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世界500强企业 百胜餐饮集团中国事业部( 美资)是百胜全球餐饮集团中国总部,于1993年在上海成立。它为中国大陆直营、合资和特许经营的肯德基、必胜客、必胜宅急送和东方既白餐厅提供营运、开发、企划、财务、人事、法律及公共事务等方面的服务。 截至2010年7月初,中国百胜已成功地在中国大陆开出了超过3,000家肯德基餐厅,460多家必胜客餐厅,100多家必胜宅急送和20家东方既白餐厅,员工人数25万。2009年中国百胜的营业额为288亿元人民币,是百胜全球餐饮集团发展最快、中增长最迅速的市场。 自从1987年进入中国市场以来,百胜集团在自身发展同时,不忘其企业社会责任,一直秉承“回报社会”的宗旨,积极支持慈善事业,让关爱社会成为企业的核心价值观之一。20多年来,百胜直接和间接用于公益方面的捐款已超过 1.4亿元人民币。 百胜餐饮(广东)有限公司,隶属于百胜餐饮集团中国事业部,负责管辖广东省内所有地区。近年来,百胜餐饮集团在广东一直保持良好的发展态势,开店已经遍布广东省所有地级城市,至今在广东省已成功开设超500家餐厅。广东已经成为中国百胜最重要的区域市场之一,并连续获得多项荣誉: 07年公司荣获“广东省餐饮百强第一名”称号;08年荣登“仁商慈善榜”;09年荣获“广东省商业服务业改革开放三十周年杰出贡献企业”和 “广东餐饮30年杰出品牌企业”称号,必胜客品牌在08新浪广东美食盛典上赢得“最具性价比大奖”。 招聘职位:餐厅储备经理 餐厅储备经理计划旨在为公司及餐厅培养和发展中高级的管理人员。餐厅储备经理是百胜旗下各品牌餐厅营运管理岗位中最基础的职位,也是餐厅管理人员及公司中、高级营运管理岗位的储备经理计划的起点。百胜为餐厅储备经理提供全面系统的培训计划,完备的人员发展晋升机制和由竞争力的薪资福利保障。同时,还有机会获得跨职能、多元化的发展空间。 将得到的福利待遇: - 具有竞争性的薪资,2600/月(入职当天(培训期间)就拿这个薪酬),随着职位的上升,薪资也随之调整 - 完整的社会保险及住房公积金购买,补充门诊及住院医疗保险(看病基本全额报销), - 年度专业综合体检 - 每年至少10天带薪年假(试用期就可以开始享受年假) - 丰富多彩的员工活动 - 完善的管理人员培训系统及管理组一对一量身定制的职业发展计划 - 完善的绩效评估体系,公开、公正、公平的竞争平台 - 职业规划清晰:餐厅储备经理(训练期)-餐厅储备经理 -餐厅副理-餐厅经理 广东市场平均3年由储备经理(训练期)晋升为餐厅经理; 餐厅储备经理的职责(毕业前以全职身份加入,储备经理是餐厅管理组职位,不是做服务员工作): - 服务组工作站操作学习 - 餐厅楼面生产、区域及现金基本管理知识 - 协助餐厅经理执行订货、排班营运管理 - 配合公司实施各种管理制度,保证餐厅统一标准 - 学习设备保养与危机管理知识 - 制定个人训练及发展计划 餐厅储备经理将得到的培训(在入职当天开始,就把你当成餐厅经理给予培训) - 完整的餐厅营运训练手册 - 定期的餐厅管理课课程 - 有针对性的训练工作室 - Bench Plan(接力棒计划) (餐厅储备经理培训期为13周) 餐厅储备经理甄选的要求: - 大专以上学历,本科优先 - 热情,性格开朗,接受能力强 - 善于与人沟通及相处 - 能适应倒班和高效快捷的工作 - 具有服务精神,乐于从事服务性行业 我们的职业发展规划:(不同职级阶段都有相应管理培训课程) 餐厅储备经理(训练期)-餐厅储备经理 -餐厅副理-餐厅经理 – ①区经理-区域经理-市场经理-其它更高职位 ②通过彩虹计划申请公司其它共享部门职位 ③申请成为加盟商,拥有属于自己的餐厅 工作地点:粤西、中山、五邑地区( 招聘需求:肯德基 20人) 应聘方式: 1、网上方式:将简历投递至laura.li@,主题写清楚:学校名称 意愿工作地点; 2、专场面试(直接携带简历参加专场面试): |