黑龙江生物科技职业学院
2011-03-16
基本信息
| 所在地区 | 黑龙江省哈尔滨市 | 单位地址 | 黑龙江省哈尔滨市利民经济开发区时代大街2号 | 隶属部门 | 黑龙江省 |
| 联系部门 | 人事处 | 单位电话 | 0451－56860723 | 联 系 人 | 郭老师 |
| 单位性质 | 高等教育单位 | 单位传真 | |||
| 单位网址 | 电子邮件 | swzp0723@ | 单位邮编 | 150025 | |
| 备 注 | 附件1 黑龙江生物科技职业学院2011年公开招聘人才计划 见资源下载 | ||||
需求信息
| 落实毕业生方式 | 个人自荐 | |||||||||||||||
| 提 供 待 遇 | ||||||||||||||||
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单位简介
黑龙江生物科技职业学院
2011年公开招聘人才工作方案
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发［2006］32号）文件精神，结合我院实际需要，特制定2011年公开招聘人才工作方案。
一、学院简介
黑龙江生物科技职业学院是一所公办普通高等院校，隶属于黑龙江省农业委员会，是省级文明单位标兵。
学院坐落在哈尔滨松花江畔大学城内，是一所花园式校园。总占地面积105.82万平方米，建筑面积20.97万平方米，在校生七千余人。学院图书馆藏书56万册。有1个中央财政支持的实训基地，91个校内实验实训室和152个校外实训基地，多媒体教学设备覆盖全部教室。2009年鱼类养殖技术教学团队被评为国家级教学团队。
学院设有生物制药系、食品生物系、畜牧兽医系、农学系、水产系、经济管理系、信息工程系、环境工程系共8个系和基础部、政教部、体育部。学院师资力量雄厚，现有专任教师321人，教授23人，副教授128人，"双师素质"教师225人。全国农业职业教育教学名师2人，省级、委级、院级学术带头人35人，拥有博士3人，研究生学历教师占教师总数比例为54.2%，位居全省44所高职院校第一。
学院连续3年毕业生就业率在90%以上，列全省43所高职高专院校前七名。2010年新生报到率达93.66%，居全省43所高职院校第五位。在高职高专录取分数线逐年降低的情况下，我院的录取分数线逆势提升。
学院严谨的治学和优良的校风赢得了社会的普遍认可和广泛赞誉。学院在教育部高职高专人才培养工作水平评估中取得优秀成绩，先后被授予黑龙江省普通高等学校毕业生就业先进集体、黑龙江省普通高等学校毕业生就业工作评估优秀学校、黑龙江省高校学生公寓管理先进单位、黑龙江省高校后勤管理先进单位、黑龙江省高校校园绿化先进单位，连续三年被评为黑龙江省普通高校基本建设先进单位。
二、招聘岗位及人数
（详见附件1）
三、招聘基本条件
1．具有较高的政治素质和良好的道德修养。
2．热爱教育事业、服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神。
3．身体健康，品学兼优，仪表端庄，口齿清晰，具有较强的语言表达能力和组织能力。
4．副高级职称人员年龄在40周岁以下,中级职称人员年龄在35岁以下。
四、招聘程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔的用人制度。特制定如下考核程序：
1．公布招聘信息及报名要求
招聘方案分别在黑龙江省人力资源与社会保障厅网站及校园网站上发布。符合招聘条件的应聘人员可在规定时间内按要求投递应聘材料。每人限报一个岗位。应聘同一岗位，报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1，不足比例时岗位指标空置。
2．资格审查
人事处对应聘人员基本情况，如：在校学习成绩、学历、学位、学术水平、工作经历、综合素质等进行资格审查，审查通过者，方可参加笔试。
3．考核程序
（1）笔试
应聘人员参加学校统一组织的笔试，笔试内容主要为：应聘岗位必要的基本知识和能力。根据分数高低，按入围者与有效岗位数不低于3：1比例选取笔试合格者进入业务能力测试考核。
（2）业务能力测试
应聘教师岗位人员根据学院安排的内容进行试讲，其他岗位人员根据业务特点进行实际操作考核。
