[大理]大理万诚房地产开发有限公司2011招聘

 

大理万诚房地产开发有限公司成立于2005年9月5日，是由自然人出资的有限公司，注册资本1800万元人民币，房地产开发资质为四级，主要从事房地产开发、销售业务。

经过近四年多的努力，公司发展到今天拥有各类专业技术资格及相应上岗资格的员工50人，清华大学房地产总裁培训班结业2人，其中：工程师3人，助工4人，会计师2人，助会师2人，营销师1人，助理人力资源管理师1人，统计资格2人，专职安全员1人，房地产经纪人协理2人，资产也从最初的1800万元增长到1.6亿元。

公司经营宗旨：诚信筑就明天。以房地产开发为龙头，万诚地产致力于打造一支以客户型为主的新型企业，以整合社会优势人才、资金和物资等资源为基础，以先进的科学管理及灵活的经营方针相结合，2009年公司从制度管理、税务方面先后与北京和君咨询有限公司、北京致通振业税务顾问有限公司签订了房地产咨询合同和税务咨询服务合同，北京和君咨询有限公司分四次从公司的管理制度、项目开发经营、计划管理流程、绩效考核管理流程、成本管理流程、工程管理流程、外包管理流程、销售管理流程等方面对公司全体员工进行培训，从而形成一套完整的管理制度，在大理地区堪称第一家，引进先进管理体制、全方面实行绩效考核的房地产开发经营理念，打造“产品和项目”品牌。

目前开发的主要项目为：

1、“万诚·苍洱大观”： 由清华大学客座教授策划、新加坡CPG集团上海新工工程有限公司规划设计。该项目位于大理市万花路西环线以西，项目背靠苍山，面向洱海，为大理州第一个坡地景观别墅，项目总体规划设计141套其中：44套联排别墅，62套叠拼别墅和46套多层（6层）大理州第一家电梯花园洋房，已是公认的价值片区，于2010年1月30日盛大开盘，至今销售已达70%。

2、古城“城隍庙老街”：由清华大学房地产商会秘书长亲自策划，该项目位于大理古城复兴路与苍坪街交叉口，前身为大理市第四建筑工程有限公司的办公用地，由于第四建筑工程公司为集体企业，经营不景气，企业面临倒闭，为了整合资源，盘活资产，第四建筑工程公司决定改制，我公司通过层层竞争和努力，转让到了此块土地。该项目东与老城隍庙仅一墙之隔，距南城门目测约200米；西与大理最繁华的商业街——复兴路接壤；南与老年活动中心及民宅毗邻；北与苍坪街中上段，是一段保存完好的明朝城墙，西北角与旅游商品批发市场相邻；西南角与杜文秀帅府相毗邻；是一块集四个文物为一体、不可多得的地块。公司将把此地块开发为古城核心区具有文化底蕴的商业街。

公司将秉承司训“诚信筑就明天”，坚持“创造精品，奉献社会”的经营理念，遵循“追求卓越，筑造精品”的宗旨，继续为社会做出贡献。公司竭诚希望与社会各界携手并进，共谋发展，同创美好未来。

 

 

目前因公司产业扩展需要，招聘以下各岗位人才，具体如下：

一、财务人员（2名）

招聘条件：1、财会专业大专以上学历，持有有效的会计从业资格证，具有良好的沟通能力；

          2、可处理简单账务，熟练应用金蝶财务软件、EXCEL、WORD；

          3、工作认真、诚实、责任心强，有良好的职业道德，为人诚实正直，原则性强；

          4、熟悉最新的财税会计等法律法规；

          5、有会计电算化上岗证，持有中级会计师证优先录用。

6、限男性

二、工程造价员（1—2名）

任职要求：1、主要负责项目的设计估算、概预算及其他与项目造价有关的工作。

                   2、根据合同有关规定和项目的实际情况，负责各项目的设计概算工作。

              3、根据各招标文件的要求，负责投标项目的工程造价估算工作。

                   4、统计、整理、更新每年度各工程（项目）的设计概算台帐，就项目的所处区域、类型、规模与项目工程造价之间的情况作出分析报告。

              5、负责与政府造价部门保持联系，及时了解有关造价方面的政策和法规等有关要求。

              6、负责向公司提供有关工程造价方面等问题的咨询意见。

              7、每月、半年向部门主管提交工作汇报，年底提交工作总结。

              8、尽力尽责完成部门主管临时安排的其他工作。

招聘条件：1、专科以上学历，工程造价、工民建专业优先；

               2、持工程造价师证，3年以上土建及安装的概预算、工程造价相关工作经验；

      3、能熟练掌握AUTOCAD，使用易达、广联达（图形算量、计价及钢筋）等预算专业软件；

               4、能独立完成单体 体的预算；

5、工作细致，良好的团队合作精神，有责任心，善于沟通协调。

三、土建施工员（2名）

任职要求：1、具有优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的沟通能力，具有良好的团队合作精神 ；

2、协助项目经理组织好工程项目施工，根据合同中的工期要求，安排好各工种穿插施工工作。根据工程质量标准，把好质量关，严格按照施工规范施工，做好施工记录及时对工期、质量存在的问题提出整改意见和具体办法。

3、做好施工前的技术交底工作，并对施工过程中的各个环节进行指导监督，协助项目经理编制工程质量相关报表，对施工现场严格监督发现问题及时反馈，定期整改

4、按照施工现场管理规定，抓好施工现场标准化建设和科学管理，实现文明施工。

招聘条件：1、全日制大学专科以上学历（建筑类等相关专业大专以上学历）

2、3年以上施工企业同岗位工作经历；

3、具备丰富的工程技术管理和现场施工管理经验，扎实的专业技术知识及实践经验；

4、能独立编制施工组织设计，熟悉施工进度计划的编制，能计算工程量，熟悉各分项工程及其施工工艺；

5、能熟练掌握AUTOCAD；

 

四、综合管理部人事专员（2名）

任职要求：1、制定部门工作计划： 制定中心年度工作计划，对各项重点工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定；

 2、编制人力资源战略规划： 落实公司的人力资源总体目标，编制人力资源战略规划、人力资源开发计划；

3、组织结构和岗位设置管理： 对公司的组织结构和岗位设置提出调整建议并对经批准的方案组织实施；

4、员工招聘与培训、薪酬与福利、绩效管理、人员事务管理等。  

招聘条件： 1、专科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；

2、2年以上人力资源岗位工作经验，精通人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效等模块的操作；

3、丰富的劳资管理知识，熟悉劳动法规和社会保障政策；

4、具备良好的沟通协调能力，具有团队意识，执行力和责任心强，具备吃苦耐劳的精神；

5、具备独立解决问题的能力和动力，对工作具有热情，积极主动；

6、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力。

7、在校担任过学生会干部，有较好的组织能力，组织过学生文娱、体育等相关活动者优先。

 

五、购物广场管理人员（数名）

 

招聘条件1、   应聘普通岗位需要具有初中以上学历，应聘管理岗位需要有高中、中专以上学历。

2、   具有吃苦耐劳、勤奋学习的良好品质，身体健康，为人正派，无犯罪记录。

3、   愿意为东方企业服务，愿意在零售服务行业发展。

4、   后勤、专业技术人员、管理岗位需要相关从业证书及工作经验。

5、   具有零售行业从业经验的可以放宽条件。

 

以上各岗位薪酬待遇面议，联系人：苏玲、何敏     联系电话：0872——2325366

 

 

大理万诚房地产开发有限公司

2011年3月9日

 

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