中南民族大学（武汉）2011人事招聘

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中南民族大学（武汉）2011年人事招聘公告

一、招聘岗位及要求（合计 25个）

管理岗位（6个）

专业技术岗位（4个）

辅导员岗位（15个）

说明：

1.以上岗位的条件及要求，根据我校现有人员结构状况及人才队伍建设的需要制定。

2.此次招聘岗位校内与校外的录用比例原则上各占50%。

二、招聘对象及条件
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1、部委属高校或在湖北省为第一批本科招生高校全日制研究生毕业且获得学位（第一学历为全日制普通本科毕业且获得学位）；取得海外学历学位者需提供教育部学历认证书。

2、学习成绩优秀（无补考、重考记录），英语取得国家四级或以上资格证书，学习工作期间无违规违纪记录。

3、身体健康，年龄不超过28周岁（1983年1月1日以后出生）。

4、具有一定的组织协调能力，良好的沟通能力，具有较强的语言文字表达能力，较好的计算机应用能力。

5、学生辅导员岗位要求为中共党员，有学生干部工作经历。

三、报名事项说明

1、符合岗位要求资格条件者方可报名。

2、报名时间：2011年3月18日-4月6日

3、岗位数与报名（或参加考试）人数不足1:5的，减少一个岗位职数，如岗位职数减少为零，则取消此岗位招聘。

4、报考人员只能选择一个岗位进行报名。4月7日将公布岗位报名信息，4月7日-4月8日报考者可根据信息进行岗位报考调整。

6、报考人员应按要求如实提供有关信息，一经发现有任何虚假信息，取消报名、考试或聘用资格。

四、考试方案及录用原则

1、考试时间将在报名结束后通过网络发布，请考生及时关注。

2、报考人员统一参加笔试，按照岗位划线。

3、笔试成绩按从高到低排列，面试人数比例按照岗位数的1:3确定。

4、获得面试资格的人员须在我校指定的时间、地点参加面试，否则视为弃权。

5、按照笔试40%、面试60%的加权成绩从高到低的顺序，确定拟聘人选，如拟聘人选放弃，不予补录。

6、拟聘人员须按学校要求提前到校实习，根据实习表现，经学校综合考核，最终确定聘用人选。

7、应届毕业生如未能按期取得学历、学位证书，取消聘用资格。

8、此次招聘实行人事代理制度，所有人员纳入学校事业单位编制，具体按《中南民族大学关于新进人员实行人事代理的暂行规定》（民大发〔2010〕14号）文件执行。

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