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[贵州]黔南州人才市场公开选招劳动保障协管员

(全职,发布于2011-03-15) 相关搜索
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黔南州人才市场是黔南州人力资源和社会保障局下属自收自支事业单位,主要开展招聘求职、人事代理、人才派遣、计算机考试、人才预测、社会化培训、就失业登记、困难家庭公益性岗位安置、农民工培训、劳务输出等业务。根据业务发展需要,黔南州人才市场现面向社会公开选招40名劳动保障协管员,具体如下:

一、选招岗位、人数及条件

(一)各县(市)基层服务平台:26名

其中:福泉2名、瓮安3名、长顺2名、罗甸3名、平塘2名、荔波3名、三都2名、龙里3名、惠水2名、独山2名、贵定2名。

选招条件:

1、持《就业失业登记证》的就业困难人员。

2、男女不限,专业不限,具有大专以上文化程度;

3、身体健康,年龄在20周岁以上35周岁以下,特殊情况可放宽到45岁;

4、具备信息收集、分析、统计的相关技能,能独立进行计算机操作;

5、遵纪守法,品行端正,作风正派,具备良好的人际沟通能力;

6、热爱本职工作,服从调配;

7、报考人员需持报考本县的户口,属应、往届毕业生户籍未转回的需居住地的村(居)委会出据证明。

工作内容:

1、负责本县(市)大中专毕业生、下岗失业人员及农村富余劳动力信息的定期收集、统计和上报工作。

2、负责将州内外的企业用工信息在本县、乡、村进行发布,组织有关人员进行报名。

3、负责与当地人社部门、用工企业进行对接,做好相应的人事管理工作。

(二)州级就业服务平台:10名

计算机 2名

选招条件:

1、持《就业失业登记证》的就业困难人员。

2、男女不限,具有所需专业本科以上文化程度;

3、身体健康,年龄在20周岁以上35周岁以下;

4、具备扎实的计算机基础理论知识,熟悉计算机网络硬件设备的调试及维护;熟悉SQL、ACCESS、VF等数据库的开发和应用,具备一定软件编程经验,熟悉网站的开发及管理,具备三年以上网页制作经验,掌握Photoshop、Firework、Illustrator、Flash、Dreamweaver等应用软件,熟悉Java、ASP、JSP、aspx等语言。

5、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱工作、服从调配;

财会 2名  统计 1名  管理 1名

法律 2名(其中一名要求是党员)

选招条件:

1、持《就业失业登记证》的就业困难人员。

2、男女不限,具有所需专业大专以上文化程度;

3、身体健康,年龄在20周岁以上35周岁以下;

4、熟练操作办公自动化软件,具备良好的人际沟通能力;

5、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱工作、服从调配;

6、财会人员须持有会计证,有1年以上工作经验者优先。

人力资源管理 1名

1、持《就业失业登记证》的就业困难人员。

2、男女不限,具有所需专业本科以上文化程度;

3、身体健康,年龄在20周岁以上35周岁以下;

4、熟练操作办公自动化软件,具备良好的人限沟通能力;

5、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱工作、服从调配;

档案管理 1名

1、持《就业失业登记证》的就业困难人员。

2、男女不限,具有所需专业大专以上文化程度;

3、身体健康,年龄在20周岁以上35周岁以下;

4、熟练操作办公自动化软件,具备良好的人限沟通能力;

5、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱工作、服从调配;

6、中共党员。

工作内容:

安排在黔南州人才市场相关部门开展工作。

(三)黔南州人力资源和社会保障局驻苏州办事处:4名

其中:财会1名、管理2名、计算机1名。

选招条件:

1、持《就业失业登记证》的就业困难人员。

2、男女不限,具有所需专业大专以上文化程度;

3、身体健康,年龄在20周岁以上35周岁以下;

4、熟练操作办公自动化软件,具备良好的人际沟通能力;

5、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱工作、服从调配;

6、吃苦耐劳,能适应长期在外工作。

7、财会人员须持有会计证,有1年以上工作经验者优先。 

工作内容:

派往黔南州人力资源和社会保障局驻苏州办事处开展工作。

二、工资待遇:

工资待遇按照我州劳动保障协管人员工资标准执行,并按规定缴纳社会保险费。赴苏州工作人员享受相应生活补助。

三、选招程序

1、报名及考试地点:黔南州人才市场(都匀商业步行街广惠大厦三楼),报名时须持身份证、毕业证、就业失业登记证等证件原件及复印件、一寸彩照5张。
   联系电话:8245197  联系人:徐红

2、报名及资格审查时间:2011年3月4日—3月18日(周六、周日休息)

考试时间:2011年3月24日、25日

3、考试采取面试的方式确定人选,报考计算机、财务等岗位的需作相应的专业测试。

4、体检:按1:1的比例进行,体检不合格的,按面试成绩由高到低依次递补。

5、培训时间:2011年4月7、8日

 对录用的劳动保障协管员进行相关知识的培训。

6、签订劳动合同。

                                                   

二〇一一年三月四日


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