（3）面试
分为初级面试与终级面试。主要通过问答方式对应聘者的思想道德、专业知识、基本技能和逻辑思维能力等方面进行考核。
初级面试，根据招聘考核小组评分由高到低进行排序，并由评委进行表决，三分之二以上同意的可进入终级面试。
终级面试，根据考核情况由评委表决，在公布的有效岗位数量范围内，对超过三分之二以上评委同意的应聘者可定为最终拟聘用人员。
4．院长办公会讨论通过
将初步聘用结果报院长办公会议讨论通过。
5．现实表现鉴定和进行体检
拟聘用人员由学院到其就读学校或工作单位进行现实表现考核，以及到指定医院进行体检，现实表现良好和体检合格者方可报省农委批准。
6．公示
学院在黑龙江省人力资源与社会保障厅网站和校园网站上对拟录取人员进行公示，公示期不少于7天。公示期满无异议者，经院长批准后办理聘用手续。
7．聘用
如受聘人员已被其它单位聘用，应先与原单位解除劳动关系，并提供原单位同意其调动的书面意见，否则不予以办理接收手续。
凡应聘者，必须保证本人提供的所有证书、材料真实有效，否则学院有权不予录取，并保留追究其法律责任的权力。
签订聘用合同，办理人事聘用手续。
8．见习期（试用期）制度
学院公开招聘的人员实行见习期（试用期）制度，期限为3－12个月。见习期（试用期）满经考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用资格。
五、投递简历时间
2010年12月22日-2011年3月30日（暂定）
具体截止投递简历时间待人力资源和社会保障厅审核方案通过后进行）
六、招聘考核时间
待人力资源和社会保障厅审核方案通过后，学院人事处将对符合专业需要的应聘人员的基本条件，学习经历、工作经历、学术水平，综合素质等情况进行审查，对符合条件的应聘人员待考核时间确定后，通过电话、电子邮件及学院网站上发布通知的方式，通知应聘者本人。
七、报名方式
通过电子邮件投递简历或邮递投递简历。
投递简历材料包括：本人基本情况、学历和工作经历信息、各学历层次学习成绩单、各种奖励证书及相关专业职称和业绩证书复印件、本人身份证复印件，简历需张贴本人照片一张。不受理材料不齐全、不符合条件的应聘人员。
本招聘工作方案解释权归黑龙江生物科技职业学院人事处。
学院地址：哈尔滨市利民经济开发区时代大街2号
（学院行政楼406室）
E-mail：swzp0723@
邮 编：150025
联系电话：0451－56860723（郭老师）
附件1 黑龙江生物科技职业学院2011年公开招聘人才计划 见资源下载
黑龙江生物科技职业学院
2010年12月8日
2011年公开招聘人才工作方案
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发［2006］32号）文件精神，结合我院实际需要，特制定2011年公开招聘人才工作方案。
一、学院简介
黑龙江生物科技职业学院是一所公办普通高等院校，隶属于黑龙江省农业委员会，是省级文明单位标兵。
学院坐落在哈尔滨松花江畔大学城内，是一所花园式校园。总占地面积105.82万平方米，建筑面积20.97万平方米，在校生七千余人。学院图书馆藏书56万册。有1个中央财政支持的实训基地，91个校内实验实训室和152个校外实训基地，多媒体教学设备覆盖全部教室。2009年鱼类养殖技术教学团队被评为国家级教学团队。
学院设有生物制药系、食品生物系、畜牧兽医系、农学系、水产系、经济管理系、信息工程系、环境工程系共8个系和基础部、政教部、体育部。学院师资力量雄厚，现有专任教师321人，教授23人，副教授128人，"双师素质"教师225人。全国农业职业教育教学名师2人，省级、委级、院级学术带头人35人，拥有博士3人，研究生学历教师占教师总数比例为54.2%，位居全省44所高职院校第一。
学院连续3年毕业生就业率在90%以上，列全省43所高职高专院校前七名。2010年新生报到率达93.66%，居全省43所高职院校第五位。在高职高专录取分数线逐年降低的情况下，我院的录取分数线逆势提升。
学院严谨的治学和优良的校风赢得了社会的普遍认可和广泛赞誉。学院在教育部高职高专人才培养工作水平评估中取得优秀成绩，先后被授予黑龙江省普通高等学校毕业生就业先进集体、黑龙江省普通高等学校毕业生就业工作评估优秀学校、黑龙江省高校学生公寓管理先进单位、黑龙江省高校后勤管理先进单位、黑龙江省高校校园绿化先进单位，连续三年被评为黑龙江省普通高校基本建设先进单位。
