一、海航集团简介
经过18年的发展壮大，海航集团由一家单一的航空运输企业，转型为以航空旅游、现代物流、现代金融服务三大链条为支柱的现代服务业综合运营商。产业覆盖航空运输、旅游服务、现代物流、金融服务、商贸零售、房地产开发与管理、机场管理和其他相关产业。
截至2010年12月，海航集团资产总值达到3300亿，2010年营业收入近1000亿元，为社会提供约80000个就业岗位。在“2010中国500强”中，海航集团排名第179位。2010年海航集团旗下香港航空荣获“Skytrax四星航空公司”称号；2011年1月10日，海航集团旗下海南航空荣膺中国内地首家、全球第七家“Skytrax五星航空公司”称号。
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二、招聘职位及需求
㈠ 招聘职位
海航集团2011年校园招聘面向全国及境外高校将招聘人力资源、财务、行政、审计、法律、房地产/基建、IT、金融投资、市场营销、酒店/旅游管理、教育/培训、地面/客户服务、空勤/机场运行保障、海运、物流管理等34类职位的2011届优秀毕业生1600余人
㈡ 应聘资格
1.全国各高校2011年应届毕业生。
2.2011年7月到公司报到时必须取得相应学历的毕业证和学位证。
3.非英语专业本科毕业生/硕士毕业生必须获得CET-4/CET-6证书或达到相应成绩（改革后四/六级考试分数达到425分）；英语专业本科/硕士毕业生必须获得TEM-4证书（毕业时须获得TEM-8证书）；小语种专业毕业生需获得国家规定相应语言资格证书。
注：具体请详细查看各职位类别的应聘要求。
4.在学校表现良好，无违法违纪行为发生，无补考记录。
5.积极参加学生会及社团活动，有丰富社会实践活动、获得市级（含）以上表彰奖励、个人学术论文在市级（含）以上刊物发表的学生可优先考虑。
㈢宣讲会行程
天津 南开大学 3月23日 19：00--21：00 伯苓楼一层报告厅
天津 天津财经大学 3月24日 18：30--20：30 月牙报告厅
天津 中国民航大学 3月22日 19：00--21：00 图书馆大报告厅
㈣ 招聘需求
1 人力资源类
从事人力资源业务管理的各职位，如人力资源规划、组织设计、工作分析、薪酬福利、绩效考核、培训管理、社会保险、劳动合同等相关职位
2财务类
从事财务专业工作的职位，如预算管理、资金管理、统计分析、会计、出纳、融资等职位
3行政/宣传/公关/后勤类
从事日常行政事务性管理的职位，如行政秘书、宣传、公共关系（社会活动）、出入境管理、社群管理、接待、文员等
4审计类
从事审计工作的职位，财务审计、管理审计类岗位
5法律类
从事法律事务工作的各职位，如法务专员
6战略研究类
从事企业战略研究的职位，如核心竞争力研究员、行业分析研究员、航权开放事务管理等
7 IT类
信息系统建设、软硬件开发与维护、信息服务与运营等相关职位
8采购/库房管理类
从事物资采购及后续保管的相关职位采购、买手、库房管理等（非物流类的仓储职位）
9 基建/房地产/工程承包/装修类
房地产行业的各技术职位，如建筑学、电气工程师、土建或结构、设备、给排水、空调、园林景观、房地产经营开发、城市规划、室内装修职位
10空勤保障类
乘务排班、飞行机组资源管理、乘务业务技术管理、飞标训练管理等职位
11 地面服务类
从事航空地面服务的职位，如客舱供应、机供品管理、客舱清洁、值机、机场问询员等职位
12 客户服务类
从事产品或消费的售前或售后服务的职位，如800服务、商场售后服务等职位
13医疗卫生类
从事卫生保健服务的职位，如医疗、保健等职位
14机场运行保障类
从事机场内部生产保障的职位，如运输服务、场务保障等
15 机场安全保卫类
从事机场的安全工作的职位，如机场安检、监护、护卫、消防等职位
16 物流研发类
从事信息收集,发展规划,对外合作,投资,税务工商变更,除航运经营以外的所有对外合同的管理和法律方面的工作
17海运类
从事船舶管理、运输、代理服务的专业职位，如船舶签单、配载、外勤、船管、操作、客服、单证、调度、关务、报关报检等职位
18集装箱管理类
从事集装箱调配、租赁、维修、检验等
19船舶管理类
从事船舶租赁等
20监察/质量控制/安全管理类
从事质量、安全检查及监督的职位，如安全监察、质量管理等监督性质的职位，以及从事ISM（船舶安全管理）规则、ISPS（船舶保安）规则的职位
21美术/设计/广告/创意类
美术、广告设计、艺术创意等相关职位
22金融/证券/投资/项目类
从事金融、证券投资分析及项目投资性质的职位，如董事会秘书、资本运作、项目管理、项目并购
23 市场营销/开发策划/销售类
销售业务管理、市场宣传策划、客户服务、收益管理、航线网络规划等职位
24酒店/旅游管理类
从事旅游酒店的业务职位，会展、产品策划、计调、导游、出入境管理、票务等旅游职位以及酒店运营等职位
25教育/培训类
从事教育与培训的职位，如学校教员、教务管理等职位（非人力资源部培训管理职位）
