[武汉]中南民族大学工商学院2011招聘

一、学院简介

中南民族大学工商学院创建于2002年，是经国家民委，湖北省人民政府批准，教育部确认，以实施本科层次教育为主，专科层次教育为辅的独立学院。2006年学院被新浪网、教育部微博网、腾讯、优学网评为独立学院20强，2008年被新浪网和中国教育信息网评为“中国十大独立学院”，2009年学院被腾讯网评为“全国独立学院综合实力二十强”，被中国中小商业企业协会和中国中小企业家年会评为“全国企业优秀职业和技术人才十佳培育基地”。2010年，又先后被评为“全国先进独立学院”，“中国民办十大知名品牌学校”和“中国独立学院杰出品牌”。

学院根据我省经济和社会发展的需要，设置了经济学、管理学、文学、法学和工学五大学科门类，共40个专业，其中本科专业20个、专科专业20个。其中，“新闻学”和“电子商务”两个专业于2010年3月被湖北省教育厅列入湖北省独立学院重点培育本科专业第一批立项建设项目。

学院重视学科、专业和课程建设，取得了可喜成绩，基本建成了“以经济、管理为主干，特色工科和应用文科为支撑”的学科和专业体系，重在培养创新型应用人才。课程体系与专业配套，并编写适用于应用人才培养的教材48种,其中主、副编教材35种、参编13种。2009年6月，电子商务系《网络营销》课程被评为省级精品课程，为我院今后精品课程的建设积累了经验。

学院高度重视教师队伍建设，通过实施“引进、培养、调整、稳定、提高”的人才强校战略，初步具备了数量充足、结构较为合理的师资队伍。学院现有专任教师653人，生师比17.4:1。专任教师中具有硕士学历以上者338人，占专任教师的51.8%;具有副高级专业技术职务以上者206人，占专任教师31.5%；其中具有正教授职务的专任教师60人。

学院坚持“以人为本，特色兴校，质量至上，应用为先”的指导思想，培养了一批基础理论稳、实践能力强、综合素质高、有较强创新精神的应用型人才。我院学生凭借较强的动手能力和科研能力，在各项科研竞赛中获国家级奖17项（68人次）、获省部级奖31项（205人次）、获校内学术科研奖励56项。2010年在“第三届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛”拿回两个国家级二等奖；先后捧回了“全国新闻学子优秀论文”二、三等奖，“全国大学生数模竞赛”二等奖、省一等奖和三等奖，湖北省“法制之光征文大赛”一等奖，湖北省“大学生化学技能竞赛”一、二、三等奖，湖北省“挑战杯”二、三等奖，湖北省“大学生科研成果”二、三等奖。学院毕业生质量也得到社会的认同，不少学生被事业单位、金融机构、大型国企、外企以及知名媒体等单位录用。自2006年至2010年，我院本科毕业生共有近300人考取了包括武汉大学、华中科技大学、中国传媒大学和华中师范大学等全国知名大学在内的各类大学硕士研究生。

学院重视科研创新，加大科研经费投入，支持广大师生积极投身于教学研究和科学研究，取得了一系列成果。近三年来，学院共争取院内、外科研项目73项，其中国家级项目3项，省级项目11项，院级项目49项，校企合作项目10项；教师和学生在各级刊物发表论文598篇（其中教师573篇、学生25篇）。

学院位于武汉市洪山区黄家湖大学城，拥有“千亩校园”、万余学生。实验教学中心设备先进，功能齐全，能够满足办学规模发展需要。实验教学中心，下设90个实验室，可以开设1411个实验项目，已覆盖我院所有专业。图书馆馆藏图书114.2万册，生均100.4册；建有现代电子图书系统和计算机网络服务体系；图书馆面积44232平方米，阅览座位3200多个。

学院重视实习、实训基地建设，在武汉、上海、杭州、江西、河南等地建立了121个校外实习实训基地。满足了学院师生实践教学的需求，也为毕业生就业打下了坚实基础。学院连续3年被省教育厅定为高校毕业生工作经验交流学校。

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地址：武汉市洪山区黄家湖西路3号中南民族大学工商学院人事部

邮编：430065

二、招聘需求

（一）高层次人才招聘（无名额限制）

（二）一般硕士学历教师招聘需求

（三）行政岗位需求

1、财务部会计 2名

职位要求：

①会计专业毕业，本科以上学历；

②三年以上工作经验，中级职称。

2、资金计划部科员 1名

职位要求：

①本科以上学历，形象气质佳，善于交际，能承受一定压力。
②1年以上工作经验，责任心强，具有较强的沟通、组织、协调、公关能力；
③有财会方面工作经验者优先；
④请附生活照一张。

三、应聘须知

1、要求：以上岗位均要求应聘者身体健康，本硕为相同或相近专业，本硕均为一本院校正规统招。

2、应聘方式：应聘者可邮寄纸质简历或用电子邮件向我院人事部提供应聘材料，包括个人简历一份（个人基本信息，详细的学历及工作经历，主要科研论文情况，联系方式等）、相关证书电子版。

3、联系方式：

邮寄地址：武汉市洪山区黄家湖西路3号中南民族大学工商学院人事部

邮编：430065

招聘邮箱：znmdgs_hr@

电子邮件主题请注明：“应聘部门” “学历” “专业” “性别” “职称”，简历请以附件的形式投递，简历命名为“姓名”，以便于人事部筛选简历。

四、招聘流程

1、发布招聘信息

2、收集简历

3、人事部初次筛选简历

4、用人部门筛选简历

5、人事部与用人部门共同确定招聘面试安排

6、人事部电话通知应聘者面试（试讲）

7、应聘者面试（试讲）

8、确定录用人员

9、签订就业协议或劳动合同