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杭州市妇女医院（筹）公开招聘6名工作人员公告
杭 州市妇女医院（筹）由杭州市钱江新城建设管委会和与杭州市第一人民医院合作建设、经营管理的财政适当补助事业单位，主要职责是承担妇科、产科大专科病人的基本医疗服务和高端医疗、高端保健服务需求，同时满足普通病人基本医疗需求和儿童保健社会公共卫生，为大专科、小综合的三级甲等、非营利性妇女医院。现因 医院发展需要，公开招聘2011届全日制普通高校应届毕业生40名及面向社会公开招聘工作人员6名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围及条件
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招聘
岗位
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招聘
人数
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招聘
范围
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基本要求
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具体条件
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护理
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40
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2011年全日制普通高校应届毕业生
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1、遵纪守法，品行端正；
2、具有良好的职业道德；
3、具有岗位所需的专业要求和与学历相匹配的实践操作能力；
4、具有适应岗位要求的身体条件。
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本科及以上学历，护理专业
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综合文秘兼党务
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1
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35周岁以下（1976年1月1日以后出生）
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全日制硕士研究生及以上学历，文秘、管理及相关专业，具有较高管理协调能力及行政公文撰写能力，3年及以上相关工作经历，中共党员。
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会计
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1
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全日制硕士研究生及以上学历，会计学或财务管理专业，具有会计师及以上职称，3年及以上会计工作经历。具有高级职称者年龄可放宽到40周岁。
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出纳
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1
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全日制大学本科及以上学历，会计学或财务管理专业， 3年及以上相关工作经历。
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工程基建管理
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1
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全日制硕士研究生及以上学历，工民建、建筑工程及相关专业，工程师及以上职称， 3年及以上相关工作经历。
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设备管理
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1
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全日制硕士研究生及以上学历，机电一体化、建筑设备等机电相关专业，工程师及以上职称，3年及以上相关工作经历。
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计算机
管 理
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1
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全日制硕士研究生及以上学历，计算机专业，工程师以上职称，3年及以上计算机网络管理工作经历。
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二、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
三、报名
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（1）报名时间：2011年3月14日至3月21日。
（2）报名方法：采取资料投寄方式。有意向者，须填写《杭州市妇女医院（筹）公开招聘工作人员报名表》。将个人简历、身份证、正面免冠2寸近期彩照1张，应届毕业生还需所在院校推荐表等有关材料，面向社会招聘的人员还需学历证书、资格证书、职称证书、学术成果等复印件于3月21日前寄杭州市钱江路637号杭州市钱江新城建设管委会政治处（1203室）收（报名时间以邮戳为准，信封上注明“应聘市妇女医院（筹）及岗位名称”）。不接受现场、网上、电话等方式报名。联系人：谢女士，联系电话：28991203
四、资格审查
根据报名材料，按招聘条件进行资格审查，经审查通过，通知应聘人员进入考试程序。报考人数不足该岗位招考计划3倍的不开考或酌情核减招考计划。
五、考试
1、考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。
2、资格审查合格者首先参加笔试，笔试成绩合格者从高分到低分按招聘计划数1:3的比例（招聘人数10人以上的护理岗位按1：2的比例）确定参加面试的人员。
3、笔试和面试的时间、地点另行通知。
六、体检及考察
（1）体检：招聘考试的成绩，以笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加，在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间和地点另行通知。
（2）考察：体检合格人员进入考察。若体检或考察不合格，可在考试总成绩合格人员中依次替补。
七、公示及聘用
公示：经考察合格人员，确定为拟聘人选，并在杭州人事人才网（ww***.cn[点击查看]）和钱江新城管委会网站（ww***com[点击查看]）公示七天，经公示无异议的，在公示结束后，对应届毕业生签订毕业生就业协议，毕业报到后，办理相关手续，签定聘用合同；对面向社会公开招聘的人员，办理相关手续，签订聘用合同。
杭州市钱江新城建设管理委员会
二〇一一年三月十五日
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