[福建]飞远传媒2011招聘

飞远传媒招聘启事

飞远传媒（控股）旗下：福建飞远传媒有限责任公司、福建飞远城市配送有限责任公司、福州飞远报刊投递有限公司及江西飞远城市配送有限公司4个全资或控股公司，拥有员工1500多名。飞远全面导入ISO9001:2000国际质量管理体系,全部采用计算机信息化管理，已实现同城订单当日配送，省内订单36小时配送，同时还开辟了全国统一客户服务专线400-703-1313，对有特殊要求的客户，我们将采取相应的服务措施，提供个性化的物流配送服务。2010年，飞远全系统(含爱彼西)全年订单量突破1000万，营业收入达1.1亿，代收款突破10亿人民币。
飞远14年，臻于至善，2010年"飞远"荣获"福建省著名商标"、"福州市知名商标"，飞远的主营业务有：报刊发行、配送及代收款、社区服务、直递广告、物流链合作等等。
飞远，专注于最后一公里的物流解决商，飞跃无限，远见服务！飞远大舞台，有梦你就来，诚聘以下岗位：
 
1、仓管员（3人）
要求： 
1、年龄要求：23 至 45岁   性别：男
    2、学历要求：高中以上学历，做事细心，责任心强，能积极配合上级领导完成各项工作，服从公司安排；
3、熟悉商品物流配送，了解供应链系统，熟悉货品物流的分货、配货流程，有较强服务意识。
      
工作内容：
    1.处理仓库内各项事物，包括货物品种、数量、规格、等级、型号的标志等等；
2.检验货物包装、标志，对出库待运货物进行包装、配置，熟悉仓储6S管理；
3.完成其他上级临时交办的事项；   
 
2、物流专员（10人，全职或兼职）
要求： 
1、  年龄要求：23 至 40岁  
2、  性别：男
3、  学历要求：高中以上学历，做事细心，责任心强，能积极配合上级领导完成各项  工作，服从公司安排；
4、  熟悉商品物流配送，了解供应链系统，熟悉货品物流的分货、配货流程，有较强服务意识。
 
工作内容：
1、              核对货物品种、数量、规格、等级、型号等
2、              检验货物包装、标志，对出库待运货物进行包装、拼装、改装或加固包装，对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单，并在出库货物外包装上写好收货人；
3、              按货物的运输方式、流向和收货地点将出库货物分类集中；
4、              办理货物交接手续；
5、              完成其他上级临时交办的事项；
 
3、结算专员（5人）：
要求： 
1）  年龄要求：23 至 30岁  
2）  性别：女
3）  学历要求：中专以上学历，会计、财务管理专业优先；
4）  一年以上大中型企业会计、财务管理相关工作经验，会计资格从业证书，OFFICE、Excel基本办公软件使用熟练；
5）  做事细心、有耐心，对数字较敏感。
工作内容：
1）  根据合同、协议中货款结算的办法、供应商业务往来帐的管理方法，做好各项收付款的结算工作；
2）  负责各网站代收货款﹑退货款﹑代垫费用﹑配送费的对帐结算工作；
3）  负责各报刊报纸的报款﹑投递费的审核结算；
4）  负责根据审核后的货款单向各办事处和代表处催收货款；
5）  完成上级交给的其他日常事务性工作。
 
4、客服专员、信息专员（6人）：
要求：
1）  年龄：23~30岁   
2）  性别：不限   
3）  学历：大专及以上
4）  吃苦耐劳、有责任心、开拓进取的精神、沟通能力较强，有工作1年以上，服务意识及沟通能力较强；（优秀毕业生也可考虑）
5）  普通话标准，声音甜美，能适应公司岗位调派。
工作内容：
负责信息调查，客户满意度调查与信息调查，订单信息跟踪处理等
 
5、 配送员（15名，专职或兼职）：
要求：
1）  年龄：25~55岁  
2）  性别：不限    
3）  学历：初中及以上
4）  身体健康、吃苦耐劳、责任心强、服从安排、熟悉当地地形
5）  自备交通工具，如电动车、摩托车。
工作内容：
负责报刊的发行及货物的配送，根据公司配送要求完成配送任务。
 
6、储备干部（6名）
任职要求
年    龄：23~35岁     学    历：大专及以上     性    别：男
其他要求
1）  物流相关专业，或者有志于进入物流行业者。
2）  能适应外派，主持分公司业务。（分公司都位于主要城市，如泉州、漳州等）
3）  思维活跃，善于学习。
工作内容
1）  本岗位是为公司未来发展而设立的后备管理岗位。
2）  在各主要业务岗位熟悉工作流程，然后外派到公司各分公司担当管理职务。
3）  本岗位为管理岗位，非业务岗位。
 
7、站长（10名）
任职要求
1）  年龄：23-35岁
2）  性别：男
3）  学历：中专以上
4）  身体健康、吃苦耐劳、责任心强、头脑灵活、服从总部安排。
5）  有物流管理经验者优先、福州本地者优先。
工作内容：
1）  每天货到站点清点各投递员的件数，要求投递员核对具体单数、并做好签收工作（签收视为单数已核对无误），如有错误应第一时间与分公司流转部门核实报备。
2）  负责站点内投递员收款工作，与福州办财务核对总金额并在指定的时间打入指定的账户。
3）  负责站点内信息处理，按照公司流程上报系统
4）  统筹安排站点滞留订单的清理工作。
5）  负责站点内投递员更换及交接工作，并及时上报。
6）  站点投递员每周开一次例会。
7）  负责站点内投递员日常招聘、培训等各项管理工作。
 
8、财务经理（1人）
要求：a.年龄要求：25岁 至 40岁        性别：不限      
b.学历要求：大专以上学历，财务，会计相关专业；
c. 2年以上同岗位工作经验，熟悉财税法规，熟悉税务申报和相关财务处理；
d.良好的沟通能力，对工作负责认真，有原则性岗位职责。
工作内容：
1.负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作等；
2.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；
3.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
4.全面负责财务部的日常管理工作；
5.完成上级交给的其他日常事务性工作。
9、招聘培训主管
任职资格：
1、年龄：26-45岁               性别：不限
2、从事人力相关工作经验3-5年，能独立运作招聘、培训项目，有物流相关工作经验优先。
3、人力资源、管理或相关专业大专以上学历。
4、具有丰富的培训活动策划、组织、实施经验。
5、良好的组织协调能力，较强的执行能力；思维敏捷，有创新力。
6、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作。
工作职责：
1、负责组织招聘、培训需求调查，制定各个部门的招聘、培训计划和培训大纲，制定年度培训计划并实施；
2、组织制定培训管理的标准及流程；
3、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
4、负责内部培训团队的组建及外部培训机构的筛选，组织落实各项培训方案；
5、熟悉人力资源各模块工作，能够主导构建员工的岗位素质模型。
6、有开阔的视野，能够开发讲授管理类和通用素质类的培训课程。
 
详细招聘信息请见飞远公司网站：ww***net[点击查看]
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联系电话：0591-63219628/63219658/15959095325 
联 系 人：林小姐

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