26教学辅助类
从事与教学相关，教学管理、学生管理类的工作，如部系正副主任、教学秘书、教务部人员、辅导员、招生就业指导人员等
27保险/经纪类
从事保险业务管理的各职位，如险种开发、业务员等
28物业管理/服务类
专业物业公司所普遍设置的职位，保安、水电维修、园艺等
29编辑/文案/新闻/媒体类
从事报刊杂志编辑出版的各相关职位，如通讯员、编辑
30商业零售类
从事店面销售服务的职位，如营业员、柜员、店员等职位
31物流管理类
从事仓储及地面物流保障的专业职位，如仓储、供应、保管、拖车、配送、运输、配送、保障服务等
32商务/计费类
从事海运、空运费用结算的专业职位，如制单、运费催收、计费、结算、审核、费收等职位
33生产运行维护类
负责生产厂房硬件设施设备维护维修工作的人员
34 生产技术类
负责产品工艺和种类的研究开发工作的人员
三、时间安排
简历投递时间
1.北京、西安、上海、重庆4站：即日-3月16日12:00；
2.成都、武汉、广州3站：即日-3月21日12:00；
3.长沙、天津、南京、大连、昆明5站：即日-3月26日12:00。
请登录海航人才社区hr***com[点击查看] 投递简历。
四、简历投递方式
㈠ 简历投递方式
本次校园招聘面向全国各高校毕业生收取简历，但只在北京、西安、上海、重庆，成都、武汉、广州、长沙、天津、南京、大连、昆明12个城市设置笔面试考点，请各位同学登录海航集团官方网站查看招聘职位详情，选择最方便参加的考点城市，最多投递3个中意的职位进行网申。
㈡ 简历投递流程
⒈在海航集团人才社区首页（hr***com[点击查看]）注册并完成电子简历填写；
⒉点击“职位搜索-搜”查看全部职位，从“校园招聘”类型里选择您中意的3个职位；
3.首先点击您最中意职位的“应聘”按钮（请慎重选择笔面试地点），完成简历投递，其次可以再选择2个备选职位；
4.在海航集团人才社区“个人空间”页面进行简历投递跟踪，查看“即时消息”通知。
注：您也可以在“海航集团人才社区”首页点击海航集团“招聘产业”LOGO浏览相关职位信息并应聘，或利用“海航集团人才社区”首页的搜索模块搜索您意愿的职位、投递简历。
㈢ 温馨提示
1.根据海航集团的发展战略，海航集团总部/产业集团统筹招聘的所有人员届时将根据员工个人意愿和各产业集团/成员公司的用人需求分派到各产业集团/成员公司相应职位工作。
2. 您最多只能应聘3个职位，其中第1个职位系统将默认为您的第一志愿，企业在简历筛选中将给予最为重要的关注，其余两个职位为参考职位，请根据笔面试地点、自身条件及职业兴趣谨慎选择。
3.填写简历时请准确、完整地提供相关信息，同时需要您提供证件照和生活照（均为电子版）各1张，其中生活照要求大小不超过512k。
4.对于入选的简历，我们将通过海航集团官方网站、电子邮件、手机短信等多种方式发布后续笔面试、体检及签约安排，敬请留意。
5.对于未能入选的简历，我们会在时间允许的情况下尽量回复。
五、薪酬福利（具有竞争力的薪酬福利体系）
海航集团为员工提供以市场为标杆，以能力、绩效为标准的薪酬福利待遇，以及丰富的培训机会、完善的劳保安全防护、舒心的办公环境，国内大多数基地还设有员工食堂、短期宿舍等设施。
海航集团依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金，办理商业补充医疗保险和雇主责任险；提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利；员工享有过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利。并可在海航集团下属成员企业消费时享受内部员工销售折扣。
对于达到一定职级的优秀人才，海航集团提供住房贷款贴息、一次性购车补贴、补充养老保险、优惠购买内部房产等多种优厚福利。
六、职业发展（技术与管理双通道）
海航集团秉承“以人为本，量才录用”的用人理念，通过灵活的用人政策、畅通的信息发布渠道和科学的选拔手段保证内部人才顺畅流动；实行技术路线和管理路线两条职业发展通道。
1.50多个职位类别，上千职位使员工能够自由地根据自己的性格、爱好选择适合的职业发展道路；
2.不拘一格的人才选拔机制使优秀员工能够迅速脱颖而出，跻身管理岗位和技术岗位，充分实现自己的人生价值，目前海航集团已选拔了5批150多名后备管理干部，他们已经为海航事业发展的中坚力量；
3.通过“国际储备人才”项目为优秀干部员工提供国际化的视野和训练，为打造“世界级企业”和“世界级品牌”奠定坚实的基础；
4.2008年底启动的高潜质人才选拔和培养计划（HPT）直接为集团管理团队输送高素质管理人才，它培养造就了一大批年轻有为的干部精英，开辟了职业发展新通道。
在海航，30岁成为航空公司财务总监、29岁成为集团总部总经理的优秀人才比比皆是。
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