东软集团2011补充校园招聘需求
一、公司简介
东软是中国最大的IT解决方案与服务供应商。
1991年,东软创立于中国东北大学。公司主营业务包括:行业解决方案、产品工程解决方案及相关软件产品、平台及服务等。目前,公司拥有员工18000余名,在中国建立了6个软件研发基地,8个区域总部,在40多个城市建立营销与服务网络,在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软信息学院和1所生物医学与信息工程学院;在美国、日本、欧洲、中东设有子公司。
东软将“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司,东软通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施,全面构造公司的核心竞争力,创造客户和社会的价值,从而实现技术的价值。
东软致力于成为最受社会、客户、股东和员工尊敬的公司,并通过组织与过程的持续改进,领导力与员工竞争力的发展,联盟与开放式创新,使公司成为全球优秀的IT解决方案和服务提供商。
二、公司荣誉
Ø 东软获得“2006CCTV年度雇主”称号
Ø 东软入选“2008年最具全球竞争力中国公司20强”
Ø 东软连续进入“全球IT服务100强”榜单,蝉联“亚洲新兴市场外包十强”榜首,并于2009年入围全球“最佳表现IT服务提供商10强”和“人力资本发展10强”榜单
Ø 东软入选“中国上市公司价值评选百强”榜单
Ø 东软入选央视评选的“60年60品牌”榜单
Ø 东软获得“2009中国最佳人力资源典范企业”称号
Ø 东软入选“Chinasourcing 2009年度中国服务外包企业最佳实践TOP50” 榜单
Ø 东软董事长兼首席执行官刘积仁入选“2009中国经济年度人物”(CCTV)
三、招聘职位
l 初级软件开发工程师 (C/C 、 Java均可) 工作地点:沈阳、大连、成都 需求:若干
职位职责:
(1)理解、评估并接收相关的需求、架构和软件文档;
(2)遵循公司(部门)编码规范,负责编码实现;
(3)负责验证编码质量(如Code Review,单体测试);
(4)协助测试人员进行集成测试,并负责修改缺陷,完善软件模块;
(5)负责编写项目技术相关文档,进行项目技术总结,以积累和分享项目经验。
任职资格:
(1)本科学历;
(2)具有较强的问题判断和解决能力、口头和书面沟通能力、学习能力;
(3)了解软件设计理论、实践和工具,以准确无误地理解相关设计;
(4)熟悉软件编程理论、实践和工具,包括面向对象的编程技术和统一建模语言等;
(5)熟悉将用于实现系统的开发语言和编程技能(例如:Java、C 、.net等);
(6)熟悉数据库或中间件技术、开发测试(特别是单元测试)、相关配置管理工具和软件开发方法学;
(7)能阅读外文专业技术文档。
l 初级软件测试工程师 工作地点:沈阳、大连、成都 需求:若干
职位职责:
(1)根据需求文档,负责编写所承担功能模块的测试设计文档;
(2)根据测试设计文档,负责执行所承担功能模块的测试过程,记录测试结果并验证测试的执行;
(3)提交缺陷报告,并反馈和跟踪缺陷的修改;
(4)支持编写测试总结报告。
任职资格:
(1)本科学历;
(2)具有较好的沟通能力、问题判断与解决能力、文档撰写能力;
(3)了解开发语言和工具;
(4)掌握基本的测试验证方法;
(5)熟悉软件测试工具;
(6)熟悉操作系统/数据库/应用集成中间件。
四、招聘流程
宣讲会及笔试安排(宣讲会后当堂笔试)
l 2011年3月18日 下午14:00 西华大学 6教A-520教室
面试安排
l 2011年3月25日、26日 面试地点待定
咨询电话:028-62895006 安勇
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