[江西]江西省胸科医院2011招聘

江西省胸科医院2011年上半年招聘毕业生公告
 

　　一、单位简介

　　江西省胸科医院、江西省第三人民医院是全省唯一一所集医疗、预防、教学、科研为一体的以治疗胸部疾病为主的"三级甲等"专科医院。医院还承担了江西省突发公共卫生事件医疗救治等重要工作。

　　医院现有在岗职工600余人，其中正副教授、主任医师80余名，医学博士3名，医学硕士40余名，硕士生导师8名。医院设有临床、医技科室28个，其中普胸外科、结核科为全省领先学科，心血管内科、心脏外科、呼吸科、肿瘤科、神经内科、内分泌科、哮喘科、中医科为医院重点发展学科。全院设病床404张，各病区均设有高、中、低档次病房，年均出院病人11000余人次，病床使用率106.6%。

　　我院为江西医学院、江西中医学院临床教学医院及相关专业硕士培养点，与上海市胸科医院、上海市肺科医院、赣州市肺科医院、临川市第一医院、景德镇市第一医院及二十多个县市医院建立了协作关系。 

　　二、招聘岗位、人数、条件

 岗位代码
 岗位名称
 招聘人数
 岗位条件
 
 
 内科
 2
 博士；内科类专业
 
 
 胸外科
 2
 博士；胸外科专业
 
 
 肿瘤科
 2
 博士；肿瘤学专业
 
500501
 内科
 10
 硕士；内科类专业
 
500502
 心内科
 2
 硕士；心血管内科专业
 
500503
 神经内科
 1
 硕士；神经病学专业；原卫生部直属医学院校毕业
 
500504
 胸外科
 2
 硕士；胸外科专业；原卫生部直属医学院校毕业
 
500505
 胸外科
 1
 硕士；胸外科专业
 
500506
 肿瘤科
 1
 硕士；放疗专业
 
500507
 物诊科
 2
 硕士；医学影像专业
 
500508
 检验科
 1
 硕士；医学检验专业
 
500509
 药剂科
 2
 硕士；药学专业（临床药师方向）
 
500510
 护理部
 2
 硕士；护理学专业
 

　　以上岗位均为正式在编，要求为全日制统招学历；取得学历和学位证书；身体健康，品行端正；在校期间无处分记录。其中，硕士岗位要求为2011年应届毕业生，年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。

　　三、报名办法

　　（一）博士

　　1、报名时间和方法：即日起，到江西省胸科医院人事科进行报名。

　　2、联系方式

　　（1）联系人：胡老师  罗老师  　　联系电话：0791-6776401

　　（2）通信地址：江西省胸科医院人事科（南昌市叠山路346号）  邮编：330006

　　（3）电子邮箱：xkrenshi@

　　3、报名所需材料（原件及复印件）：身份证、学生证、学历学位证或学校出具的学历学位证明、个人简历（含毕就办推荐书及获奖证书等）、学籍成绩单等。

　　（二）硕士

　　2011年3月23日-3月29日，登录中国卫生人才网（ww***com[点击查看]）或江西卫生人才人事网（ww***com[点击查看]）进行网上报名。

　　报名成功后，考生自行下载打印申报表，并携带申报表、身份证、学生证、学历学位证或学校出具的学历学位证明等相关材料到我单位进行资格审核和现场确认，资格审核和现场确认时间为2011年3月24日-3月31日。

　　资格审核通过人员于2011年4月16日-4月23日，登录报名网站下载打印准考证。

　　四、考试、资格复查、面试

　　（一）博士

　　由本单位组织实施，具体事项另行通知。

　　（二）硕士

　　1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　2、笔试：考生于2011年4月23日参加省卫生厅统一组织的相关专业知识考试，考试地点及具体安排见准考证，采取人机对话的考试形式。考生可于5月9日后，登录报名网站查询成绩。

　　3、根据笔试成绩，按岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。

　　4、资格复查：入围人员面试前需进行资格复查，因资格复查不合格的，按笔试成绩由高到低依次替补。

　　资格复查所需材料（原件及复印件）：身份证、学生证、学历学位证或学校出具的学历学位证明、学籍成绩单（加盖学校公章）、个人简历、毕业生就业推荐表、获奖证书等。

　　资格复查地点：江西省胸科医院人事科，具体时间另行通知。

　　5、面试：面试的时间、地点、方式另行通知。

　　五、体检、考察、公示

　　1、体检：根据笔试、面试的总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。

　　2、体检标准参照公务员体检标准执行。

　　3、单位组织对体检合格人员进行考察。

　　4、对经笔试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

　　六、聘用、待遇

　　经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满合格后，办理正式聘用手续，享受国家规定的工资、福利待遇。

如何写一份简单、直接、高效的求职信？