- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：贵州财经学院
说明：
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（校园招聘）太平人寿保险公司贵州分
| 招聘职位类别： | 市场/市场拓展/公关 | 具体招聘职位： | 不限 |
| 招聘人数： | 不限 | 专业要求： | 不限 |
| 招聘方式： | 学校现场 | 招聘地点： | 2011年3月28日上午10：00四教阶一教室 |
| 招聘时间： | 工作地点： |
| 岗位描述 |
校园招聘时间：2011年3月28日上午10：00
校园招聘地点：四教阶一教室
（校园招聘）太平人寿保险公司贵州分公司
太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为中国太平保险集团公司，简称“中国太平”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司，目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，总部设在上海，已在国内27个省、自治区和直辖市开设34家分公司和700余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。
复业以来，太平人寿始终坚持以价值为导向，走内涵式发展之路，企业实力和品牌竞争力大幅提升，已经成为中国寿险市场的中坚力量。2007年至2010年，太平人寿连续四年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。2010年，继连续六年为太平人寿做出BBB 评级后，国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）将太平人寿评级由BBB 上调至A-级，评级展望为“正面”。 在2009亚洲保险业竞争力排行榜中，太平人寿位列第9，排名大幅上升，凸显出公司日益强大的品牌价值。
人力资源部：
招聘岗位：员工发展岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、根据公司人力资源政策，做好公司企业文化建设，内勤员工职业生涯规划，干部任免、
晋升考核与培养管理，潜质人才培养与信息维护管理，新人同化与转正管理；
2、建立分公司各部门《管理与作业指导手册》及《员工手册》定期修订制度；
3、组织 LOMA、晋升及其它类考试；
4、做好员工奖惩管理；
5、做好管理干部月度报表管理。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，管理类专业优先；
2、三年以上 HR工作经历，基本了解寿险公司运作，熟悉 HR工作流程、制度与规则 ；
3、良好的中文口头及书面表达能力；
4、熟练掌握办公自动化软件；
5、具较强的规划与分析能力、沟通协调能力，较好的事业心、责任心与亲和力。
招聘岗位：绩效综合岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、根据公司人力资源政策，做好机构考核管理，员工半年、年度绩效考核管理，员工日常
及阶段性绩效目标管理和员工月度工作汇报管理；
2、协助做好干部考核管理；拟订并实施银团外勤绩效考核办法；
3、下辖机构所有人力资源工作的受理与追踪落实；
4、定期组织部门工作自查自纠；
5、部门周、月、半年、年度工作汇报管理；
6、员工绩效档案管理
岗位要求：
1、全日制大学本科以上，经济、管理类专业毕业；
2、三年以上管理工作经历，二年以上相关岗位工作经验；
3、良好的中文口头及书面表达能力；
4、熟练运用 OFFICE，精通办公自动化软件；
5、具较强的政策敏感性和沟协调能力、较好的事业心和责任心，做事严谨，保密性强。
办公室：
招聘岗位：秘书岗 招聘人数1人
岗位职责
1、起草工作报告、领导讲话、各类汇报材料等文稿；
2、编发、管理各类司务信息，撰写调研报告；
3、定期跟踪督办领导讲话、重要会议、文件批示等的执行与落实情况、形成专题报告；
4、协助开展重大会议、重要活动的综合协调。
岗位要求
1、硕士研究生学历或以上，英语CET 6；
2、熟练掌握OFFICE及办公软件，具有较强的综合分析能力和文字表达能力；
3、具备良好的沟通能力和执行力，富有责任心和良好的团队精神，有良好的服务意识和态度，工作主动、踏实、细心，具备金融行业工作背景、三年及以上政府机关或大型企业综合性材料撰写工作经验者优先。
招聘岗位：单证资产岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、单证方面：分公司及各中心支公司单证的验收、入出库单手工账、电子台账、调拨、销毁、招标、竟价、审核管控、印务协调、与运输公司沟通协调、单证价格控制、单证印刷及运输费用结算报销、其他单证管理事项；
2、资产方面（兼） ：验收、入出库单手工帐、电子台账、调拨、盘点、销毁、标签、卡片、ERP 系统录入及调拨、报告、资产管理其他事项；
3、签报流转；办公用品验收、发放、费用结算；物料用品保管、发放、分摊结算；员工中心管理；会务；其他报销事项；
