[安徽]芜湖港储运股份有限公司2011招聘

芜湖港储运股份有限公司招聘信息

一、需求信息：

二、工资、福利待遇：

1、本科毕业生年约收入不低于3.5万元；

2、缴纳“五险”、“两金”（住房公积金、企业年金）；

3、提供免费工作午餐；

4、对非芜湖本地单身员工，将给予租房补贴；

5、经认定确认为公司急需专业的本科生，与公司签订《劳动合同书》及《服务协议》（五年）后，给予一次性进门补助费3万元；

6、其它：面议。

三、工作地点：芜湖、淮南等地以及其他驻外子（分）公司所在地。

四、招聘方式：（3月26日参加“武汉理工大学2011届毕业生春季供需见面会”）

现场招聘—筛选、面试—双方达成意向—体检 —签订就业协议书

五、联系方式：

联 系 人：苗先生      

联系电话：0553-5840599  

联系地址：安徽省芜湖市长江中路港一路  芜湖港储运股份有限公司人力资源部

邮    编：241006  

邮    箱：wgcyrs@

六、公司简介：

芜湖港地处我国东部沿海经济发达地区和西部内陆地区的结合部，是长江煤炭能源输出第一大港和安徽省最大的货运、外贸、集装箱中转港，芜湖港先后被列为交通部直管5大内河港口、全国28个内河主要港口和国家一类口岸，是首批海峡两岸直航口岸之一，年通过能力5000万吨，是长江溯水而上的最后一个深水良港。

2003年3月28日，芜湖港成功上市，从此迈入了资本市场平台。2010年，芜湖港与淮南矿业集团完成资产重组，淮南矿业集团成为芜湖港第一大控股股东。安徽省国资委成为公司的实际控制人，公司性质由之前的民营控股转型为国有控股上市公司。现芜湖港旗下拥有淮矿现代物流有限责任公司和淮南矿业铁路运输有限责任公司两大全资子公司，以及裕溪口煤码头分公司、朱家桥外贸码头分公司、国际集装箱码头分公司和拖轮分公司四大分公司。完整的铁路运输业务和物流贸易业务，与港口装卸中转业务相结合，形成相互协调、优势互补的集港口装卸、仓储、运输、贸易为一体的现代物流业务体系。

 芜湖港发展前景展望：芜湖港位于长三角地区与长江中游地区的结合部，是长江中下游综合条件优越的重要港口和区域综合交通运输体系的重要枢纽，是安徽省实施东向发展战略和皖江城市带开发的重要依托，在区域经济发展中和经济布局调整中具有得天独厚的优势，占有举足轻重的地位。皖江开发，产业转移，长江水运发展，物流产业发展，省、市政府对芜湖港的高度重视和大力支持，都给芜湖港未来的发展创造了良好的外部条件，加上重组后港口实力增强、业务功能增加以及控股股东淮南矿业集团的支持，为芜湖港未来发展奠定了坚实的基础。
      芜湖港发展的总体定位是：以煤炭储备、精配、中转、交易为基础，以钢贸等生产资料物流为发展重点，以航运服务和金融服务为新培育点，用5－10年的时间，将芜湖港建成集货运、外贸、集装箱业务、铁路运输、物流服务、航运服务、金融服务等多种功能的综合型大型港口和现代物流中心。
      芜湖港“十二五”的目标定位是：把芜湖港建成安徽省最大的现代物流企业和主枢纽港，长江流域最大的能源港口和现代航运业服务中心，华东最大的煤炭储备交易中心。到“十二五”末，芜湖港产值突破500亿元，并打造一个交易额达千亿元规模的物流园区，各项综合指标处于长江港口前列。
  员工职业规划和发展平台：芜湖港始终把员工作为企业最大财富，始终心系员工，切实维护员工利益。坚持企业发展必须紧紧依靠员工，一切为了员工。 组织部门（人力资源部）为每个新进员工从进入企业的第一天起，都有制定明确的职业规划，发展方向、培训计划，薪酬福利晋升空间，员工收入逐年增长。芜湖港注重为员工搭建建功立业、建言献策、技术创新的平台，创造有利于员工岗位成才的良好环境。芜湖港正致力于打造管理规范、决策科学、内控有力、运营高效、具有一定经济实力和良好发展前景的一流上市公司

随着在建工程的达产和“十二五”规划项目的推进，芜湖港对人才的需求日益迫切，甚至有求贤若渴之感。精彩而有挑战的事业正等待着您，希望您加盟我们，让我们与芜湖港共同成长！