[天津]天津股权交易所2011校园招聘

2011年天津股权交易所招聘信息

一、 天交所简介

天津股权交易所（简称：天交所）是经天津市人民政府批准设立的公司制交易所，2008年9月在天津滨海新区注册营业。

2006年国务院发布《推进滨海新区开发开放有关问题的意见》，提出“鼓励天津滨海新区进行金融改革和创新；在金融企业、金融业务、金融市场和金融开放等方面的重大改革，原则上可安排在天津滨海新区先行先试”。2008年国务院在《关于天津滨海新区综合配套改革试验总体方案的批复》中进一步明确：“要为在天津滨海新区设立全国性非上市公众公司股权交易市场创造条件”的要求。2009年10月，经国务院同意批复的《天津滨海新区综合配套改革实验金融创新专项方案》中明确要求：“支持天津股权交易所不断完善运作机制，规范交易程序，健全服务网络，拓展业务范围，扩大市场规模。充分发挥市场功能，为中小企业和成长型企业提供高效便捷的股权投融资服务”。

依据强大的政策支持，天交所得到了国家发改委与天津市委、市政府的高度重视。在滨海新区“先行先试”的政策环境下，天交所在企业融资、市场结构、交易制度等方面进行了一系列创新。目前，天交所市场规模已超过一百亿元，在国内多层次资本市场建设中居于领先地位。

二、天交所人力发展方向

天交所作为滨海新区重点金融创新试点，吸引了海内外大量高端人才，同时也得到了北京大学光华学院、南开大学等高等学府科研力量的全力支持。

目前，天交所员工队伍中硕士以上学历者占全体员工的80%，其中多数为国内211工程大学及海外著名大学毕业生。天交所拥有完善的考核、晋升管理机制为各类人才提供了广阔的个人发展空间。

由于天交所业务发展迅速，各岗位人才日渐紧缺。现面向广大应届硕士毕业生和在职人员公开招聘。天交所不仅为员工提供广大的个人发展空间且薪资待遇优厚，五险一金齐备，对外省市员工提供宿舍。

三、 招聘职位

（一） 、项目管理部（项目管理人才）

岗位职责：

1、 企业融资和挂牌的项目现场管理工作；  

2、 促进和协助企业改制工作；

3、 分析企业投资价值， 配合做市商对接；

4、 协调各方出具挂牌文件，对保荐机构、会所、律所提交的材料进行预审。

任职要求：

           1、男性，30周岁以下；

2、金融、经济、财会、法律等相关专业硕士学历，拥有2年相关工作经历可延至本科；

3、有会计师事务所、律师事务所执业经验者优先；

4、具有ACCA，CPA、CFA等职业资格证书者优先；

5、沟通能力突出，执行能力强，可承受一定工作压力；

6、适应短期出差，吃苦耐劳，有良好的团队精神。

（二）、市场开发部（项目开发人才）

         岗位职责：

1、 重点区域与空白市场区域的市场信息搜集工作；

2、 维护、促进信息发送和沟通；

3、 组织市场推广活动；

4、 对重点项目进行考察与分析。

         任职要求：

1、男性，30周岁以下；

2、金融、经济、财会、法律等相关专业硕士学历，拥有2年相关工作经历可延至本科；

3、有会计师事务所、律师事务所执业经验者优先；

4、具有ACCA，CPA、CFA等职业资格证书者优先；

5、沟通能力突出，执行能力强，可承受一定工作压力；

6、适应短期出差，吃苦耐劳，有良好的团队精神。

（三）、投资服务部（投融资管理人才）

岗位职责：

1、 通过各方面渠道完成投资人开发，增加投资人数量；

2、 向投资人介绍企业投资价值，完善投资人信息库；

3、 挖掘做市商，促进做市商推荐企业；

4、 组织企业与做市商对接，优化融资方案，完成融资。

任职要求：

1、男性，30周岁以下；

2、金融、经济、财会、法律等相关专业硕士学历，拥有2年相关工作经历可延至本科；

3、有会计师事务所、律师事务所执业经验者优先；

4、具有ACCA，CPA、CFA等职业资格证书者优先；

5、沟通能力突出，执行能力强，可承受一定工作压力；

6、适应短期出差，吃苦耐劳，有良好的团队精神。

（四）、业务管控中心（信息管理人才）

岗位职责：

1、 做好业务进度管控，服务于业务人员培训和考评，总结汇编市场案例，共享市场信息资源；

2、 组织及参与项目各阶段审核，衔接部门间工作交接，规范业务文件，受理挂牌企业后续服务申请；

3、 开发优质中介服务机构与企业资源，培育合格中介服务机构队伍，规范中介服务机构执业行为，做好中介机构管理工作，为业务部门提供有力的后台支撑。

任职要求：

1、 男性，30周岁以下；

2、 金融、经济、财会、法律等相关专业硕士学历，拥有2年相关工作经历可延至本科；

3、 有会计师事务所、律师事务所执业经验者优先；

4、 有信息中心管理经验者优先；

5、 沟通能力突出，执行能力强，可承受一定工作压力，有良好的团队精神。

四、应聘流程

    即日起请应聘者将个人中英文简历发送至hr@，主题为姓名 学历 专业 应聘职位。简历接收截止日期为2011年4月30日.

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本次招聘流程为：提交简历、资格初审、笔试、面试、体检、培训、入职考核、录用。