[河南]新乡学院2011招聘

新乡学院

发布时间：2011-03-22    发布人：office_mishu   浏览次数：1

工作地点 ：

新乡学院2011年博士（急需硕士）需求计划
一、需求计划
需求单位	院系联系人	专业	研究方向	学历层次		数量	要求
公共外语部	刘守平13603936020	英语教育	不限	博士		4人
		英语教育或语言学	不限	博士		2人
管理学院	申成玉0373-3683662 13603739439	工商管理	不限	博士		2人	不限
		管理工程	不限	博士		2人	不限
		建筑学	建筑设备方向		硕士	1人	不限
化学与化工学院	陈改荣0373-3682674徐绍红13937362326 王艳博13937363152	化学工程与工艺	不限	博士		1人	第一学历为化学工程与工艺
		流体力学	不限	博士		1人	第一学历为过程与控制本科
		药理学	不限	博士		1人	第一学历为药学
		生物化工	多肽组合化学	博士		1人	第一学历为生物工程相关本科
		新能源材料		博士		1人
机电工程学院	李文星0373-3682638 15803731006	机械制造及其自动化	削切加工方向	博士		2人	不限
			数控方向	博士		2人	不限
			铸造方向	博士		2人	不限
			模具方向	博士		2人	不限
			控制、自动化方向	博士		2人	不限
		汽车车辆工程	不限		硕士	1人	不限
		机械制造	不限		硕士	1人	不限
		机械设计	不限		硕士	1人	不限
		铸造	不限		硕士	1人	不限
		模具	不限		硕士	1人	不限
计算机与信息工程学院	潘 红0373-3682911 0373-3682912	计算机软件与理论	不限	博士		2人
		计算机应用技术	不限	博士		2人
建筑工程系	夏锦红13903807234	土木工程	不限	博士		2人
			不限		硕士	2人
		建筑学	不限	博士		1人
		力学	工程力学	博士		1人
教科系	杜丽娟0373-3683719 0373-3683026	心理学	生理心理学	博士		1人
		教育学	教育学原理	博士		1人
		学前教育	不限	博士		1人
商学院	马光华0373-3682269 13598629896	会计学	电算化	博士		2人	熟悉管理信息设计
			电算化		硕士	1人	熟悉管理信息设计
		电子商务	不限	博士		2人	不限
生命科学技术系	李慧0373-3682579 13523863468	生态学	湿地生态系统研究	博士		1人
		食品科学	食品质量安全快速检测技术	博士		1人
		微生物学	不限	博士		1人
数学系	王守印15225972818 13569825785		人工智能、机器学习	博士		1人
			生物数学	博士		1人
			计算数学	博士		1人
外国语学院	张洪波13937300365 0373-3683028	日语	不限		硕士	1人
		英语	不限	博士		2人
文学院	袁 蕾15225972811 0373-3683024	语言及应用语言学或文字学	不限	博士		1人	不限
		古代文学	不限	博士		1人	不限
物理系	梁彦天13937303511 13525010408	物理相关专业	不限	博士		1人
		电子	不限	博士		1人
		电子信息	不限	博士		1人
新闻传媒系	祁晓霞0373-3683501 15517335936	艺术学	电影学、广播电视艺术学	博士		2人	不限
		传播学	广告学、传播学	博士		2人	不限
		艺术学	电影、电视艺术学		硕士	1人	不限
艺术设计系	苏本庆18937308106	设计艺术	环艺	博士		2人
		动画	不限	博士		1人
音乐系	李国伟0373-2288398 0373-3683506 13937389173	音乐学	中国音乐史	博士		1人	不限
政法系	赵宾0373-3682612 0373-3682613	思想政治教育	不限	博士		1人
		法律	不限	博士		1人

新乡学院2011年博士（急需硕士）招聘条件

 

一、要求

1、博士毕业生应聘原则上要求：

年龄不超过35周岁；

第一学历为统招全日制本科毕业。

2、急需硕士毕业生要求:

①年龄不超过30周岁；

②第一学历为统招全日制本科毕业。

 

二、待遇

经批准录用后，为事业单位编制内工作人员，工资、福利待遇等按照国家、河南省及我院人字【2007】6号文件有关规定执行。

 

三、联系方式

联系单位：新乡学院人事处

联 系 人：郝老师   李老师   安老师

电    话：0373-3682565  0373-3682563

电子邮箱：    xxxyrcb@

xxxyrsc@

 

