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湖北泛化东方世纪有限公司培训生招募计划
集团概况
泛华保险服务集团(CNinsure Inc.，以下简称“泛华集团”)是亚洲保险中介行业第一家在全球主要资本市场上市的企业（美国纳斯达克【NASDAQ】股票代码为CISG），目前拥有国内金融服务中介行业最大的销售及服务网络，占据市场领先地位。泛华集团于20世纪90年代在广东开始保险代理服务，至今已经发展成为融财产保险、人寿保险、保险公估、保险经纪、金融理财、个人信贷服务等为一体的多元化的综合金融服务集团。在2010年“福布斯中国潜力企业榜”中，泛华保险居第14位。
泛华集团有完善的治理架构、专业化的管理团队，截止到2010年12月31日，集团旗下的泛华财险、泛华寿险、泛华公估、大童、泛华经纪等五大营业集团拥有50家保险代理公司、3家保险经纪公司以及3家保险公估公司，数万名的员工和销售队伍分布在全国主要经济发达区域的22个省；旗下的泛华金融服务集团专注于消费者金融领域，通过遍布于全国经济发达区域12个省、22个市的机构和数千名员工为客户提供保险外的金融服务。
泛华集团以统一的品牌，通过多渠道的分销网络，借鉴全球领先金融集团后援中心的实践经验建立起强大“后援平台”，从而为上游企业、机构和客户，量身订做提供保险、理财、信贷与健康保障等全方位、专业化、个性化的服务。泛华“后援平台”是实现规模化经营、全面支持全国销售及服务体系的基础平台，由后台、中台、前台三方面发挥资本、人和制度的优势，充分实现模式、流程与技术的有机结合；其后台功能包括战略管理、运营管理、品牌管理、资本管理；中台功能包括产品管理、营销推广、培训督导；前台功能包括销售组织、财务结算。
泛华集团的企业愿景是成为世界一流的金融服务集团，并以客户的满意、合作伙伴的信赖、股东的认可、员工的喜悦为宗旨。泛华集团建立去私为公、仁爱利他为基础的“朴实、包容、分享、卓越”的创业文化认同体系，倡导大赢赢于德的事业观和“价值创造、成本领先”的经营理念，肩负“助力事业伙伴实现财富梦想，促成所有家庭财务自由”的企业使命，以中国最具价值的金融服务平台商作为发展目标。
泛华集团的企业责任包括：对股东负责，坚守合规经营、持续发展；对客户负责，提供全面服务、可靠保障；对员工负责，让其开心工作、快速成长；对合作伙伴负责，实现价值分享、诚信共赢；对社会和环境负责，营造绿色、共生和谐。泛华集团一直将企业的核心价值观贯彻在教育、公益、灾难救助等中，通过连续几届承办北大保险论坛、协办保险中介论坛，通过北京大学、《保险经理人》等平台广为宣传风险知识、进行中介行业发展的探索研究；在2008年四川汶川抗震救灾中泛华集团捐款100万专门用于灾区学校的建设，2010年又专门为玉树灾区孤儿捐助60万，旗下机构还捐款捐物数十万；在各种救助活动中，泛华集团都积极捐助为社会尽到企业的道德责任与慈善责任。
泛华集团的发展得到了社会的广泛认可、行业的充分肯定。在保险领域与近50家国内保险公司在财险、寿险、公估、经纪等业务方面展开合作，和中国人保、平安、太平洋财险等国内大型保险公司都签署了总对总战略合作协议，展开从销售到售后服务的全方位合作；截此2010年上半年，共有15家保险公司与泛华集团展开总对总的全面深入合作。在金融领域，泛华集团与国有大中型银行展开合作，并与交通银行、光大银行签署了“总对总”的战略合作协议。
