[内蒙古]察右前旗2011公开招聘事业人员

察右前旗2011年公开招聘事业人员实施方案

发布人：管理员    发布时间：2011年03月16日    阅读次数：4

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察右前旗2011年公开招聘事业人员实施方案

 

根据工作需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和德才兼备，以德为先的要求。经旗委、政府研究决定，公开招聘事业人员47人，其中：秘书15人、计算机网络10人、蒙汉翻译4人、外事1人、财经审计5人、工民建及规划4人、播音主持1人、采矿4人、数控1人、机电1人、动漫设计1人。为了便于实施，特制定本方案。

一、报考条件

（一）拥护中国共产党和中华人民共和国宪法及法律法规。

（二）具有良好的品行。

（三）户籍条件：按招聘职位表条件报名。

（四）学历和专业条件：按招聘职位表条件报名。

（五）按现行政区划，在前旗服务的“人才储备”、“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“特岗教师”、“社区民生”六项高校毕业生不受户籍限制。

二、报名

（一）报名时间为2011年3月18日——2011年3月22日。

（二）在乌兰察布市人事考试信息网（ww***.cn[点击查看]）上报名，每人只能填报一个职位，不能兼报。

（三）凡参加过本旗2010年师范类招考的，不能报考。

三、考试

（一）此次招考笔试与面试总分共200分。其中笔试满分150分，面试满分50分。

（二）蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族考生加5分。

（三）本次公开招聘工作按照自愿报名、公开竞争、择优录用的原则，采取笔试、面试、考察相结合的办法进行，笔试结束后，笔试成绩与少数民族加分相加后由高到低，按拟录用人数1:2的比例确定进入面试人员；如进入面试资格最后一名出现并列的，可都进入面试；面试结束后，按笔试成绩、面试成绩及少数民族加分相加得出总成绩，以拟录用人员1:1的比例，由高到低的顺序，确定进入考察人员。

（四）笔试

1、笔试开考比例

每个职位报考比例必须达到1:3方可开考，如达不到开考比例，由旗公开招聘领导小组研究，按开考比例报名人数依次核减招聘人数。报名达不到3人，取消本职位考试。

2、考试科目

考试科目为综合知识和专业知识，满分150分。其中综合知识50分，专业知识100分，不指定复习材料。

3、领取准考证

考生从乌兰察布市人事考试信息网打印准考证，具体时间在乌兰察布市人事考试信息网、察右前旗人民政府网、察右前旗人力资源和社会保障局网上查询。考生参加笔试时必须携带本人有效身份证、准考证，否则将不准参加考试。

（四）面试

1、面试资格复审

进入面试的考生在规定时间内，携带本人有效身份证、学历学位证和笔试准考证到旗人力资源和社会保障局填写《面试登记表》进行资格审核。如发现弄虚作假的，一律取消面试资格，不能按时进行面试资格审核的和不愿参加面试的，视为自动放弃。面试资格审核后，如有缺额，进行递补。

2、面试方法

面试采取结构化面试方式，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力等，面试满分50分，现场公布面试分数。

如笔试成绩、面试成绩及少数民族加分相加进入考察体检范围，最后一名出现并列的，取笔试成绩高的进入考察。

四、考察体检

按录用人数1:1确定进入考察人员。由旗公开招聘领导小组，采取多种形式，全面考察其政治思想、道德品德、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况，形成书面考察意见。同时统一组织进行体检，考察不合格、因身体状况不能胜任工作、自愿放弃或被取消资格的，从参加面试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

五、录取聘用

（一）各项得分相加后得出总成绩，按总成绩由高到低录取聘用。

（二）将聘用人员在前旗人民政府网和人力资源和社会保障局网上公示。

六、待遇

公示期满无异议的，可以聘用，试用期为一年，试用期满后，签订事业单位聘用合同，按全额事业人员待遇；聘用到国土局的为自收自支事业人员。

本办法由旗人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0474—3915333

文件附件:点击下载附件：察右前旗2011年公开招聘事业人员职位表.xls