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河南环宇集团诚聘英才 河南环宇集团是中国二次电池产业的开拓者。以河南环宇集团有限公司为母公司，由多家独立的产业公司组建而成，是中国二次电池行业唯一具备从电池原材料生产到电池制造完整产业链的企业集团，并先后通过了ISO9001:2000质量体系认证和ISO14001环境体系认证。
经过二十九年的发展，环宇集团已由1982年的三间简陋作坊，发展成为年销售收入近15亿元，员工近6000人的现代化企业，是中国碱性二次电池行业的龙头企业。环宇集团具有强劲的锂离子动力电池、镍基电池、铅酸电池和电池材料的研发和制造能力，先后承担过多项国家级火炬项目及省部级重大科技攻关项目，申报核心专利达三十余项；其中，以电动车辆、储能系统和电动工具等市场为应用领域的磷酸铁锂锂离子电池和烧结镍基电池，通过了国家201所的强制性检验和信息产业部化学物理电源产品质量监督检验中心的检测，并分别取得了UL、CE、SGS、UN、ROHS和REACH等权威认证。
凭借近三十年积累的电池生产经验、强大的研发和制造实力、品牌知名度和遍布世界主要国家的销售服务网络，环宇集团所生产的各类二次电池产品已被各国客户所广泛使用，其中包括美国百得、德国博世、中国香港TTI、郑州日产、山东沂星等大型跨国公司。
持续改进和不断追求卓越是环宇人的经营理念，我们有能力和信心为世界各国客户提供性能更加优越的产品和快捷高效的服务！ 集团与外商合资，产能扩大3倍，产品供不应求，欢迎广大有志之士加盟环宇。 一、技术研究 1、需求数量：2~3人 2、学历要求：工科硕士研究生 3、专业要求：电化学、无机化学 4、工资标准：2000-3500元/月 5、培养方向：电池材料分析、电池工艺设计、电池相关产品研究开发。 6、培养培训安排：在技术部实习培训1~2月，在生产制造实习培训1个月，在电池制造相关系统部门培训半个月。 7、岗位职责： ² 按计划组织安排所负责的研发项目或技术项目的实施 ² 及时有效的处理项目实施过程中的技术问题及工艺问题 ² 评价所涉及到的重要原材料的性能 8、拟用岗位：子公司产品技术研究 二、工程师 1、需求数量：6-13人 2、学历要求：本科及以上学历 3、专业要求：电化学或物理化学 4、工资标准：1500-2500元/月 5、培养方向：技术工程师、品质工程师 6、培养培训安排：工程部、熟悉各岗位 7、岗位职责： ² 技术工程师：负责产品研发和产品性能改进和提升 ² 品质工程师：改进生产制程的质量问题 8、拟用岗位：子公司技术部、质管部 三、车间管理人员 1、需求数量：5-10人 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：自动化、机电或相关管理 4、工资标准：1000-2000元/月 5、培养方向：带班长 6、培养培训安排：制造部 7、岗位职责： ² 负责本班组所有生产内容的品质、成本、劳动生产效率全方面的管理工作 8、拟用岗位：子公司制造部 四、科员 1、需求数量：4人 2、学历要求：本科及以上学历 3、专业要求：国际贸易、物流管理、人力资源管理、工商企业管理等相关 4、工资标准：1000-2000元/月 5、培养方向：办公室 6、拟用岗位：子公司办公室 五、技术人员 1、需求数量：50人 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：机电一体化、机械制造、电化学、化工等相关专业 4、工资标准：950-2000元/月 5、培养方向：机修、电工、检验、质检、化验 6、培养培训安排：根据生产情况制造部具体岗位，具体安排 7、岗位职责： ² 机修、电工：负责本部门设备维修、保养、设备改进，确保设备正常运行。 ² 检验、质检：负责车间产品的工艺标准质量检验、检测 8、拟用岗位：子公司制造部、设备部、质管部 六、车间操作工 1、需求数量：1000人 2、学历要求：中专及以上学历 3、专业要求：不限 4、工资标准：950-3000元/月 5、培养方向：一线工人 6、培养培训安排：根据生产情况制造部具体岗位，具体安排 7、岗位职责：车间各工序产品生产 8、拟用岗位：子公司制造部 公司地址：河南省新乡市环宇大道1号环宇集团人力资源部 联 系 人：李女士 杨女士 联系电话：0373-2688666 2688033 联系邮箱：hr9@ 集团网址：ww***.cn[点击查看] 乘车路线：从火车站乘坐18路公交车到环宇集团门口下车即到。 | 