二、招聘岗位及人数
（详见附件1）
三、招聘基本条件
1．具有较高的政治素质和良好的道德修养。
2．热爱教育事业、服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神。
3．身体健康，品学兼优，仪表端庄，口齿清晰，具有较强的语言表达能力和组织能力。
4．副高级职称人员年龄在40周岁以下,中级职称人员年龄在35岁以下。
四、招聘程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔的用人制度。特制定如下考核程序：
1．公布招聘信息及报名要求
招聘方案分别在黑龙江省人力资源与社会保障厅网站及校园网站上发布。符合招聘条件的应聘人员可在规定时间内按要求投递应聘材料。每人限报一个岗位。应聘同一岗位，报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1，不足比例时岗位指标空置。
2．资格审查
人事处对应聘人员基本情况，如：在校学习成绩、学历、学位、学术水平、工作经历、综合素质等进行资格审查，审查通过者，方可参加笔试。
3．考核程序
（1）笔试
应聘人员参加学校统一组织的笔试，笔试内容主要为：应聘岗位必要的基本知识和能力。根据分数高低，按入围者与有效岗位数不低于3：1比例选取笔试合格者进入业务能力测试考核。
（2）业务能力测试
应聘教师岗位人员根据学院安排的内容进行试讲，其他岗位人员根据业务特点进行实际操作考核。
（3）面试
分为初级面试与终级面试。主要通过问答方式对应聘者的思想道德、专业知识、基本技能和逻辑思维能力等方面进行考核。
初级面试，根据招聘考核小组评分由高到低进行排序，并由评委进行表决，三分之二以上同意的可进入终级面试。
终级面试，根据考核情况由评委表决，在公布的有效岗位数量范围内，对超过三分之二以上评委同意的应聘者可定为最终拟聘用人员。
4．院长办公会讨论通过
将初步聘用结果报院长办公会议讨论通过。
5．现实表现鉴定和进行体检
拟聘用人员由学院到其就读学校或工作单位进行现实表现考核，以及到指定医院进行体检，现实表现良好和体检合格者方可报省农委批准。
6．公示
学院在黑龙江省人力资源与社会保障厅网站和校园网站上对拟录取人员进行公示，公示期不少于7天。公示期满无异议者，经院长批准后办理聘用手续。
7．聘用
如受聘人员已被其它单位聘用，应先与原单位解除劳动关系，并提供原单位同意其调动的书面意见，否则不予以办理接收手续。
凡应聘者，必须保证本人提供的所有证书、材料真实有效，否则学院有权不予录取，并保留追究其法律责任的权力。
签订聘用合同，办理人事聘用手续。
8．见习期（试用期）制度
学院公开招聘的人员实行见习期（试用期）制度，期限为3－12个月。见习期（试用期）满经考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用资格。
五、投递简历时间
2010年12月22日-2011年3月30日（暂定）
具体截止投递简历时间待人力资源和社会保障厅审核方案通过后进行）
六、招聘考核时间
待人力资源和社会保障厅审核方案通过后，学院人事处将对符合专业需要的应聘人员的基本条件，学习经历、工作经历、学术水平，综合素质等情况进行审查，对符合条件的应聘人员待考核时间确定后，通过电话、电子邮件及学院网站上发布通知的方式，通知应聘者本人。
七、报名方式
通过电子邮件投递简历或邮递投递简历。
投递简历材料包括：本人基本情况、学历和工作经历信息、各学历层次学习成绩单、各种奖励证书及相关专业职称和业绩证书复印件、本人身份证复印件，简历需张贴本人照片一张。不受理材料不齐全、不符合条件的应聘人员。
本招聘工作方案解释权归黑龙江生物科技职业学院人事处。
学院地址：哈尔滨市利民经济开发区时代大街2号
（学院行政楼406室）
E-mail：swzp0723@
邮 编：150025
联系电话：0451－56860723（郭老师）
附件1 黑龙江生物科技职业学院2011年公开招聘人才计划 见资源下载
黑龙江生物科技职业学院
2010年12月8日
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