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[湖南]威胜集团

(全职，发布于2011-03-17) 相关搜索
  • 工作地点：其它
  • 职位：商务接待 
  • 信息来源：长沙学院
说明：

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威胜集团

  当前所选职位信息(点击数：1)
职位名称 商务接待  招聘人数 5 
学历要求 本科  专业要求  
工作地点 湖南省长沙市高新区桐梓坡西路468号  性别要求 女 
工资待遇 具体面议元/月  外语水平  
发布日期 2011-3-15  有效期限 1个月 
招聘类型 校外 招聘地点 湖南省长沙市高新区桐梓坡西路468号
详细要求 添加岗位时请在此留下该单位的联系方式 
威胜集团简介
威胜集团有限公司是中国领先的能源计量设备、系统和服务供应商，于2005年12月在香港主板上市，是中国首家在境外上市的能源计量与管理专业集团，也是行业内首屈一指荣获中国驰名商标、中国名牌称号的企业。威胜科技园是目前中国最大、最先进的电能计量与管理产品研发、制造基地之一。
集团现有员工3000余人，拥有国内实力最为强大的能源计量与管理技术研发团队，现有各类专业技术人员500多名，其中硕士学历以上高级人才占40%。并于2002年在行业内首家建立了企业博士后工作站。公司每年将营业收入的5%投入到研发和技术创新方面，以确保领先一步的技术与产品。
   作为能源计量与能效管理专家的威胜，以不断领先的技术产品与不断完善的系统服务，在电水气热计量与能效管理方面为所有客户创造着最优价值，为人类节约利用和高效利用电水气热做出了不可替代的卓越贡献。集团主导产品国内市场占有率超过20%，均为国内第一，产品目前已出口至10多个国家。 
展望未来，威胜集团将努力成为全球能源计量和能效管理专家，威胜品牌将成为不分国界的世界名牌…….
未来，每一座城市、每一家企业、每一个家庭都因使用威胜的技术、产品和服务而受益。
人才战略
威胜的人才战略方针：事业造就人才，人才成就事业，海纳百川、自育英才。
威胜的选人之道：量才录用，以德为先。
威胜的育人之道：威胜深谙学习型组织的战略意义，建立了包括通用性培训、专业培训和岗位培训在内的三级培训体系，以塑造复合型人才为目标，培养员工在具体实践中所需的各种技能。
威胜的用人之道：
 唯才是用，人尽其才。把合适的人才放到合适的岗位，充分发挥其才能。
威胜非常注重应届生的引进与培养，建立起完善的应届生培养机制，使一批批应届生随着公司的发展逐渐成长为公司各部门的骨干精英。
在威胜，我们鼓励激情创新，欣赏个性彰显，看重和不断激发员工的潜能，愿与一群杰出的人才共同创造威胜的未来。
威胜的留人之道：
  体制留人，让员工与企业共同致富；
  事业留人，为员工创建没有天花板的事业舞台；
环境留人，为员工提供良好和谐的工作氛围；
文化留人，把公司人文关怀文化营建成为威胜人的沃土乐园。
 薪酬，与人才竞争形势匹配，提供有竞争力薪酬。薪酬与员工发展、岗位价值、个人绩效、组织绩效密切相关，公司与员工实现双赢。
福利，国家法定福利：社会保险（五险）、住房公积金、带薪假期；公司补充福利：商业保险、年度体检、公寓宿舍、班车、工作餐、节庆补贴等.
 商务接待（5名）：
1、负责接待来访客户，妥善安排客户的行程；
2、负责办公室日常行政事务的处理；
3、要求女性，本科以上学历，形象气质佳；
4、性格活泼开朗，具有良好的沟通表达能力，有文学或文艺特长；
5、有意向从事营销、能接收外派者优先。
威胜集团有限公司
人力资源部
地址：湖南省长沙市高新区桐梓坡西路468号
邮编：410000
电话：0731-88619552 /13055177447
传真：0731-88619555
邮箱：zhangxinxia@
网址：ww***com[点击查看]             

 

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人类会因累积的学习和经验，告诉自己这也不能做，那也不能做，让拒绝尝试变成自己的习惯，那正是创造力最大的致命伤。 [阿雷克斯?F?奥斯本]
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