- 工作地点：其它
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- 信息来源：湖州师范学院
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浙江长兴家宝电子有限公司成立于2002年，为浙江长兴昌盛新光源有限公司投资的全资子公司。注册资金518万元，致力于节能灯、LED、电动车充电器等产品的生产和销售。具备年产紧凑型节能荧光灯管7000万支，节能灯3000万套及一定的LED产品的生产能力；公司于2008年4月成立电动车充电器项目部，专注于充电器的技术研发、生产，目前产品远销美国、欧洲、日本以及东南亚等地。
l 管 理 目 标
1、坚持“诚信为本，昌盛无限”的经营理念，坚定“节能之道”，以市场为核心，以研发和管理为手段，打造“太极”品牌及“kabao”品牌。
2、确保家宝电子有限公司的经营管理取得最佳的经济效益和社会效益。
3、在效益提高的基础上，同步提高员工的福利待遇。
l 经 营 理 念
客户 客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺
员工 是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现
产品 不断创新的产品是公司发展的轨迹
质量 产品及服务质量是公司发展的生命线
品牌 是公司产品及服务的一面明镜
市场 寻找、开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率
l 公司网站：
浙江长兴家宝电子有限公司
联系人：戴春霞
电话：0572-6215728
传真：0572-6128833
Email：daicx@
l 职位需求
u 内销部商务代表
任职资格：1、大专以上学历,普通话标准；
2、精神面貌佳.擅长沟通；
3、吃苦耐劳,勤奋上进,培训结束后,能适应长期驻外；
4、客户服务兼市场开发。
待 遇： 1、底薪1500元 驻外补贴60元/天、交通费按实报销；
2、如业务量达到省级经理的标准提成另计，并提升为省级经理。
3、工作满一年后享受工龄工资，每月40元；
4、年终根据工作年限享受年终奖励；
5、缴纳五险
u 储备干部
任职资格：1、大专以上学历,应届毕业生,普通话标准；
2、能够接受到生产一线岗位培训。
待 遇：1、试用期：1200元 转正：1500元
2、工作满一年后享受工龄工资，每月40元；
3、年终根据工作年限享受年终奖励；
4、免费提供住宿及工作餐；
5、缴纳五险。
u 区域销售经理
任职资格：1、年龄22岁至35岁之间；大专学历
2、较强的市场开拓能力、分析能力、计划能力
3、良好的口头与书面表达能力
4、良好的职业操守，有积极的工作态度，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境
5、能适应长期驻外
待 遇：底薪2000 提成 驻外补贴80元/天
u 流水线作业员
任职资格：1、手指灵巧，反应灵敏；
2、能吃苦耐劳，适应流水线快节奏工作。
待 遇：1、计件薪资，多劳多得，薪水水平在1800元-3000元；
2、工作满一年后享受工龄工资，每月40元；
3、年终根据工作年限享受年终奖励；
4、免费提供住宿及工作餐；
5、缴纳五险。
工作时间：1、上午：8:00-11:00 下午：12:00-17:00
2、每周日休息；
3、如生产出货紧，晚上须加班，加班时间17:30-20:30
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没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。 download.yingjiesheng.com
