[宿迁]泗阳县2011招聘部分事业单位工作人员

为满足我县经济社会发展需求，促进高校毕业生就业。按照《宿迁市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（宿人发[2007]7号）的要求，经县委、县政府同意，决定公开招聘部分事业单位工作人员。现将招聘简章公布如下：    

 一、招聘方式和名额     采取面向社会、择优竞争的方式为县卫生局等9个部门招聘工作人员共47名。（具体岗位和要求见附表）。    

二、招聘条件     1、拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵守国家法律；     2、未违反计划生育政策，三年内未受过党（团）纪、政纪处分；     3、身体健康，符合公务员招录体检要求；     4、非我县事业单位在编人员；     5、符合招聘简章规定的其他条件（具体招聘条件见附表）。    

三、招聘程序        

  （一）发布公告（3月20日- 4月6日）。在宿迁日报、县政府网，省、市、县人才网和县电视台发布招聘公告。    

 （二）公开报名（4月2日上午8：30-4月7日下午5：30）。报名时须提供本人身份证、毕业证书（2011届毕业生提供就业推荐表）、学位证书（以上材料须原件、复印件各一份）、就业协议书（未落实就业单位的人员）、2寸彩色近照2张，填写《泗阳县公开招聘部分事业单位工作人员报名表》。凡提供虚假报名材料者，一经查实，立即取消报考资格。报名地点在县行政服务中心327房间。报名时每人交报名费100元。    

（三）笔试（4月9日）。对通过资格审查的本科生组织笔试。根据笔试成绩由高到低顺序，按所招聘名额1：3比例，确定参加面试人员。研究生不参加笔试，直接进入面试。解说员岗位对普通话等专业知识有一定要求，单独组织面试和笔试。    

 （四）面试（4月16日）：根据岗位能力需求，对进入面试人员集中组织面试答辩。面试费100元。    

（五）体检和组织考察     按照面试成绩由高到低顺序，按招录名额1：1的比例确定体检和考察对象。因体检、考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分一次性递补，体检费用自理。体检前，在职人员须提供单位同意报考证明或辞职证明，否则取消体检和录用资格。    

 （六）公示：经考察合格后确定拟录用人员名单，并在县政府网、县人才网公示。公示时间七天。未通过公示人选的缺额不再递补。    

四、录用及待遇     通过公示的人选，由县人社局、编办分别办理事业单位录用入编手续。    

五、招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则，全过程接受纪检监察及社会各届监督（监督电话：0527-85271991）。    

六、本简章由县人社局负责解释。咨询电话：0527-85271853 。     附：《泗阳县公开招聘部分事业单位工作人员计划》     泗阳县人力资源和社会保障局 2011年3月20日   附件下载

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