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一、招聘需求
(一)证券分析师:1人
岗位职责:
1、对证券市场的各种因素进行研究和分析,包括证券市场趋势研判、证券品种价值分析、证券价格变动预测等;
2、撰写投资价值报告,以书面或者口头的方式向投资者提供分析、预测和建议。
入职资格:
1、大学本科学历及以上;
2、有扎实的证券理论功底、敏锐的市场洞察力、较强的口头表达能力;
3、认同公司企业文化,具有较强的开拓精神、自信心、沟通能力、责任感;
4、无中国证监会、证券业协会及公司规章制度规定不得从业的情形;
5、具有证券咨询资格者优先;
6、具有证券研究经历者优先。
(二)证券投资顾问:2人
岗位职责:
1、负责市场创新产品研究和总部标准化咨询产品个性化加工以及本区域推广工作。
2、为其名下的客户提供专业化、差异化、个性化的投资咨询等增值服务,为客户提供有针对性的、适合投资者需求的各类金融产品配置与销售服务。
3、以存量客户的保有和资产增长为主要工作目标,同时以专业化服务吸引存量客户转介绍,以存量促增量。
入职资格:
1、大学本科学历及以上;
2、有敏锐的市场洞察力及丰富的投资指导经验;
3、认同公司企业文化,具有较强的开拓精神、自信心、沟通能力、责任感;
4、无中国证监会、证券业协会及公司规章制度规定不得从业的情形;
5、具有2年以上的证券从业经验者优先;
6、具有证券咨询资格者优先。
(三)证券投资顾问助理:2人
岗位职责:
1、协助投资顾问进行市场创新产品研究和总部标准化咨询产品个性化加工以及本区域推广工作。
2、在投资顾问的指导下,为客户提供专业化、差异化、个性化的投资咨询等增值服务,为客户提供有针对性的、适合投资者需求的各类金融产品配置与销售服务。
3、在投资顾问的指导下,以存量客户的保有和资产增长为主要工作目标,同时以专业化服务吸引存量客户转介绍,以存量促增量。
入职资格:
1、大学本科学历及以上;
2、有一定的证券理论基础,较强的学习能力;
3、认同公司企业文化,具有较强的开拓精神、自信心、沟通能力、责任感;
4、无中国证监会、证券业协会及公司规章制度规定不得从业的情形;
5、有客户资源者年龄及学历可适当放宽。
(四)证券统计分析员:1人
岗位职责:
1、收集各项经济、市场、公司运营相关数据,完成各类统计报表;
2、分析原始数据和统计报表,撰写统计分析报告,为营业部、分公司决策提供支持等。
入职资格:
1、大学本科学历及以上;
2、具有一定的证券理论知识和统计理论知识;
3、认同公司企业文化,具有较强的开拓精神、自信心、沟通能力、责任感;
4、无中国证监会、证券业协会及公司规章制度规定不得从业的情形;
5、具有相关工作经验者优先。
(五)客户经理:4人
岗位职责:
1、拓展销售渠道,积极开发潜在目标客户,证券产品的销售等;
2、所属客户的维护及服务。
入职资格:
1、大学本科学历及以上,专业不限,40岁以下(特殊人才可放宽);
2、具备证券从业资格,无资格者需在3个月内通过证券从业资格考试;
3、无法律法规、证监会、证券业协会及公司规章制度规定不得从业的其他情形;
4、对证券工作有浓厚兴趣,能承受压力,良好的沟通能力和团队协作精神;
5、认同公司企业文化,具有较强的开拓精神、自信心、沟通能力、责任感;
6、有金融从业经验,丰富的客户或渠道资源者优先。
二、福利待遇
1、以上岗位员工均为公司正式员工;
2、公司将针对各岗位提供全面、系统的证券行业培训;
3、以上所有岗位应聘者与公司签订正式员工合同时(有试用期约定),须通过证券从业资格考试(特殊岗位另需获得与岗位要求匹配的相关执业证书),并满足公司入职要求;
4、有竞争力的薪酬体系,享受法定社保等的基本福利;
5、最好的职业生涯规划,提供全面的晋升机会。
三、联系我们:
专场招聘会、校园宣讲请联系:025-83366484 13914753038 陈经理
招聘信箱:gtjazy323@
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