4、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、2 年以上工作经验；
3、口齿伶俐，有较好的语言基础；
4、计算机水平较好；
5、个性细致，周到，耐心。
财务部：
招聘岗位：单证管理岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、制定单证相关管理制度；
2、单证实物及帐务管理；
3、单证征订。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历，财务、管理等学科毕业；
2、一年以上相关岗位工作经验；
3、良好的中文口头及书面表达能力；
4、熟练操作办公室自动化系统和 ERP 财务系统；
5、细致认真、踏实稳重。
招聘岗位：资产管理岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、参与公司资本性支出的预算编制工作，并根据公司的年度计划，制定相应的资本性支出政策，并追踪预算执行情况；
2、负责资产采购、调拨、清理及折旧摊消的审核，并参与核价工作；
3、对资产的报废及盈亏进行审核并调查原因；
4、负责制定机构的资产管理制度并追踪执行，指导和检查各部门、中心支公司的资产管理情况；
5、负责定期组织资产清查工作，出具盘点报告，对发现的问题提出解决方案并追踪落实。
岗位要求：
1、全日制大学本科以上，财务、管理等相关专业；
2、1 年以上财务工作经验；
3、良好的中文口头及书面表达能力；
4、熟练运用办公软件，熟悉 ERP 系统 ；
5、认真仔细；踏实稳重；敬业爱岗。
招聘岗位：档案管理岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责月度装订凭证的验收和归档，检查装订的质量，分类登记后收档；
2、负责年度装订财务资料的的验收和归档，检查装订的质量，分类登记后收档；
3、负责财务有关合同的登记和收档；
4、负责各类法定印花税的粘贴工作；
5、负责各类档案的调档和查阅工作；
6、根据公司档案管理规定进行相应的事务处理。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、一年以上财务工作经验；
3、良好的中文口头及书面表达能力；
4、熟练掌握办公自动化软件；
5、有较强的工作责任心、风险管理意识。
招聘岗位：集中核算岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、三级机构日常费用申请及报销事项审批；
2、三级机构各项付款管理及监控；
3、三级机构业务凭证及费用凭证的处理；
4、三级机构月末结账事宜；
5、上报三级机构的各类核算报表；
6、与三级机构的沟通协调。
岗位要求：
1、全日制大学本科以上，财务、管理类专业；
2、1 年以上寿险公司财务工作经验 ；
3、良好的中文口头及书面表达能力；
4、熟练运用 OFFICE 及 ERP 系统；
5、工作仔细，稳重成熟，敬业投入，善于沟通、协调。
招聘岗位：税务管理岗 招聘人数：2人
岗位职责：
1、根据相关科室及部门提供的数据信息，定期进行税务申报及纳税；
2、负责年度税务清算；
3、根据国家和上级的相关涉税文件和通知，协调各部门及财务部进行学习并落实执行，并负责向各方进行税务知识的宣传解释；
4、负责对机构涉税人员的工作指导及检查；
5、就涉税（包含涉税发票）事宜与主管部门进行沟通与协调；
6、负责接待有关部门的涉税检查；
7、负责保管尚未移交档案之前的各类税务批复。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历，财务、管理等学科专业毕业；
2、二年以上相关岗位工作经验，熟悉税务法规；
3、良好的中文口头及书面表达能力；
4、熟练操作办公室自动化系统和税务申报系统；
5、具有较强的事业心和沟通协调能力，有亲和力。
招聘岗位：财务分析岗 招聘人数：2人
岗位职责：
1、定期汇总核算、预算、资金、单证等岗位的分析报告，撰写公司的财务月度分析报告；
2、指导和审阅各机构的财务分析报告；
3、定期汇总各岗位、科室的行事历，撰写财务部的计划总结报告；
4、不定期的撰写其他分析报告。
岗位要求：
1、全日制大学本科以上，经济、管理等相关专业；
2、2 年以上财务工作经验，寿险财务工作经验一年以上；
3、良好的中文口头及书面表达能力；
4、熟练运用办公软件，精通 PPT，熟练 ERP 系统及 HYP 系统；
5、认真仔细；踏实稳重；敬业爱岗；能够承受较强的工作压力。
企划部：
招聘岗位：业务统计岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、编制分公司业务统计报表；
2、向总公司报送相关数据；
3、向当地保监局、统计局、行业协会报送数据及分析报告；
4、为业务部门、统计局、行业协会、相关报表数据提供支持；
5、建立与维护分公司业务统计数据库；
6、负责企划部的综合内勤事务。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、一年以上公司财务、统计类工作经验；
3、一定的表达和写作能力；
4、熟练掌握 office 各项软件；
