和客户高层的所有交流，深度把握客户咨询的实际需求，根据分析结果撰写调研诊断报告；
3、 负责根据项目状况，参与提出项目总体专项解决思路框架，并撰写咨询报告，能够独立承担调研项目中的重要模块，成功调研咨询项目；
4、 负责配合公司研发需要，进行必要的基础研究工作；
5、 负责配合公司相关市场开拓工作；
6、 负责完成公司分配的其他任务。
岗位要求：
1、 拥有管理、经济学及相关专业本科以上学历，硕士优先；
2、 较强的逻辑思维能力、解决问题的能力及学习能力；
3、 出色的沟通能力，能自信、成熟地与客户交流；
4、 熟练使用word、ppt、excel等办公软件和SPSS统计分析软件；
5、 可胜任出差；

招聘职位：管理培训生（实施主管方向）
招聘人数：10人
工作职责：
1、 各项目的进展统计与上报、系统业务问题与功能问题的反馈与跟进。根据存在的问题，向相关部门提出改进要求并跟踪进度。
2、 组织协助客户经理进行项目前期的客户需求调研。项目前期的相关准备。
3、 与厂商办事处以及经销商沟通各项目的进展，及时解决各项目存在的问题，在规定的时间内确保各家经销商数据的平衡、无差异、回传成功。
4、 负责项目实施运维部分的人力与物理资源的协调。
5、 带领不低于20人的团队辅助售前、技术开发、测试等部门进行各项目系统的优化改进。
6、 向上级提交工作中遇到的问题，完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、 统招本科及以上学历；
2、 信息化技术背景；
3、 人际界面较好，良好的感染力和领导力；
4、 较好的承压能力和组织管理能力；

招聘职位：人力行政专员
招聘人数：3人
工作职责：
1、 负责公司总机电话转接
2、 负责来访人员的接待
3、 办公室用品及固定资产的采购
4、 办公室环境的管理与维护
5、 负责收发传真、快递等相关文件
6、 其他相关行政工作
7、 负责公司各部门每月所需人才的需求收集统计、简历初选、邀约面试及相关资料准备工作，每月将面试情况汇总并分析，按时上报；
8、 负责公司员工入职、离职及人事档案资料及电子版（花名册）的日常更新整理，每月按时上报；
9、 负责办理公司转正员工社会保险相关事项及上级指派的其他工作。
岗位要求：
1、 品貌端正；较强的口头沟通、书面表达能力；思维敏捷；办事积极主动；心态身体健康；
2、 大专以上学历，人力资源或计算机相关专业毕业优先；
3、 熟练使用办公软件，ECXEL公式使用熟练者优先任职；
4、 好学、上进、责任心强；