[合肥]安徽医科大学（合肥）部分岗位应届毕业生2011招聘

 

根据安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[2010]78号）精神和我校工作需要，2011年部分岗位面向社会公开招聘应届毕业生。

一、招聘岗位及应聘条件

辅导员岗位：5男2女（包括临床医学院2人）
招聘条件：文史类、医学类、管理类应届硕士毕业生，中共党员或中共预备党员。

基础医学院人体解剖学实验技术岗位:1名

招聘条件：人体解剖学及相关专业，专科及以上学历应届毕业生。

公共卫生学院妇幼卫生实验室实验技术岗位：1名
招聘条件：妇幼保健和儿少卫生及相关专业，专科及以上学历应届毕业生。

护理学院护理学实验技术岗位：1名
招聘条件：护理学专业，专科及以上学历应届毕业生。

财务处专业技术岗位：2名
招聘条件：会计学或财务管理专业，本科及以上学历应届毕业生。

总务处工程技术岗位：2名

招聘条件：工民建专业，本科及以上学历应届毕业生。

档案馆专业技术岗位：1名

招聘条件：档案及相关专业，本科及以上学历应届毕业生。

校医院临床医疗岗位：1名

招聘条件：临床医学专业，本科及以上学历应届毕业生，从事男外科医疗工作，有执业医师证者优先。

校医院护理岗位：1名

招聘条件：护理学，专科及以上学历应届毕业生。

保卫处管理岗：2名

招聘条件：文科类，本科及以上学历应届毕业生。

以上各岗位要求：硕士研究生年龄在28周岁以下（1983年1月1日以后出生）,英语通过6级，计算机通过省2级；本科毕业生年龄在24周岁以下（1987年1月1日以后出生），必须是省属重点以上大学毕业生，英语通过4级，计算机通过省2级；专科毕业生年龄在23周岁以下(1988年1月1日以后出生），原则上要求省属重点以上大学毕业生、英语通过4级。

二、报名办法

|||

应聘人员填写《安徽医科大学公开招聘人员报名表》（在人事处网站下载中心下载），并准备简历、身份证、学历证书、学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、3张1寸照片等相关材料（原件和复印件各1份）于3月17日至24日之前（上午8：00-12：00，下午2:30-5：30）到校人事处报名，进行资格审查。

三、考试录用程序及办法

1、笔试：笔试主要以公共基础知识为主，包括政治、经济、教育、法律法规、历史、管理等，以本岗位职责需求的知识为主，百分制记分。笔试时间为2011年3月26日上午9：00—11：00。每个岗位按照笔试成绩，从高到低，按招聘人数的1：3比例确定面试人员（对于个别特殊专业应聘人员比较少的可适当降低，但不能低于1:2），若最后一名成绩多人并列，均进入面试。

2、面试：面试采取结构化面试方法，主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。百分制记分。面试时间为2011年3月27日上午。

面试成绩计算方法：面试考官由校面试考核组成员和二级用人单位面试考核组成员组成。其中校级面试考核组成员评定成绩占面试总成绩的60%权重，用人单位负责人评定成绩占面试成绩的40%权重。

综合成绩：按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩，根据综合成绩得分由高到低确定考察人选，并对其应聘资格条件进行复查核实。

3、考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。

4、体检：考察合格人员在规定时间内到指定医院参加体检。

5、体检和考察合格后，将拟录人员报校长办公会审议。

6、公示：经校长办公会审议通过后的拟录人员名单在校园网公示一周。

7、公示无异议的，签订就业协议书。

如出现考察、体检不合格，自动弃权、公示有异议经查属实不符合应聘条件的，按照综合成绩由高到低依次递补。

联系人：韩老师联系电话：0551-5161026

地址：安徽省合肥市梅山中路69号

欢迎登陆安徽医科大学网站ww***.cn[点击查看]浏览我校信息。