职位描述：
东软集团2011补充校园招聘需求 一、公司简介 东软是中国最大的IT解决方案与服务供应商。 1991年，东软创立于中国东北大学。公司主营业务包括：行业解决方案、产品工程解决方案及相关软件产品、平台及服务等。目前，公司拥有员工18000余名，在中国建立了6个软件研发基地，8个区域总部，在40多个城市建立营销与服务网络，在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软信息学院和1所生物医学与信息工程学院；在美国、日本、欧洲、中东设有子公司。 东软将“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司，东软通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施，全面构造公司的核心竞争力，创造客户和社会的价值，从而实现技术的价值。 东软致力于成为最受社会、客户、股东和员工尊敬的公司，并通过组织与过程的持续改进，领导力与员工竞争力的发展，联盟与开放式创新，使公司成为全球优秀的IT解决方案和服务提供商。 二、公司荣誉 Ø 东软获得“2006CCTV年度雇主”称号 Ø 东软入选“2008年最具全球竞争力中国公司20强” Ø 东软连续进入“全球IT服务100强”榜单，蝉联“亚洲新兴市场外包十强”榜首，并于2009年入围全球“最佳表现IT服务提供商10强”和“人力资本发展10强”榜单 Ø 东软入选“中国上市公司价值评选百强”榜单 Ø 东软入选央视评选的“60年60品牌”榜单 Ø 东软获得“2009中国最佳人力资源典范企业”称号 Ø 东软入选“Chinasourcing 2009年度中国服务外包企业最佳实践TOP50” 榜单 Ø 东软董事长兼首席执行官刘积仁入选“2009中国经济年度人物”（CCTV） 三、招聘职位 l 初级软件开发工程师 （C/C 、 Java均可） 工作地点：沈阳、大连、成都 需求：若干 职位职责： （1）理解、评估并接收相关的需求、架构和软件文档； （2）遵循公司（部门）编码规范，负责编码实现； （3）负责验证编码质量（如Code Review，单体测试）； （4）协助测试人员进行集成测试，并负责修改缺陷，完善软件模块； （5）负责编写项目技术相关文档，进行项目技术总结，以积累和分享项目经验。 任职资格： （1）本科学历； （2）具有较强的问题判断和解决能力、口头和书面沟通能力、学习能力； （3）了解软件设计理论、实践和工具，以准确无误地理解相关设计； （4）熟悉软件编程理论、实践和工具，包括面向对象的编程技术和统一建模语言等； （5）熟悉将用于实现系统的开发语言和编程技能（例如：Java、C 、.net等）； （6）熟悉数据库或中间件技术、开发测试（特别是单元测试）、相关配置管理工具和软件开发方法学； （7）能阅读外文专业技术文档。 l初级软件测试工程师 工作地点：沈阳、大连、成都 需求：若干 职位职责： （1）根据需求文档，负责编写所承担功能模块的测试设计文档； （2）根据测试设计文档，负责执行所承担功能模块的测试过程，记录测试结果并验证测试的执行； （3）提交缺陷报告，并反馈和跟踪缺陷的修改； （4）支持编写测试总结报告。 任职资格： （1）本科学历； （2）具有较好的沟通能力、问题判断与解决能力、文档撰写能力； （3）了解开发语言和工具； （4）掌握基本的测试验证方法； （5）熟悉软件测试工具； （6）熟悉操作系统/数据库/应用集成中间件。 四、招聘流程 宣讲会、笔试以及面试安排 l2011年3月30日上午10：00西南科技大学第一招聘室（宣讲会完了紧接着笔试） l2011年3月30日下午13：00西南科技大学第二招聘室、会议室、接待室（面试） 咨询电话：028-62895006 安勇 Programming Your Future, Welcome to join us. |
