湖北地矿建设工程承包集团有限公司
公司简介
湖北地矿建设工程承包集团有限公司创立于一九八五年,由工程勘察和基础工程施工逐渐发展成为目前聚房屋建筑施工总承包、基础工程施工和地基处理、土石方工程施工、公路与桥梁工程施工、市政工程施工、工程地质勘察、地质灾害防治工程施工、房产开发等于一体的现代大型综合性施工企业集团,是湖北省国有大型施工企业。
企业资质
公司持有中华人民共和国建设部颁发的建筑工程施工总承包壹级、地基与基础工程专业承包壹级、土石方工程专业承包壹级、公路路基及路面工程专业承包贰级、市政工程总承包叁级及房产开发等多项资质;持有中华人民共和国国土资源部颁发的地质灾害防治工程施工甲级、勘查甲级、设计甲级、监理甲级及地质灾害危险性评估甲级等资质。
人力资源
公司现有在册职工1345人,各类专业技术人员534人。具有工程师以上专业技术职称381人,其中教授级高工17人,高级工程师93人,工程师161人;壹级建造师39人,二级建造师72人,注册安全工程师18人,注册监理师18人,注册岩土工程师8人。
公司拥有固定资产1.8亿元,各类施工机械设备1500多套,其中,拥有多套国际先进水平的进口施工设备。各类工程施工设备配套齐全,性能先进。
分支机构
2 集团形成了以总承包公司为核心,下辖有海外事业部地质事业部两个事业部,管辖上海、华南、北方、成都、黄石、五个区域分公司,拥有武汉地质勘察基础工程有限公司、湖北地建房地产开发公司、武汉华强商品混凝土供应有限公司、湖北地建勘察有限公司、湖北花明装饰工程公司、武汉宏基建设工程监理有限公司、武汉中楚建设工程有限公司、湖北地建鑫华兴有限公司等八个全资子公司的组织架构,建立了以武汉为中心,以长江三角洲、珠江三角洲、环渤海湾经济区、四川地区为依托,面向全国各地的生产经营格局,近几年并成功进入海外市场开拓了东盟、非洲、中东等新市场。
科技创新
公司具有较强的技术研发和创新能力。公司自成立以来,自主研发了正(反)循环回转钻进灌注桩、液压抓斗旋挖钻进灌注桩、钻孔灌注桩后压浆、液压抓斗地下连续墙、粉喷桩、深层搅拌桩、高压旋喷桩、CFG桩、预应力管桩、锚杆静压桩、夯扩桩、预应力锚索等多项先进施工技术,并有多项技术成果荣获省部级奖励和国家发明专利。其中“钻孔灌注桩后压浆技术的开发”荣获湖北省科技进步贰等奖;“钻孔灌注桩桩端及桩侧压浆新工艺承载力的评价成套技术” 获北京市科技进步贰等奖,并被建设部确定为“十一五”十大推广应用建筑施工新技术之一;“自进式预应力锚索及其施工方法”获国家发明专利;“软土地基中灌注桩和地下连续墙的新技术开发及应用研究”获上海市科学技术成果奖。
质量是企业的生命。公司始终把施工质量放在首位,多次被国家建设部、国家经贸委和湖北省人民政府等授予“全国先进施工企业、省建筑业百强企业、重合同守信用企业、AAA级信誉企业、安全生产红旗单位”等荣誉称号。2006年,公司通过了北京联合智业认证有限公司的GB/T 19001-2000 idt ISO 9001:2000标准质量管理体系、GB/T 24001-2004 idt ISO 14001:2004标准环境管理体系、GB/T 28001-2001标准职业健康安全管理体系等管理体系的认证。
代表工程
公司自成立以来,取得了良好的业绩。先后参与施工了武汉市汉口新火车站(鲁班奖)、武汉市龙王庙险段改造(鲁班奖)、长航武汉客运港、武汉市杂技厅、武汉市轻轨一、二期、湖北省地质调查院科研大楼(楚天杯)、湖北省地矿局职工医院医疗综合大楼(楚天杯)、湖滨广场大厦(楚天杯)、广益天下还建工程(楚天杯)、北湖玉带园住宅区(楚天杯)武汉市儿童医院妇幼保健综合大楼、香港(武汉)新世界中心、武汉市江滩花园、武汉交通职业学院新校园建设第四标段、湖北省地矿厅A、B栋高层住宅楼、上海家化滨江苑(上海市白玉兰奖、鲁班奖)、上海华能联合大厦、上海市新外滩花苑、上海市地铁二号线、上海远洋生产调度中心(上海市白玉兰奖、鲁班奖)、上海市花旗银行大厦(鲁班奖)、海南南洋商业银行、海南南方信托投资公司南方大厦、海南赛格国际大厦、珠海新地大厦、珠海海天大厦、号称“珠海一号”的珠(海)澳(门)居民供水工程(受珠海市人民政府表彰)、中央人民政府驻澳门特别行政区联络办公室新办公楼、北京市北四环改造、天津北洋钢铁大厦、天津市丽达国际商厦、南京市地铁许府站、三峡大坝一期围堰等多项大型工程施工,工程一次验收合格率达100%,优良率达85%以上,工程质量和服务态度受到业主单位的广泛好评。
企业文化
公司追求“集团化、实业化、多元化、国际化”发展目标,恪守“用探索地球的智慧做建筑”的经营理念,倡导“提供优良的服务产品,奉献完美的建筑作品,坚定诚实守信的人品”的企业精神,谒诚与社会各界和新老朋友携手并进,共创辉煌。
人才需求
集团近年来发展迅速合同额及产值双双突破10亿元,在岗人均产值超过百万元,对高素质人才需求迫切,一经录取将提供有竞争性的薪酬待遇,单位建立了大中专毕业生工资保障制度,薪酬待遇由岗位工资、绩效考核工资、奖励工资、各类津补贴、福利费、注册执业资格津贴、首席工程师津贴等组成,绩效考核工资和奖金,坚持向优秀员工倾斜;按国家规定建立各类社会保险和住房公积金。注重对新招聘人员的培养,指定专门的指导老师,从多方面为新员工提供发展的机会,提供专业技术、项目管理、行政管理多种发展途径。为优秀员工提供在职研究生学历教育、职称评定、注册培训等一系列培养机会。 现集团因业务发展需要,拟招聘以下专业人才。
2011届毕业生春季招聘计划 |
专 业 |
需求信息 |
招聘人数 |
学历要求 |
土木工程 |
5 |
本科及以上 |
工程预算、工程管理 |
2 |
本科及以上 |
工程地质、勘查技术与工程、岩土工程 |
6 |
本科及以上 |
安全工程 |
2 |
本科及以上 |
会计 |
2 |
本科及以上 |
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联系人:马经理 13871518398
王经理 18607147299
郑经理 13163326510
办公室电话:027-83631531、83626059-816、815、817
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电子邮箱:rlzy@
注:投递简历时,请附带个人成绩单 |