[甘肃]酒泉敦煌种业百佳食品有限公司2011招聘

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酒泉敦煌种业百佳食品有限公司2011年度招聘信息

发布时间：2011-03-18　　作者/来源:就业指导中心市场部　　浏览：185 次

一、公司简介       敦煌种业百佳食品有限公司位于古丝绸之路黄金地段的甘肃省酒泉工业园区。公司占地面积120亩，建筑面积25000平方米，是中国最大的脱水蔬菜加工企业之一。     公司加工生产新鲜果蔬、脱水果蔬、可食用植物及其种子在内的各种调味品、食品和食品配料，其主导产品脱水洋葱、番茄、青红椒制品，公司年生产能力20000吨。产品95%销往美国、欧洲、澳大利亚及世界各地，在国际市场上获得了很高的知名度。     公司不断丰富和完善产品安全质量管理体系和保证体系，严格按照GMP、HACCP、KOSHER规定进行食品加工和销售，获得了国家食品卫生注册和美国犹太人联合会食品认可标志。公司通过了ISO9001管理体系认证和HACCP食品安全管理体系认证，以及美国食品协会FPA（Food Processors Association）同国际知名食品公司（包括Safeway, Kraft, General Mills, Cargill, Costco和Nestle等）联合设立的国际化食品标准的GMA-SAFE认证，有效地保证了食品的质量安全。     公司将秉持“科学管理、卫生安全、诚实守信、顾客满意”的质量方针，奉行“ 人文、理性、自然、健康、”的经营和发展理念，努力实现高速稳健的发展，争取在短时间内成长为在国际国内拥有良好品牌形象和市场的国际化食品生产企业。     二、招聘信息   现根据公司实际需要和发展规划面向社会及各大高校公开招聘工作人员。   （一）招聘岗位 1、行政管理：2名 职位要求：     专科以上学历，综合素质较高，有较强的人际交往能力和组织协调能力，有工作经验者优先考虑。 岗位职责：     协助经理进行行程及会议的安排及重要来宾的接待工作； 协助经理处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通；协助经理起草各类文件，包括各项规章制度、日常文书文件等； 协助经理，承担日常助理工作包括会议安排、信函、内部公文起草等； 根据经理指示，协调联系与相关政府部门、业务来往单位有关事宜；负责公司各类会议的筹备、记录及会议纪要的整理；掌握和了解公司内外动态，及时向经理反映，并提出建议；完成经理交办的其它工作；完成公司安排的其他辅助性工作等。   2、实验检测中心副主任：1名 职位要求：     专科以上学历，综合素质较高，有较强的人际交往能力和组织协调能力，有工作经验者优先考虑。 岗位职责：     协助实验室主任处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通；协助主任起草各类文件，包括各项规章制度、日常文书文件等；协助主任安排样品检测、数据统计等日常事务； 掌握和了解部门内部动态，及时向主任反映，并提出建议；完成领导交办的其它工作； 完成公司安排的其他辅助性工作等。   3、储运管理：2名 职位要求：      专科以上学历，仓储物流或相关专业，有工作经验者优先考虑。 岗位职责：     负责按规定进行原料、辅料、产品等的运输、出入库管理工作，对入库的各种成品及采购物资进行标识、分批存放，保障储存地的清洁卫生，防鼠防虫，并定期进行卫生质量的检查监督等。   4、国际贸易： 2名 职位要求：     专科以上学历，国际贸易专业，英语能力较高，有工作经验者优先考虑。 岗位描述：     负责办理出口业务、报检、报关等各种手续，负责客户资料档案的建立与运用，组织收集和了解客户对产品质量的意见，组织建立用户的信息反馈网络，及时反馈给有关部门，为卫生质量改进提供依据。对出现的所有涉及安全卫生的不合格产品按照规定要求进行召回和处理，负责对顾客信息反馈、顾客满意度调查等相关数据进行分析，提出整改要求等。   5、区域经理：1名 职位要求： （1）市场营销等相关专业，2年以上销售工作经验； （2）具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； （3）具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。 岗位职责： （1）负责部门的日常管理工作； （2）负责大卖场业务谈判，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； （3）根据营销目标制定营销计划并监督执行； （4）根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标； （5）建立渠道销售流程和运作规范。   （二）招聘条件 1、身体健康，作风正派，无不良记录。 2、有较强的适应和学习能力，责任心强。 3、工作积极热情、服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神。 4、应聘不同岗位人员还需具备应聘岗位所需的专业和技能条件。   （三)薪酬待遇 1、试用期一般每月1000-1800元。 2、试用期满经考核合格确定工作岗位后，根据不同岗位按岗位工资进行调整。 3、特别优秀的人才待遇从优，详情面议。   (四)招聘程序 1、公布招聘信息     招聘方案分别在西北人才网、甘肃人才在线、甘肃招聘网、酒泉人事人才网等各大网站及各大高校发布。 2、应聘者报名     符合岗位需求的应聘人员，填写岗位应聘申请表（附后）并将个人简历等应聘材料发至公司邮箱或交至所在学院。 3、资格审查     公司根据岗位申请表及个人简历等资料对应聘人员进行审查，确定进入面试考察人员。 4、面试、考核、体检     公司将根据报名及资格审查情况安排面试。资格审查结果和面试审查的时间、地点将在第一时间通知应聘人员。根据面试结果、招聘岗位和体检结果，公司确定进入实习范围人选。 5、确定拟聘用人员     公司人力资源部根据考试、考核、体检结果，按照程序研究、确定拟聘用人员。 6、聘用     根据实习期间表现及综合考察对实习生进行综合评定，评定合格可以正是聘用的办理相关聘用手续。 7、试用期制度     公司公开招聘的人员实行试用期制度，试用期3个月。试用期满合格人员，公司予以正式聘用；试用期满不合格人员，公司解除聘用合同。   (五)对公司急需的高级技术及高级管理等特殊人才，采取直接考核或简化程序的方式组织招聘。   三、联系方式   联系人：段婷婷 联系电话：0937-2688566   传真：0937-2688299 电子信箱：tingting.duan@   附件：岗位应聘申请表.doc

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