四川省新力劳务有限公司招聘信息

一、公司介绍：

四川省新力劳务有限公司成立于2005年1月，注册资金526万，是经国家商务部、四川省建设厅、劳动厅和工商局等部门批准的集海内外劳务分包、劳务派遣、劳务服务、劳务管理、人力资源咨询、职业技能培训于一体的大型管理公司。

公司自成立以来，以公司研究发展中心为核心，以专家顾问及省市劳动部门为指导，以现有相关法律为基础，以理论研究为依据（公司已申请了一项人力资源管理软件的专利），以实际操作为印证，不断完善独特的管理体系，公司引入了解放军的管理理念，依托党、团、工会组织的力量，形成了独特的企业文化，先后为中国石油、中国石化、华西集团、新疆路桥集团、四川蜀渝、银河证券等国内几十家大型企事业单位提供过客户满意的劳务服务，并同四川省各市劳务输出机构建立了长期合作伙伴关系。公司2006年成为“成都市工商联会员单位”，“四川省劳动保障协会会员单位”。2007年通过了ISO9001质量体系认证、GB/T24001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全体系认证。2008年业绩突破1.5亿。2009年公司派遣劳动力1.5万余人，年复合增长率超过100%。

二、招聘职位与要求：

    公司因业务发展需要，特诚聘以下英才：

人力资源专员：

岗位职责：

1.      协助上级建立健全公司人力资源管理机制和人员的定岗定编；

2.      根据公司对人力资源的需求，负责建立和维护良好的招聘渠道；

3、根据公司的要求，建立健全培训体系，制订和执行培训工作计划，促进员工素质和技能的持续提升；

4、根据公司的要求，协助上级拟定绩效考核方案并组织公司各部门绩效考核工作，并对考核结果进行统计与分析；

5、根据公司实际，通过薪酬调查，协助上级拟定薪酬调整方案，完善薪酬管理体系；

6、根据公司实际，协助上级完善企业文化建设；

7、临时交办的其他工作.

任职要求：

1、          人力资源管理及相关专业，本科及以上学历；

2、          工作严谨认真，有较强的组织、协调和沟通能力及团队精神；

3、          掌握扎实的理论知识，有在企业相关岗位实习经验者优先；

4、          学生干部优先；

5、          有驾照者优先。

待遇：薪资面议，工作午餐，享受法定节假日，公司培训，转正后买社保

总经理秘书：

岗位职责：

1、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经理会议材料；
2、作好公司重要会议、总经理办公会议的记录及会议纪要的整理；

3、负责督促、检查、催办上级批件，起草、打印、登记和存档总经理签发文件；
4、负责总经理商务活动的组织安排（如商务宴请等）；
5、负责总经理的日程安排并做好预约工作；
6、负责做好公司来宾的接待工作；

7、完成总经理交办的其他工作。

要求：1）本科及以上学历；2）能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3）具有一定的公关能力；4）有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力；5）性格活泼开朗，亲和力强；6）执驾照者优先。

待遇：薪资面议，工作午餐，享受法定节假日，公司培训，转正后买社保

营销总监助理：

岗位职责:

1、参与策划并制定营销计划，拟定营销方案;

2、与客户商谈合同条款条约，经上级审核、批准后签约；

3、协助上级做好营销外联工作；

4、日常文案工作；

5、上级交办的其他工作。

要求：

1、市场营销、企业管理等相关专业，本科及以上学历；

2、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

3、性格活泼开朗，善于沟通；

4、具有独立工作能力和团队合作精神；

5、持驾照者优先。

待遇：2500 提成，工作午餐，享受法定节假日，公司培训，转正后买社保

三、简历投递方式：

有意者请将简历发送至xinlilaowu@

    联系人：何小姐         

    联系电话：13666269921         028-66586528