5、认真仔细、有亲和力、主动积极。
招聘岗位：市场调研岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、跟踪分析区域经济、金融市场、保险市场及同业经营动态；
2、收集、整理上述相关信息，建立经济－保险数据库；
3、向总公司企划部报送机构月度市场信息；
4、进行专题市场调研。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、一年以上寿险工作经验；
3、良好的中英文口头及书面表达能力；
4、熟练使用办公软件；
5、责任心强，沟通能力强，有亲和力。
招聘岗位：产品管理岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、向当地保监局报备公司新产品材料；
2、定期归档并建立公司产品资料库；
3、审核公司产品宣传材料及单证；
4、参加总公司产品市场部的会议，并定期报送同业产品信息报告。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、一年以上寿险工作经验；
3、良好的中英文口头及书面表达能力；
4、熟练使用办公软件；
5、责任心强，沟通能力强，有亲和力。
招聘岗位：机构管理岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责编制分公司三、四级机构发展规划； 2、负责制定分公司三、四级机构管理制度；
3、负责分公司三、四级机构筹建审批管理事项；
4、对分公司三、四级机构设立和经营管理情况进行追踪；
5、部门部署的其他工作。
岗位要求：
1、全日制大学本科以上学历，经济、管理等社会科学专业毕业；
2、二年以上管理经验 ，具有一定相关岗位工作经验为佳；
3、良好的中文口头及书面表达能力；
4、熟练使用办公软件；
5、责任心强，沟通能力强，具有较强的分析能力。
个人业务部：
招聘岗位：综合内勤岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、个险财务报销及预算；
2、全省个险单证、资料征订及发放；
3、方案兑现；
4、三级机构签报的处理；
5、日常企划活动的安排组织；
6、领导信息的报送；
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、良好的中英文口头及书面表达能力；
4、熟练操作办公室自动化系统；
5、能吃苦耐劳,有爱心、责任心,反应灵敏,自我要求严格。
招聘岗位：人员管理岗 招聘人数：
岗位职责：
1、负责全省代理人进出司工作管理；
2、负责机构代理人资格证、展业证申报办理和资格证年审工作的办理；
3、负责代理合同的管理、签订及终止；
4、负责投资连结证书的权限管理及证书发放；
5、负责机构代理人工作和名片的管理和制作；
6、负责机构奔驰行销统的推广和日常权限的开通；
7、负责全省各级个险销售代表二级档案的建立；
8、负责相关政策的解释。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、一年以上以上相关工作经验；
3、良好的中英文口头及书面表达能力；
4、熟练操作办公室自动化系统；
5、责任心强，沟通能力强，熟悉寿险营销业务管理，正直，人品好，乐观。
招聘岗位：区域督导岗 招聘人数：3人
岗位职责：
1、全省个险的业务推动；
2、全省业务进度的跟踪、反馈、督导和建议；
3、全省经营计划的制定、收集和上报；
4、业务推动方案的策划、实施和推广；
5、全省各机构信息收集、反馈及跟踪；
6、与总公司督导室的沟通和工作汇报；
7、总公司会议的组织和安排、分公司阶段性、月度、季度、年度相关会
议的规划、组织、准备和召开；
8、总公司企划活动的执行；分公司部分企划活动的策划、组织和召开。
岗位要求
1、全日制本科及以上学历。
2、一年以上相关工作经验。
3、良好的中英文口头及书面表达能力。
4、熟练操作办公室自动化系统。
5、具有较强的事业心和沟通协调能力，有亲和力。
教育培训部：
招聘岗位：讲师培训岗 招聘人数：4人
岗位职责：
1、分公司专、兼职讲师培养计划的落实与执行；
2、培训课程种子讲师的培养；
3、讲师授课效果的追踪与评估；
4、分公司各类专、兼职讲师培训班的组织与运作；
5、总公司各类制式、非制式种子讲师授权培训的组织与运作。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历，经济、管理等社会科学专业毕业；
2、三年以上相关工作经验；
3、良好的口头及书面表达能力；
4、熟练操作办公室自动化系统；
5、具有较强的事业心和沟通协调能力，有亲和力。
银行保险业务发展部：
招聘岗位：产品专员岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、同业产品和其他金融产品对我们产品的影响的研究和分析；
2、公司新产品开发的参与和对新产品（组合）进行定期评价和评估；
3、就新产品（组合）对内部销售队伍和银行柜面人员进行培训；
4、直接辅导渠道柜面人员进行高端客户的开拓和营销；
5、协助银销团业务的开拓。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、一年以上相关岗位工作经验；
