[福建]福建睿矽微电子科技有限公司2011招聘

福建睿矽微电子科技有限公司招聘启事

福建睿矽微电子科技有限公司（Witsi micro-electronics CO.,Ltd），2011年1月引入北京实地资本风险投资基金，2011 年3月入驻福建省集成电路设计中心，是一家致力于集成电路设计的高新技术企业。专注于信息安全领域芯片级的研究和开发，为客户提供从芯片到SOC软硬件的整体解决方案。

现有员工90％以上的员工具有大学本科及以上学历，所有员工均拥有中高级职称，秉承"规范、务实、创新、增效"的企业经营理念，强调"为客户创造价值，追求合作共赢"。公司现处于全面发展时间，为各位人才提供广阔提升空间，现不断引进有相关工作经验的、专业技术能力较强的人员和综合素质较高、发展潜力较大的应届毕业生，通过项目的不断实践来锻炼和提升现有人力资源的综合能力和专业技能。公司以贡献报酬，凭责任定待遇，鼓励人才充分发挥个人的聪明才智。公司将持续整合企业的内外资源，整合企业自身的技术优势、行业优势和系统集成优势，为行业客户提供专业化的行业整体解决方案。

• l 企业核心价值：

"规范、务实、创新、增效"

• l 企业核心竞争力
• 1. 前瞻性把握机遇，高效的技术创新；
• 2. 将市场需求快速转化为产品、服务与效益的能力；
• l 企业服务宗旨：

   "客户至上，精益求精"

1. 建成福建省一流的高科技企业；

• 2. 成为本地区福利最佳的企业之一。
• 3. 将业务拓展至全国，致力于打造业内知名IT服务商，创建一流服务品牌。

    现诚聘如下人员：

岗位一：硬件工程师

岗位要求：

1、本科以上学历，电子、自动的控制、计算机及相关专业；

2、硬件电路基础扎实，熟练掌握板级电路设计，熟练使用ORCAD、POWER PCB或PROTEL等相关EDA软件；熟悉电磁兼容/信号完整性的相关规则与技巧， 能够制定布线规则、监督PCB Layout；

3、能独立设计ARM\MIPS\51等单片系统、FPGA及硬件系统设计的能力

4、相关专业2 年以上电子产品的硬件研发经验，有移动终端产品开发经验者优先考虑；

5、有产品量产测试，QA管理，量产后的故障分析及成品率提高经验者优先；

6、有很强的工作责任心，富于钻研精神，有良好的团队合作精神和沟通能力。

主要职责：

• 1. 负责产品模块硬件方案设计；
• 2. 电子支付产品参考电路及产品的设计、调试和测试；
• 3. 芯片验证平台的设计、调试和测试；
• 4. 负责产品相关文档（如Design Spec、BOM 等）的拟制或评审。
• 5. 配合业务人员负责对外技术支持；

岗位二：中级软件工程师

岗位要求：

• 1. 电子、计算机、自动化相关专业，本科及以上学历；
• 2. 2~3年嵌入式产品软件开发经验；
• 3. 熟悉Linux操作系统，1~2年ArmLinux开发经验优先；

主要职责：

• 1. 负责产品模块软件方案设计；
• 2. 负责产品模块软件流程设计、编码、维护和升级；
• 3. 配合业务人员负责对外技术支持；

岗位三：初级软件工程师

岗位要求：

• 1． 电子、计算机、自动化相关专业，本科及以上学历；
• 2． 具备一定的软硬件基础知识，有嵌入式软件开发实践；
• 3． 熟悉C语言及各种常用编辑工具；
• 4． 有嵌入式产品开发经验优先；

主要职责：

• 1. 负责产品模块软件流程设计、编码、维护和升级；
• 2. 配合业务人员负责对外技术支持；

 岗位四：总工助理/文档工程师

岗位要求：

1,电子、计算机、自动化相关专业，本科及以上学历，英语 6级以上；

2、工作仔细认真，责任心强，有较好的文字功底，较好的语言表达及沟通能力；
3、具备一定的组织协调能力，跨部门协作和协调能力，有一定的管理及活动方面策划能力优先考虑；

主要职责：

1、协助研发经理处理研发部的日常事务，代理研发经理处理研发部对外接洽工作；

3、追综落实研发部的各项管理工作的执行情况，并协助研发经理做好部门团队人员成长、文化建设和团队综合实力提升；

4、研发项目进度追综，各个研发组工作的协调；

5、积极处理好研发经理布置的其它任务；

以上岗位共同要求:

• 1. 具备良好的工作心态和职业行为规范；
• 2. 具有良好的学习能力和分析问题能力；
• 3. 具有良好的沟通能力；
• 4. 具有良好的团队协作精神；
• 5. 勤奋、踏实、积极进取，责任心强，能够承受较大的工作压力

福利待遇

•1.   为每一位员工提供具有竞争力的薪资；薪资范围2500～4000元/月。

•2.   为每一位员工提供五险一金保障手续；

•3.   为每位员工提供培训和发展机会；

•4.   工作时间按国家法规执行，常规周一～周五上班，享受双休日、法定休假日；

•5.   为员工不定期举办各类有益身心活动。

应聘流程

• 1．投递个人资料（包含：个人简历、身份证扫描件、最高学历证明扫描，相关资格证书扫描件及个人近期彩照一张。）发送邮件到：E-mail alice_fz73@yahoo.com.cn.请务必在应聘邮件中注明您所要应聘职位，未约勿访！
• 2．如果您的个人资料能够通过首轮筛选，我司会在收到应聘资料之日起3个工作日以内（不含周末）打电话或发Email给予答复，预约面试时间。资料不适合者恕不另行通知。
• 3．受邀前往面试者，请将本人学历学位证书、专业技术资格证书，有关任职证明文件、身份证复印件及其它能证明符合招聘各项条件要求的文件原件一并带来。
• 4．用人部门和综合部将一共进行二至三轮的面试，分别是直接主管及综合部招聘面试（其中包含笔试）→分管领导面试，个别关键岗位至总经理面试。
• 5．通过面试的，我司会在面试后7个工作日以内（不含周末）打电话或发Email给予答复。
• 6．面试后如果不适合现有应聘岗位，恕不另行通知。您的资料将纳入我司人才库，未来如有其他岗位机会再觅合作机会。
• 7．面试合格通知录用者来司报到办理相关手续。

以上招聘有效期限：2011/3/8～2011/5/31

地址：福建省福州市鼓楼区软件大道89号福州软件园A区31号楼4层

电话：85639633 83659633   传真：83659633

邮箱：1065727546@

可选择乘坐公交车8、49、105、311、107抵达（线路如有变化以公交公司安排为准）。

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