[江西]吉安市2011选拔录用优秀大学毕业生到基层工作

为大力实施人才强市战略，培养储备一批党政领导干部后备人才，面向全国选拔录用52名优秀大学毕业生到乡镇培养锻炼。现将有关事项公告如下：

一、选拔对象及条件

（一）选拔对象

35周岁以下，具有高等教育大学本科（学士）及以上学历（学位）的优秀应届和历届毕业生。年龄计算以江西省2011年公务员招考公告规定为准。

（二）选拔条件

选拔对象除应具备《公务员法》第十一条规定和《江西省2011年度考试录用公务员公告》中确定的报考条件外，还应具备：

1、政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，有一定的政治理论水平和组织协调能力；

2、热爱农村基层工作，具有吃苦奉献精神，能适应乡镇基层工作需要；

3、截止公告发布日，已是中共党员（含已经党委或经党委授权的党总支批准的中共预备党员），并在大学期间，已获得过学院(系)及以上级别"三好学生"、"优秀学生"、"优秀学生干部"称号之一者；

4、本科学历报考者，须2009年及以后本科毕业；硕士研究生学历报考者，须2004年及以后本科毕业；博士研究生学历报考者，须1999年及以后本科毕业。

二、选拔程序

选拔工作纳入江西省2011年录用公务员统一考试，在吉安市乡镇机关设置"选录生"职位，实行捆绑式招考。

1、报名。参加选拔的考生要根据《江西省2011年度考试录用公务员公告》的要求，报名参加江西省公务员考试，选报吉安市乡镇机关选录生职位。

2、笔试。计划录用数与实际报考人数比例达到1：4即可开考。考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两门。

3、面试。根据笔试成绩由高分到低分按1:2的比例，确定面试人选，末位同分者一并列入，在吉安市参加面试。通过笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，将通过调剂补充人数；调剂后仍未达到比例，则相应减少计划录用人数。

4、体检。根据笔试和面试总成绩，按1:1比例确定体检人选，在吉安市进行体检。

5、政审考核。体检合格的确定为政审考核对象，并到考生所在学校或单位或社区考察其现实表现情况。

6、岗位分配。政审考核合格后，进行岗位分配。先公布拟录用的县（市、区）乡镇名单，然后按报名时已取得的学历，先博士研究生再硕士研究生最后本科生的顺序选择工作乡镇。同等学历考生按考试总成绩从高分到低分排序，学历及总分均相同则按面试成绩从高分到低分的顺序，自主选择工作乡镇。若遇学历、总分及面试成绩均相同者，则采取抽签方式决定岗位挑选顺序。

7、正式录用。根据考生自主选择的工作乡镇，市委组织部、市人保局办理公务员录用手续，并派遣到所选择的县（市、区）乡镇工作。

三、优惠政策

被选录的大学生除享受国家规定的高校毕业生就业政策外，还可以享受以下优惠政策：

1、实行人才优惠政策。对在乡镇工作的选录生，三年内给予本科生每人每月200元、硕士研究生每人每月300元、博士研究生每人每月500元生活补贴。另外，三年内给予吉安市外籍选录生每人每年一次探亲假，其父母或配偶来吉安探亲，可每年报销一人一次陆上交通往返路费。上述优惠待遇所发生的支出，由县（市、区）财政负担。如果选录生调离乡镇，将不再享受上述待遇。

2、实行重点培养管理。凡到我市乡镇基层工作的选录生，由市、县（市、区）重点加以培养、管理，其中优秀的纳入后备干部队伍管理。选录生在乡镇工作满一年后，经组织推荐考察，符合条件的，本科生可以提任副科级职务；硕士研究生可以提任乡镇党政副职实职；博士研究生可以提任正科级职务。特别优秀的，可以破格提拔。

3、实行公开遴选。今后市、县（市、区）党政机关补充工作人员除特殊岗位外，原则上优先从选录生和基层公务员中遴选。

四、其他事项

1、本公告未尽事宜，请与中共吉安市委组织部公务员管理办公室或吉安市人保局公务员管理科联系。联系电话：0796-8222093、8230822电子信箱：jaszgwy@)。

2、选录工作各个阶段的工作安排与要求，将在"吉安党建网"（ww***.cn[点击查看]）发布公告。考生要注意了解有关信息，及时跟进相关工作。

特此公告

中共吉安市委组织部

吉安市人保局

2011年3月9日

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！