[广东]广东大参林连锁药店有限公司2011招聘

大参林校园招聘简章

大参林公司简介：

广东大参林连锁药店（集团）有限公司成立于1993年，经过近18年的持续发展，已成为一家业务涵盖药品生产、批发、零售等领域，业务网点广泛覆盖广东、广西、福建、江西、浙江、河南等省份的多元化集团企业。集团旗下辖有3家大型药厂、6大配送中心、7个营运大区、29家子公司、1000多家连锁药店、10000多名员工，是广东省首批冠名的跨地区连锁经营典范企业。2009年，位居中国连锁药店排行榜第3名，荣居中国药品零售企业综合竞争力百强榜第1名；2010年，销售额突破30.6亿元，并荣登“十大新粤商”30强。

2009-2010年大参林的发展情况：

1、 规模、效益与质量均衡快速发展

2010年，大参林销售额为30.6亿，同比增长20%，净增5亿元；

2010年，大参林全国直营门店总数超过1000家，辐射范围持续拓宽；

2、 行业地位、品牌影响力、综合竞争力全面提升

2010年，大参林蝉联中国连锁药店排行榜第3名；

2010年6月，大参林被评为“十大新粤商”30强，成为30强中唯一的连锁药店品牌；

2009年8月，大参林荣居中国药品零售企业竞争力百强榜第1名；

3、“上市大联盟计划”实现突破

    与广州柏康、韶关美康、郑州健康人、温州三余堂、漯河广惠和等企业达成合作，成功进入河南与浙江市场。

大参林的发展战略：

拓展战略：通过自营开店与“上市大联盟计划“两种发展方式，全面实施全国性的业务扩张战略；

产品战略：以健康美丽、治疗保健为品类管理核心，奠定在国内医药零售市场的领先地位；

五年战略：力争到2013年，实现门店覆盖全国多数省份、门店数量突破5000家，年销售额突破100亿元，成功实现上市。成为中国药品连锁行业的领先者、市场竞争的主要影响者以及备受消费者信赖的大型药品连锁集团。

大参林人才战略

人力资源是企业竞争的第一资源。为确保公司发展战略的顺利实施，大参林全面推行“十百千万人才工程“即：10名以上大区主管、100名重点城市营运区经理、1000名片区督导主任、10000名店长班长、50000名优秀店员。为顺利推动该项工程的实施，大参林正式启动校园招聘计划——”星火人才计划“。

截至2010年9月，大参林已招聘2010届毕业生近100人，大专毕业生超过1000人。通过全方位的培训与轮岗学习，以及多轨道的职业生涯发展规划，其中已有10人调至公司总部采供中心、门店管理中心、生产中心任职，另有超过50人相继成长为所在地区营运条线的优秀店班长。

大参林星火人才需求

简历投递邮箱：dashenlinhr@，简历投递主题为：应聘××岗位。