[江苏]连云港市2011年选聘高校毕业生到村（社区）任职

根据江苏省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组统一部署，结合《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》（苏办发〔2008〕13号）、《关于加快实施“一村一社区一名大学生”工程的意见》（苏组通〔2009〕12号）文件精神和我市实际，决定选聘455名高校毕业生到村（社区）任职，其中男性275人，女性180人。现将有关事项公布如下：

一、选聘对象和条件

（一）选聘对象

选聘对象为应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，原则上为中共党员（含预备党员）。非中共党员的普通高校应届本科以上毕业生中的优秀团干部、优秀学生干部也可作为选聘对象。

参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的高校毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

（二）选聘条件

1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作，有一定的组织协调能力，学习态度认真，能够如期毕业；

2、年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生）；

3、全日制本科及以上学历；

4、原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的普通高校应届本科以上毕业生中的优秀团干部、优秀学生干部经校党委推荐也可作为选聘对象；

5、身体健康。

二、政策待遇和保障

选聘到村（社区）任职的高校毕业生，享受以下政策待遇：

（一）使用专项全额拨款事业编制。

（二）享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。

（三）每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。

（四）县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。

（五）任职满3年、考核合格的，在3年内报考省内高校硕士研究生初试总分加10分或选择一门单科加5分，同等条件下优先录取。

（六）全日制普通高校应届本科毕业生到本市县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格的，在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。

（七）到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。

（八）对有创业意愿、创业能力、创业优势的大学生村官进行创业培训、结对帮带、项目指导、技术服务，设立创业扶持资金、专项信贷资金，给予贷款贴息和项目奖励，为大学生村官搭建干事创业平台。

三、选聘去向和任职

对选聘的高校毕业生，由组织部门统一派往有一定工作基础的村（社区）任职。中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。经过一段时间的实际工作，表现优秀、群众认可的，可通过法定程序任村党组织书记、副书记或村委会主任、副主任等职务。

四、选聘的主要程序

本次选聘的主要程序为报名、笔试、资格审查、面试考察、体检、公示、聘用等。

选聘的具体信息将于2011年3月下旬通过连云港党建网（ww***.cn[点击查看]）、连云港人才网（ww***com[点击查看]）发布，请及时登录查询。

政策咨询电话：0518-85804289、85812653

附：连云港市大学生村官选聘工作宣讲会（西安）日程安排一览表.doc                  

   连云港市选聘高校毕业生到村任职

                                           工作领导小组办公室

                                          2011年3月