3、良好的中文口头及书面表达能力；
4、熟练操作办公室自动化系统；
5、具有较强的逻辑思维、分析能力及团队精神。
招聘岗位：督导专员岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、实施分公司银保策略和规划，提升各机构的竞争力，促进机构银保业务发展；
2、收集和分析数据，及时向业务发展部经理反馈机构存在的问题和困难，并对下辖
机构的业务进行指导，为银保销售提供支持和保障；
3、提出各机构内外部的销售技能的培训需求，提供有效的销售办法、手段和工具；
4、了解市场的信息，总结反馈一手市场信息，帮助提出销售人员和销售网点建设管
理意见；
5、全面宣导和落实总、 分公司实施的不同阶段竞赛方案， 执行和推动各项促销活动。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、一年以上相关岗位工作经验；
3、良好的中文口头及书面表达能力；
4、熟练操作办公室自动化系统；
5、具有较强的逻辑思维、分析能力及团队精神。
招聘岗位：人员网点岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、根据业务系列管理办法对各层级的业务人员进行管理；
2、撰写季度人员管理分析报告；
3、指导支持支公司业务人员管理岗的日常工作；
4、对设置渠道/区域经理的审批和考核；
5、评估和审核支公司的日常签报。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、两年以上相关岗位工作经验；
3、良好的中文口头及书面表达能力；
4、熟练操作办公室自动化系统；
5、具有较强的协调沟通能力以及团队精神。
招聘岗位：单证管理岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、统计、提交业务单证需求，并追踪单证的到位情况；
2、单证申领回销制度的监督执行；
3、配合业务需要，设计业务所需新单证，并跟踪报批审核；
4、制订银保单证管理制度；
5、对系统内的银保单证模块进行日常维护。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、二年以上管理经验，二年以上相关岗位工作经验；
3、良好的中文口头及书面表达能力；
4、熟练操作办公室自动化系统；
5、具有较强的沟通协调能力。
招聘岗位：客户服务岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1. 制订分公司银保客户服务策略；
2. 追踪分公司服务形式和服务质量；
3. 制订客户服务活动方案；
4. 机构服务活动项目的指导评估；
5. 对市场进行调研，探索同业、非同业的创新服务形式；
6. 提交银保 CRM系统需求，协调推动 CRM系统开发。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、两年以上管理经验，三年以上相关岗位工作经验；
3、良好的中文口头及书面表达能力；
4、熟练使用办公自动化软件；
5、诚实稳重；责任性强；逻辑性强。
招聘岗位：业务推动岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、围绕工作目标，对机构季度、月度、周经营业务节奏进行分解、落实；
2、内部人员的培训管理和提供外训支援；
3、策划、激励、追踪业务推动活动；
4、对销售产品进行包装，并跟踪分析；
5、会议经营和会报制度。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、两年以上相关岗位工作经验；
3、良好的中文口头及书面表达能力；
4、熟练操作办公室自动化系统；
5、具有较强的协调沟通能力以及团队精神。
运营服务部：
招聘岗位：综合受理岗 招聘人数：4人
岗位职责：
1、个银险投保单初审；
2、转帐授权书、收据、银行进帐单处理；
3、保单下发及回执管理；
4、问题件管理：问题件发放、催办、回复、强撤；
5、保全受理、审核与录入；
6、简易保全申请处理；
7、保全批单打印与粘贴；
8、理赔受理、审核；
9、理赔系统立案/理赔结案处理；
10、银保通投保单催缴。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、相关工作经验 1 年；
3、普通话标准、英语 4 级；
4、熟练使用办公软件；
5、较强沟通能力、敬业、责任心强、具有服务意识。
招聘岗位：理赔调查岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、二级机构本部理赔业务的审核及部分案件的签批； 2、三级机构理赔业务的审核与指导；
3、理赔业务知识培训、指导；
4、二级机构理赔报案、咨询、申诉电话接听及来访接待、理赔结论解释。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、二年以上相关岗位工作经验；
3、熟练操作办公室自动化系统；
4、良好的中英文口头及书面表达能力，执行能力；
5、责任心强，沟通能力强，战略规划和推动组织能力强，有亲和力。
