[北京]北京京西重工有限公司2011招聘

单位信息：

北京京西重工有限公司（以下简称：京西重工），是根据《中华人民共和国公司法》及国家有关法律、行政法规的规定，由首钢总公司、北京房山国有资产经营有限责任公司共同出资组建，是一家具有国际化管理和国际化经营性质的跨国公司，京西重工在全球设有6个工厂：波兰、墨西哥、英国、印度、上海、北京房山；5个研发中心：美国2个、波兰、巴黎、上海；14个技术中心和客户服务中心：美国4个、欧洲7个、亚洲和澳大利亚7个。

 

公司经营宗旨：根据国家产业和行业发展政策，通过国际并购重组，在北京市房山区投资建设高端汽车零部件工业园，将北京市建设成为中国汽车工业重要产业集群之一和新时期世界汽车工业高地，实现北京市汽车工业跨越式发展，充分发挥合作各方在资源、技术、管理、营销、资金、设备等方面的优势，以市场为导向，实现合作各方优势互补和资源综合利用，及技术先进、环保节能、主导产业突出、竞争能力强，促进地方经济发展，并使合作各方获得良好的经济效益。

 

京西重工以出资收购美国汽车零部件制造商德尔福业务中的汽车悬架系统、制动器系统两大核心业务为基础，在北京地区设立京西重工总部，通过基地建设、技术平移、流程再造、产品转化等打造成未来的管理中心、利润中心、研发中心和核心零部件制造及总成中心，使京西重工发展成为具有国际知名品牌、一流管理、一流实力、一流服务的汽车零部件供应商。

 

诚邀各界精英、共同开创未来，打造首都汽车零部件产业的新格局！

 

招聘联系方式：

1.请将您的中英文简历发送至：beijingwest@

2.邮件主题请按照此格式填写：<申请岗位 姓名 学校 学历>；

3.简历投递截至日期：2011年7月1日

4.联系人：人力资源部李先生

5.电话:010-58810387 传真:010-58810341

注：简历请附照片

 

需求专业：计算机相关专业、人力资源、财务、法律

信息有效期：2011年7月1日

应聘岗位如下：

IT运维管理员

工作性质：全职

工作地点：房山工厂（有班车）

招聘人数：2

薪　　水：面议

学　　历：本科以上

语言能力：英语熟练

简历语言：中文和英文

 

职位描述

1. 信息化资产管理

2. 信息化运维合同管理

3. 信息化运维流程优化

4. 信息化运维统计与分析

5. 信息化故障处理与协调



素质要求：

1. 熟悉信息化运维流程

2. 熟悉ITIL体系

3.英语CET6, 具备英语语言的文字和口语交流能力

4.良好的沟通协调能力

5. 有相关实习或工作经验者优先考虑

6. 对符合条件者首先进行英语口语面试

 

 

 

商业应用管理员

工作性质：全职

工作地点：市房山工厂（有班车）

招聘人数：1

薪　　水：面议

学　　历：本科以上

语言能力：英语熟练

简历语言：中文和英文

 

职位描述

1.收集并评估经营管理部门业务需求

2.组织讨论并确定业务系统实现方案

3.组织实施应用优化项目

4.辅助业务进行系统数据分析

5.系统数据质量控制

6.组织实施基地ERP项目

7.协调解决系统运行中的问题



素质要求：

1.掌握本行业企业信息化经营管理系统应用状况

2.熟悉SAP系统

3.熟悉企业经营管理业务流程

4.具有项目组织经验

5.良好的沟通能力

6.英语CET6, 具备英语语言的文字和口语交流能力

7. 对符合条件者首先进行英语口语面试

8. 有相关实习或工作经验者优先考虑

 

 

工程应用管理员

工作性质：全职

工作地点：房山工厂（有班车）

招聘人数：1

薪　　水：面议

学　　历：本科以上

语言能力：英语熟练

简历语言：中文和英文

 

职位描述:

1. 收集并评估工程研发部门业务需求

2. 工程软件需求评审及整合

3. 组织讨论并确定业务系统实现方案

4. 组织实施应用优化项目

5. 辅助业务进行系统数据分析

6. 系统数据质量控制

7. 组织实施研发中心工程应用项目

8. 协调解决工程应用系统运行中的问题

 

素质要求：

 

1. 掌握本行业企业信息化工程系统应用状况

2. 熟悉Teamcenter系统和零部件企业工程研发常用软件

3. 熟悉企业工程研发业务流程

4. 具有项目组织经验

5. 良好的沟通能力

6. 英语CET6, 具备英语语言的文字和口语交流能力

7. 对符合条件者首先进行英语口语面试

8. 有相关实习或工作经验者优先考虑

 

 

 

 

人力资源专员

工作性质：全职

工作地点：房山工厂（有班车）

招聘人数：1

薪　　水：面议

学　　历：本科以上

语言能力：英语熟练

简历语言：中文和英文

 

职位描述:

1.  在上级的领导下参与公司人力资源制度建设；

2.  执行员工招聘计划，办理相关的入/离职、转正等人事手续；

3.  执行员工培训计划，整理并反馈培训效果；

4.  制作公司所需各类人力资源数据的统计及表单；

5.  通过招聘网站等各种渠道完善公司人才储备库。

 

任职条件:

1. 性别：23-30岁；

2. 教育背景：本科及以上学历，人力资源及相关专业；

3. 英语CET6,口语流利，能够进行工作交流、撰写公文及日常工作邮件；

4. 工作经验：具有人力资源管理或相关职位2年以上工作经验；

5. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神；

6. 熟练使用相关办公软件。

7. 对符合条件者首先进行英语口语面试

8. 有相关实习或工作经验者优先考虑

 

 

 

 

资金核算兼出纳

工作性质：全职

工作地点：房山工厂（有班车）

招聘人数：1

薪　　水：面议

学　　历：本科以上

语言能力：英语熟练

简历语言：中文和英文

 

职位描述

职位描述/要求：

1、负责工厂资金管理与核算工作。

2、工资发放、个税核算、缴纳及出纳相关工作；

 

任职要求：

1. 本科及以上学历，财务或会计相关专业，持有会计证；

2. 熟悉相关财税法规，会计报表的处理，熟练使用SAP财务软件；

3. 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

4. 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

5. 英语CET6, 具备英语语言的文字和口语交流能力。

6. 对符合条件者首先进行英语口语面试

7. 有相关实习或工作经验者优先考虑

 

 

 

 

法律顾问

职位信息:

工作性质：全职

工作地点：房山工厂（有班车）

招聘人数：1

薪　　水：面议

学　　历：本科以上

语言能力：英语熟练

简历语言：中文和英文

 

职位描述

1. 帮助法务部负责人查询法规，起草相关法律文件；

2. 对公司运行中涉及的有关政策性问题进行分析和研究并提出建议；

3. 提供公司商务谈判、采购等项目的法律支持；

4. 为公司制度的修改、制定及实施提供有效的法律咨询服务；

5. 法务部负责人交办的其它工作。

 

任职资格：

1. 法律专业，研究生及以上学历，有法律工作经验者优先考虑；

2.英语CET6，听说读写译熟练，表达准确、流利，可作为工作语言；

3. 通过司法考试；

4. 思路清晰、逻辑性强，沟通协调能力、分析能力佳，能高效率并有计划的工作；

5.为人正派、责任感强，勤奋、踏实，富有团队合作精神。

6. 对符合条件者首先进行英语口语面试

7. 有相关实习或工作经验者优先考虑