走进沃尔玛，感受五百强
沃尔玛溧阳店诚邀您的加入！
招聘热线：13961484800
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世界零售业巨子美国沃尔玛公司，在全球包括中国在内的15个国家共拥有超过8,400家沃尔玛商店，员工总数超过210多万，每周光临沃尔玛的顾客近2亿人次。2010年的销售额达到了4,050亿美元。鉴于沃尔玛在中国市场的快速发展，现诚聘个人 素质优秀，有志加入零售业的精英人才。
营运部
营运助理
要求：本科或以上学历，英文六级，优秀的英语口语及写作能力，思维敏捷，具有良好的数据收集与分析能力，主观能动性强，有强烈责任感，优秀的团队沟通技巧，善于处理人际关系，熟练操作电脑，能够协助商场总经理做出营运工作安排及商场内部协调工作。
助理行政经理
要求：大专或以上学历，三年以上行政工作经验，英语良好，有良好的社会关系，熟悉政府事务，能熟练操作电脑，良好的数据收集与分析能力，良好的沟通和人际交往技巧，能应对较强的工作压力。
鲜食主管
要求：大专或以上学历，三年以上果蔬、面包、肉类、海鲜或熟食等部门的销售或大型零售企业、星级酒店的相关管理经验，对国内生鲜食品市场有深入的了解和研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可，能适应倒班工作。
食品超市主管
要求：大专或以上学历，三年以上烟酒饮料、冷冻食品或干货等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验，对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可，能适应倒班工作。
前台/服务台主管
要求：大专或以上学历，三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。熟悉前台作业包括收银、财务管理、顾客服务、退款柜台、市场推广等工作。具有优秀的协调能力和人际技巧。英文、电脑水平良好者优先，能适应倒班工作。
收货主管
要求：大专或以上学历，三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。具有食品、百货、储运管理经验，对公路与铁路运输、船务、仓库管理、货品索赔以及运输调度等工作熟悉。英文、电脑水平良好者优先，能适应倒班工作。
条码／票据办主管
要求：大专或以上学历，四级以上英文水平，熟练操作办公软件。责任心强，沟通能力良好，良好的数据收集与分析，条理清晰，工作计划性强等，有零售业票据、索赔、条码相关工作经验者优先，能适应倒班工作。
促销部主管
要求：市场营销、广告或相关专业大专或以上学历，两年以上广告宣传、产品促销经验，有创意，良好的文字编辑，大型的活动组织能力，具有良好的沟通和组织协调能力，英文、电脑水平良好者优先，能适应倒班工作。
促销部美工
要求：高中或以上学历，性格开朗，思维活跃，有良好的组织协调能力，擅长美工绘画及店内海报制作，能适应倒班工作。有商场工作经验者优先。
海鲜技工
要求：高中或以上学历，熟悉活鲜养殖和冰鲜质量鉴别，具有良好的服务意识，能适应倒班工作。
肉类分割技工
要求：高中或以上学历，有肉类分割经验，具有良好的服务意识，能适应倒班工作。
熟食技工
要求：高中或以上学历，熟悉快餐、卤制品、凉菜的制作或有三年以上大酒楼专职卤水工作经验，具有良好的服务意识，能适应倒班工作。有酒店、餐饮业厨房管理经验者优先。
面包师/蛋糕师
要求：高中或以上学历，具多年大型面包房工作经验，能独立制作多款面包、西饼和蛋糕，能适应倒班工作。
质检员
要求：食品及相关专业大专以上学历，二年以上食品检验工作经验，负责品管工作，安排验货等，能适应倒班工作。
收银员/迎宾员/大单员工/服务台员工/鲜食/食品部门员工
要求：高中或以上学历，对零售业感兴趣，有长期的职业发展目标，吃苦耐劳，良好的服务意识，良好的沟通技巧，能适应倒班工作。
人力资源部
商场助理招聘及员工关系经理/助理薪酬福利经理/ 助理人力资源经理-人员发展及沟通
工作职责：在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，积极配合人力资源经理，有效开展薪资福利，招聘及员工关系、培训等相关工作，积极推广公司文化及政策，并在执行中积极提供专业的意见和最佳实践，支持公司业务经营。
要求： 本科或以上学历，了解劳动法律法规，良好的人力资源管理理念，具备良好的沟通协调学习能力，良好的团队合作精神，良好的英语书面及表达能力，能承受压力，三年或以上大型外企或综合型企业人力资源工作经验，能配合人力资源经理，发展部门内部员工，在部门内部建立和谐，高效，敬业的团队。
资产保护部
商场资产保护主管
工作职责：评估商场在消防、人员/建筑/财产安全、食品安全、损耗控制等方面的风险，从管理或流程的角度提出有效的解决方案并跟进问题的解决。宣传维护诚信文化，调查并改善店内损益表的有关数据。
要求：大专或以上学历，较强的观察、判断、分析和解决问题的能力，沟通和组织协调能力，诚实正直、团队精神及工作责任心强，1年以上大型企业的管理经验，能接受异地工作调动，具有较强承压能力。
资产保护部稽核员工
工作职责：查核商场运作流程和程序，识别商场运作的基本关键风险并跟进解决，保障商场运作的标准性和合规性。
要求：大专学历，较强的观察、判断和逻辑思维能力及良好的沟通表达能力，诚实正直、团队精神及工作责任心强，能熟练使用电脑办公软件，法律、财务、审计相关专业优先。
资产保护部CCTV岗员工
工作职责：管理和维护商场技术防范系统和消防相关系统，分析和监控内部重点区域，防范公司财产损失。
要求：高中以上学历，具有良好的观察能力、判断能力及应急反应能力，诚实正直、服务意识、工作责任心强，掌握安防系统及电工基本技术者优先。
便衣资产保护员
工作职责：防范商场盗窃，保护公司财产不受损失。
要求：高中以上学历，服务意识强，为人诚实正直，处事冷静理性，应变能力较强，能吃苦耐劳，诚实正直、团队精神及工作责任心强，公安专科学校毕业优先。
工程部
商场工程维修部经理/助理经理/主管
要求：机电或制冷专业本科或以上学历，工程师或以上职称，持有《特种作业操作证》。熟悉大型商场的供配电、空调、给排水、消防等设备系统，并能进行有效的维修管理。至少三年以上大型商场或四星级以上酒店的工程综合维修管理、人员培训或工作指导经验。具有良好的英文书写能力优先。
维修部技工
要求：高中以上学历，电气/制冷专业，持有《特种作业操作证》，至少三年以上相关工作经验。懂英文、电脑者优先。
以上职位的工作地点在溧阳市平陵街3号 平陵广场。
有意者可选择以下任一方式投递简历(请在简历右上角注明应聘职位及薪资要求)：
- 参加每月8日、18日、28日沃尔玛招聘会，地点：溧阳市人才市场。
- 或将简历电邮至：liyangzp@ (邮件主题请填写"应聘XXX职位+姓名")。
公司严格按照法律规定为员工购买社会保险和住房公积金，每周40小时工作时间，并为员工提供周年体检，奖金计划，带薪年假和各种有薪假期等相关福利待遇。
为确保沃尔玛公司在招聘过程中依据有关政策及规定，凡本公司所属的任何机构及员工禁止向应征者收受任何费用。所有应聘者的资料将严格保密，恕不退还。
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