提示：为了提高简历的审核效率，应聘人员发送邮件时，标题请按照以下格式“毕业院校-所学专业-姓名-应聘院系-应聘专业”发送，例如：“北京师范大学-日语语言文学-张三-外国语学院-日语”。

 

 

 

 

 

 

新乡学院引进博士研究生、博士后出站人员暂行办法

院人字〔2007〕6号

为了提高学校师资队伍的整体水平，促进重点学科的建设和学术群体的形成，加快学校的发展步伐，特制定本办法。

一、引进对象

学校学科专业建设急需的博士研究生、博士后出站人员。

二、引进条件

（一）坚持四项基本原则，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德；

（二）所学或所从事专业为我校教学科研所急需，在某一专业领域有较突出的成绩；

（三）身体健康；

（四）年龄不超过35岁。特别优秀的年龄可适当放宽；

（五）第一学历必须为普通本科。

三、引进方式

（一）聘用制：根据教学科研工作需要,以完成明确任务的时间为聘用期限,在双方自愿的基础上,签订聘用合同,明确双方的权利、义务和待遇，合同期满经双方协商可续聘和解聘。

（二）正式调入：对符合引进条件的人员,双方签订合同后，办理正式调入手续。

四、引进人员的有关待遇

引进人员在晋升高一级专业技术职务前，在完成合同规定任务的前提下，不设定服务期限。博士研究生在学校连续工作满三年后，根据工作需要经学校批准可进入博士后工作站学习。

（一）引进人员工资待遇

1.引进时未获得高校教师系列副教授专业技术职务的博士研究生、博士后出站人员档案工资执行国家标准的工资，校内按副教授一档执行副教授工资。

2.引进时已获得高校教师系列副教授专业技术职务的博士研究生、博士后出站人员，档案工资执行国家标准的工资，校内按教授一档执行教授工资。

3.引进时已获得高校教师系列教授专业技术职务的博士研究生、博士后出站人员，档案工资执行国家标准的工资，校内按档案工资就近就高一档执行教授工资。

4.校内工资不执行正常晋升。校内工资与档案工资的差额由人事处核算，财务处核发，直至引进人员档案工资与校内工资一致为止。

（二）引进人员的住房、安置费待遇

1.博士研究生、博士后出站人员安置费为10万元。按5年工作时间平均每年2万元进行核算。

在学校要求住房的博士研究生、博士后出站人员，学校在有房源的情况下为其提供住房一套。所提供住房核收房租，水、电、气、暖、物业等费用个人负担。

2.引进人员要求调离的，须退还未完成工作时间的安置费（安置费按5年工作时间平均每年2万元进行核算）。使用学校住房的于办理正式调动手续前须退还学校住房。已在学校集资住房的，需退还学校集资住房。

（三）引进人员的科研启动费待遇

1.对博士研究生、博士后出站人员提供10万元科研启动费，按5年工作时间平均每年2万元进行核算。

2.该费用由人事处在引进人员开始工作后一个月内核定。行文发至科研处、财务处。费用的使用按学校科研经费管理办法执行。科研启动费根据当年引进人员主持完成科研项目情况按年拨付。项目进展的考核由科研处负责。实际报销金额由科研处根据当年科研项目实际完成情况按当年拨付的科研启动费的相应比例核算。确需提前超比例支付科研启动费时，须由本人提出申请，报科研处、主管院领导批准。

（四）引进人员的配偶安置

引进的博士研究生、博士后出站人员的配偶工作安置按照新乡市有关规定执行。如引进时学校对引进人员配偶进行了工作安置，引进人员调离学校时其配偶要同时调离。

（五）引进人员的津贴福利待遇

1.引进的博士研究生、博士后出站人员按照学校有关规定享受岗位津贴和福利待遇。

2.引进的博士研究生、博士后出站人员应承担一定的教学工作，做到工作、教学、科研相互结合。引进人员根据当年主持完成科研项目情况由本人申请，科研处会同人事处、教务处研究，报学校批准，可外出进行调研工作，一般情况为每年3个月以下，外出期间按满工作量核算岗位津贴和福利待遇。

五、夫妻同为引进人才者，安置费、科研启动费等分别享受。

六、本规定从2007年9月1日起执行。

七、本规定解释权归校人事处。

 

 

 

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