创立于1992年的正略钧策（原名新华信管理咨询）是中国成立时间最久、业务种类最全、员工人数最多、专业化程度最高、影响力最大的管理咨询公司之一，也是最早在北京、上海、广州三地设立全资公司的中国管理咨询公司之一。正略钧策作为中国大型综合性专业化管理咨询公司，业务范围涵盖战略咨询、营销咨询、人力资源咨询、运作信息化咨询、教育培训服务、投融资咨询、高级人才服务、企业文化咨询、政府咨询、管理图书出版等。截止到2010年4月1日，正略钧策管理咨询共有超过400名专职咨询顾问和研究人员。多名合伙人和高级经理拥有中国证监会认可的上市公司独立董事资格。
    正略钧策崇尚平等、共享、创新、坚韧、责任的文化。我们强调与员工、客户平等交流、共享知识，同时具备创新精神以及坚韧的工作态度和强烈的责任。
    正略钧策努力为员工提供明晰的晋升体系和全面的培训机会。正略钧策依据员工发展不同阶段的特点及培训内容的适应性两个方面制定了一套完整的、矩阵式的培训体系，并在公司内部形成了多元化职业发展通道，如从支持部门人员到专业咨询顾问、从普通管理人员到新业务带头人，正略钧策充分考虑了员工的个人职业发展需求，努力做到唯才是举。
    正略钧策为员工提供具有竞争力的薪酬和福利。我们为员工提供行业内具有竞争力的薪酬，而且除养老、基本医疗、生育、失业、工伤保险和住房公积金等社会保险外，还为员工提供意外伤害保险、补充医疗保险等福利。

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