招聘岗位：核保咨询岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、执行核保和体检医院政策与规则；
2、核保决定的落实；
3、分公司风险和医务管控；
4、核保和医务知识培训、辅导；
5、总公司相关事务沟通、协调及传承。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历
2、具有同业相关业务经验 3 年
3、普通话标准、英语 4 级
4、熟练使用办公软件
5、具有综合管理能力、高度工作责任心、敬业精神、专业技能
招聘岗位：结案通知岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、理赔客户的回访；
2、理赔案件的结案通知；
3、理赔案件的扫描与整理；
4、理赔报案登记受理。
岗位要求：
1、全日制大学本科以上（医学专业优先）；
2、普通话标准、英语 4 级；
3、熟练使用办公软件；
4、语言表达能力强、沟通能力强、服务意识强、个性耐心细致。
招聘岗位：转账管理岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、银行转帐管理；
2、转帐格式开发与测试；
3、银行收付费业务抽档、报回盘操作；
4、银行业务统计分析；
5、转帐业务培训与指导；
6、转帐业务相关业务部门、岗位的沟通与协调；
7、所属机构转帐业务的指导与管理。
岗位要求：
1、全日制大学本科；
2、1 年以上工作经验（有银行工作经历优先）；
3、英语、良好的人际沟通能力；
4、熟练使用电脑办公、熟悉计算机的网络运用；
5、耐心、有责任心、善于沟通、协调，良好的工作心态。
招聘岗位：培训岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、搜集运营系列内各岗位的培训需求；
2、汇集、编写、整理部门内各岗位的培训教材；
3、制定计划并组织部门内新人、各岗位的制式培训；
4、承担部分客户教育、公司服务能力展示等方面的工作；
5、配合各科室，对销售人员进行运营、客户服务知识等方面的培训；
6、根据需要，联系公司内其他讲师及外部讲师进行专题培训；
7、上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历，保险、教师相关专业优先；
2、两年以上的工作经验，并具有培训经历，有较强策划能力；
3、具备良好的口头沟通能力和优秀的文字表达和报告撰写能力；
4、能熟练使用OFFICE软件；
5、思维清晰，责任心强，具备团队合作意识，年龄在 35 岁以下。
保费部：
招聘岗位：教育培训岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、年度培训计划与预算的拟定和执行；
2、总公司教育培训制度的执行；
3、专、兼职讲师队伍的建立和组织、协调；
4、培训需求的调研和分析，专题课程的开发和讲授；
5、培训效果的追踪、反馈及评估；
6、续期服务专员学籍管理；
7、续期业务单位日常培训、制式培训、进修培训的组织实施。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、二年以上相关岗位工作经验；
3、熟练操作办公室自动化系统；
4、良好的中英文口头及书面表达能力，执行能力；
5、责任心强，沟通能力强，战略规划和推动组织能力强，有亲和力。
招聘岗位：内控管理岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、年度稽核计划的制定与实施；
2、总公司续期风险管控制度的贯彻落实；
3、机构风险管理操作细则的制定与完善；
4、机构离职代理人客户回访、客户资料交换；
5、续期咨询、投诉件会办；
6、对所辖业务单位的业务品质、服务品质的管理与审核；
7、保费部印章、发文管理；
8、部门办公用品领用、财物报销等工作。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、二年以上相关岗位工作经验；
3、熟练操作办公室自动化系统；
4、良好的中英文口头及书面表达能力，执行能力；
5、责任心强，沟通能力强，战略规划和推动组织能力强，有亲和力。
招聘岗位：人员管理岗 招聘人数：1人
岗位职责：
1、续期服务专员人事管理制度的拟定与执行；
2、续期服务专员薪资核算、绩效考核与晋升管理；
3、续期服务专员人事档案的建立与维护；
4、续期人事系统的日常管理和维护；
5、续期服务专员年度人力计划的制定；
6、续期服务专员福利保障的落实；
7、续期服务专员日常人事管理。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、二年以上相关岗位工作经验；
3、熟练操作办公室自动化系统；
4、良好的中英文口头及书面表达能力，执行能力；
5、责任心强，沟通能力强，战略规划和推动组织能力强，有亲和力。
有意者请将个人简历、生活照、各类证书复印件以电子邮件发至：chusz1112@
以上岗位，一旦录用聘任，签署正式劳动合同后，即将享受国家规定的社会保障。 |
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