泛华集团也获得了很多荣誉，2007年泛华上市曾被评为2007“十大保险新闻”和“保险中介十大事件”，泛华集团曾在2007年及2008年连获两届年度保险中介行业最具影响力品牌奖、年度中介奖，并在“2008搜狐理财网络盛典”中被授予“服务最好的保险中介机构”奖。2010年2月10日，泛华集团独立董事马永伟先生（原保监会主席）、董事长兼CEO胡义南先生基于对行业的突出贡献，荣膺“中国保险60人”殊荣。集团董事长胡义南也曾荣膺“2007中国保险年度十大人物”和“理财年度人物"。
集团历程
? 1998年，广东南枫汽车俱乐部成立，为泛华事业奠定根基；
? 2000年，泛华集团除了提供保险服务以外，全面介入汽车消费贷款和住房抵押贷款，并向全国拓展；
? 2001年，美国国泰财富基金投资泛华集团，为泛华集团梦想成为行业翘楚提供了资本支持；
? 2002年5月，泛华集团获准在全国开展保险经纪业务；
? 2004年6月，泛华集团分拆成为泛华金融服务集团和泛华保险服务集团，国泰财富再次出资支持泛华保险服务集团的扩张。2005年和2006年均获鼎晖投资基金的数亿元资本支持;
? 2007年10月，泛华保险服务集团登陆美国纳斯达克全球市场，成为亚洲第一家在全球主要资本市场上市的保险中介企业;
? 2008年4月，泛华促成方中、普邦、天衡公估合并案，整合国内公估市场; 12月，国内首个按照集团化发展的公估公司，泛华保险公估挂牌成立；同年9 月，泛华向大童投资2.2亿元人民币，推动国内保险业“产销分离”；
? 2009年5月15日，泛华集团顺利通过2008年度美国《2002年萨班斯-奥克斯利法案》的考验，顺利通过上市后首年萨班斯合规工作；
? 2009年5月21日，泛华集团与平安财险签署总对总战略合作协议，代表国内大型保险公司与国内保险中介集团从销售到售后服务的全面深入合作，是行业专业化分工的标志性事件; 11月，又与中国太平洋财险签署战略合作协议。
? 2010年1月，泛华成为保险行业唯一一家入选《福布斯》杂志的中国最具潜力中小企业，居第14名。
? 2010年5月13日，泛华集团与中国人保签署总对总战略合作协议，展开全方位的合作。至此，共有15家保险公司与泛华集团展开总对总的全面深入合作。
? 2010年7月29日，泛华集团斥资4.74亿收购中国领先的保险网络公司——深圳保网，并宣布成立泛华保网电子商务公司，泛华保险服务集团正式进军保险电子商务领域。
? 2010年8月，泛华保险经纪营业集团正式在北京成立，并开始按照泛华模式实施集团化运作，致力于发展成为国内最专业、国际一流的保险经纪集团公司。
湖北泛华东方世纪代理有限公司管理培训生项目
2010年泛华正式入驻湖北收购武汉东方世纪有限公司实现了增资扩股，增资后的泛华东方世纪将进一步加快发展步伐并持续探索有竞争力的可持续发展的业务发展模式。针对全国重点高等院校2011届优秀应届（专、本）毕业生和1-2年工作经验的职场新人的人才选拔和培养计划。本次人才计划培养针对部分适当优秀者可调节放宽，同时为大三大四在读生提供良好的实习环境，对于部分学生将协助完成实习报告及论文实践，泛华东方世纪欢迎你的加入，管理培训生项目正是基于公司的战略定位而实施的一项长期战略计划，旨在通过3-5年的时间培养一批具备高能力、高素质、专业性强的业务骨干和业务部门负责人后备人才。在首年12个月的项目期内，培训生将经历集中培训、分公司及营业部多岗位轮岗，从而丰富经历、拓展视野并对目标岗位有一个宏观、充分的体验和了解。第一年项目培养期后，公司将结合个人兴趣、发展潜力和业务发展需要对管理培训生定岗，随后使其在各自的岗位上担当重任,踏实地积累职业经验。同时，人力资源部会为他们制定详细的个人发展计划，并将持续跟踪他们的发展进度。
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